进入移动版，省流量，体验好焦点二：如何完善产业开放？
——在产业上不应太局限，要留足创新空间、未来发展空间
“二次审议稿把省委省政府的安排体现在具体立法中，与河北省发展战略和产业布局衔接比较充分。”毛宇山委员认为，条例草案重点对生物医药、高端装备制造方面作了比较深层的描述，但对数字贸易、大宗商品贸易、临空产业、临港经济等表述不够充分，比如临空产业涉及低空领域开放、服务体系建设、航空器维修多方面内容，建议在这些方面都做一些前瞻性表述。
“自由贸易试验区不仅要做创新试验，还要带动区域经济发展，在产业上不应该太局限，要留足创新的空间、留足未来发展的空间。”有委员建议。
刘书为委员认为，在发展规划产业布局上，要为试验区打造产业链，做好产业服务；在试验区的溢出效应上，要在规划布局上考虑片区对周边的带动作用。
“条例草案提出，各片区根据国际国内发展趋势及京津冀协同发展战略要求，适时对产业发展重点领域进行调整。这一规定应进一步具体，明确调整重点领域的条件和程序。”王振平委员表示。
“自贸区应作为城市群都市圈发展的引领平台，加大推动临空经济发展力度。”刘艳红委员说，如何利用自贸区平台做好内销？建议参考海南自由贸易港做法，进一步通过自贸区平台激发消费。
焦点三：怎样加强人才保障？
——引进高端人才不应仅限于国家机关、事业单位
人才是发展的第一资源。充分调动人才积极性，条例二次审议稿增设人才保障专章，委员们对此一致表示认同。
“要在人才支撑上提供很好的政策环境和重点扶持，为自贸区提供专业化、国际化的律师、会计、评估、检验、鉴定、监理、公证等人才。”刘教民委员表示。
石立新委员认为，“建立与国际接轨的人才评价机制”，这个“国际接轨”提法很好，但较为笼统。他建议，可参考外省相关条例中“用人主体认可、业内认同和业绩薪酬为导向的综合人才评价机制”的说法，更为明确和可操作。
王亮委员则建议，引进高端人才不应仅限于国家机关、事业单位，应该把企业和各类机构都包括进来。此外，人才跨区域资历互认不应只限于京津冀人才资历互认，而应全国人才资历互认。
