河北新闻本网原创

纵横谈|书写更多城市与人才“双向奔赴”的故事

2022-12-27 06:41:06 来源:河北新闻网

扫码阅读手机版

近日,由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构组织评审的“2022中国年度最佳引才城市”榜单揭晓,石家庄首次获评“2022中国年度最佳引才城市”。据悉,评委会通过专业科学的调查和评选,从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析,综合考量城市在人才吸引和保留方面的政策、法规、制度、活动、成果等因素,最终评选出“2022中国年度最佳引才城市”。(据《石家庄日报》12月26日报道)

人才是第一资源。城市与人才之间最好的关系是什么?答案应当是“双向奔赴”。首次获评“2022中国年度最佳引才城市”,是石家庄的喜讯和荣誉,其他地方也能从中获得不少有益的经验和启示。

任何一座城市的发展,都离不开优秀人才。任何一位有抱负的人才,也都希望在一个好的平台大展身手。城市如何吸引人才、人才怎样回馈城市,就如同一枚硬币的两面。引才聚才,只有人尽其才才算真正成功。当前,随着高质量发展的不断推进,各地对人才的需求持续升温,许多城市都想方设法用各种政策措施“抢人”。而石家庄等城市之所以能受到更多青睐,关键在于搭建好了舞台,优化了人力资源配置,让各类人才有用武之地。

“安居”和“乐业”是分不开的。产业强则人才聚,人才聚则产业兴。一个城市的产业“内功”练得扎不扎实,很大程度上决定了能不能留住人才、留住什么样的人才。近年来,石家庄强力推动新一代电子信息、生物医药两大主导产业率先突破,加快发展装备制造、现代食品、现代商贸物流产业,聚力打造五个以上千亿级产业集群。围绕产业发展,该市创新体制机制,夯实平台载体,不断聚才引才,更充分爱才用才。2022年,对两大主导产业86名高层次人才给予奖励1000多万元。事实再次证明,吸引人才、留住人才的手段有多种,用事业拴心留人是最有效的选项。

人才看重“硬条件”,也在乎“软环境”。一个地方政策透明、服务完善,尊重人才、尊重创造的氛围浓厚——这样的感受,即便是真金白银的“补贴”“优惠”,恐怕也替代不了。实际上,无论是省内还是省外,那些对人才“磁吸力”强的地方,往往也是服务意识强、办事效率高的地方。为了让人才来得放心、干得舒心,石家庄聚焦解决青年人才需求最为迫切的住房难题,大力实施人才安居工程;推行县(市、区)人才绿卡互认、资源共享,整合省会医疗、交通、文体等公共服务资源,真正实现一张网汇聚人才、一张卡服务人才……许多人才愿意选择这里、扎根这里,贴心的服务、优良的环境起到了至关重要的作用。

一座尊重人才的城市必然让人向往,一座人尽其才的城市必将前途无量。期待各地都能树牢抓人才就是抓发展的理念,把优秀人才吸引过来、凝聚起来、培养起来、使用起来,让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,书写更多城市与人才“双向奔赴”的故事。(张博)

责任编辑:张永猛

相关新闻:

电子报

凡注有“河北新闻网”电头或标明“来源:河北新闻网”的所有作品,版权均为本网站与河北日报报业集团所有(本网为河北日报报业集团独家授权版权管理机构)。未经许可不得转载、摘编、复制、链接、镜像或以其它方式使用上述作品,违者将依法追究法律责任。