邢台日报讯（记者宋国强 通讯员李雪其）“前段时间连续降雨耽误了工期，现在金友化纤项目正在抢抓晴好日子紧张施工。”近日，一则即时“曝料”出现在“同心共建新柏乡”的微信群中。几分钟后，柏乡县委主要领导回复：“抓住当前施工的有利时机，在为企业服好务的同时，督促企业加快工程进度，尽早投产达效。”
类似这样的“曝料”，每天都会出现在这个微信群里。年初以来，着眼整饬干部作风，柏乡县创新思维方式和工作方法，利用微信信息发布便捷、可以互动、时效性强等特点，建立了“同心共建新柏乡”微信群，要求县级领导和各单位主要领导都加入微信群，将重点工作情况以文字、图片等形式发至微信工作群，一日一汇报。县委书记甚至会在第一时间作出批示，在微信群里对干得好的同志点赞；对落实不力，干事不积极的同志随时通报批评。
“以前安排工作大都是开会，领导讲我们听，缺少互动。有了这个微信群，会议少了，省下了很多时间服务企业，工作中遇到的难题，也可以随时随地向领导请示汇报，提高了工作效率。”县发改局长石双才说。
微信群“上岗”，倒逼干部作风大转变。“同心共建新柏乡”微信群开通以来，全县已有112名领导干部加入微信群，平均每天发送信息300余条，成为安排任务、发现问题、督导工作、交流经验的重要平台和手段。大家在微信群里晒工作、晒进展，迅速扭转了部分领导干部慵懒散、不作为、慢作为的工作作风，干部队伍呈现出比、学、赶、帮、超的良好态势。
