抓好后继有人这个根本大计

□崔玉宝

全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须加强培养，使其坚定理想信念，牢记初心使命，主动担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

筑牢信仰之基。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，教育引导年轻干部牢记初心使命，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在实践中升华理想信念，在岗位上挥洒青春热血，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好干部。年轻干部要锤炼忠诚干净担当的政治品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。

练就过硬本领。基层是党的执政之基、力量之源。年轻干部实现远大理想、成就个人价值，要主动“挑担子”，在基层富有营养的土壤中“墩墩苗”“拔拔节”，经受摔打和考验，淬炼过硬的思想政治定力，练就过硬的真本领。要扎根基层，勤学善思、埋头苦干、主动作为，始终与人民群众想在一起、干在一起，提高服务群众意识和团结群众能力。组织上要适当“压担子”，给那些有潜力、能担当的年轻干部布置有挑战有难度的工作任务，让他们经受风吹雨打，更快成长成才。组织部门要做到长期考察和客观评价相结合，对年轻干部进行公正客观的跟踪评价，作为后续选拔任用的参考依据。

永葆斗争精神。敢于斗争是中国共产党人的鲜明品格和优良传统，是我们在新征程上战胜一切风险挑战的强大精神力量。要锤炼年轻干部敢于斗争、敢于胜利的意志品质，使其在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金。要引导年轻干部自觉强化担当意识，发扬真抓实干的作风，做改革发展的先行者，为了实现人民对美好生活的向往知重负重、攻坚克难，扑下身子干实事、谋实招、求实效，真正做出经得起历史和人民检验的实绩。

坚守清正廉洁。要教育引导年轻干部树立正确的权力观、地位观、利益观，从严要求自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以慎独的心态自省、自勉、自强，在名利问题上淡化再淡化，在规矩问题上牢记再牢记，在纪律问题上遵守再遵守，知敬畏存戒惧，清清白白做人，干干净净做事。组织部门要加强教育管理，通过召开警示教育大会、举办专题研讨、开展座谈交流、组织撰写心得体会等形式，引导年轻干部始终保持对党纪法规的敬畏之心，以遵规守纪提升其拒腐防变的免疫力，切实把年轻干部的精气神凝聚到干事创业上来。（作者单位：北华航天工业学院）