值班老总读报（114）｜奖励电商主播，催生“新人才观”

河北日报副总编辑 王 宁

石家庄实施“网红人才成长计划”，电商直播人才可申领人才绿卡；清河县着力发掘培育电商主播人才，年实际成交额超5000万元的电商主播将获得30万元重奖——今天河北日报上这两条关于人才的新闻，值得关注。

网上“卖货的”成了人才！这肯定让不少人感到意外。印象中，人才往往具有高学历、高职称，而满身市井烟火气的电商主播很难和高层次人才画等号。石家庄和清河的做法，打破了人才认定唯学历、唯职称的老套路，体现了重实绩、重技能的新观念。

随着社会不断发展，经济形态的快速演进催生各种新行业、新岗位。电商主播、网店店主、快递小哥……这些新职业，满足着市场新需求，代表着发展新趋势，意味着更精细的行业分工和更优质的社会服务，发挥着不可替代的重要作用。专家、教授知识多、水平高是人才，技术能手、电商主播有本领、有绝活，同样是人才。有能力谁都了不起，有贡献谁都应该得到礼遇。

人才是城市发展的核心资源和最重要的软实力。前不久，“95后”快递小哥李庆恒被评为杭州高层次人才，并获100万元住房补贴；网红主播李佳琦被作为特殊人才引进，落户上海——这样鲜活的样本，成为“新人才观”的风向标。能不能面向各行各业无差别地尊重、吸引、奖励人才，体现一座城市是否真正具有开放、包容、公平的现代理念，决定着一个地方的发展活力、发展质量和发展前景。

眼下，全国各地都在抛出各种诱人条件争相引进人才。认定、吸引、培养、奖励“新型人才”，石家庄和清河在河北省开了个好头。同时我们也应当看到，与经济发达的先进地区相比，无论是思想观念还是政策实招，我们要做的事情还有很多。

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