事业单位事业编！河北最新招聘来了，岗位表

招聘速览

△石家庄市园林局2022年公开选聘事业单位工作人员公告

△秦皇岛市旅游和文化广电局公开选聘事业单位工作人员公告

△邯郸市光大人力资源有限公司关于为邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员的公告

△沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员公告

△大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司 关于公开招聘政府购买服务人员的公告

石家庄市园林局2022年公开选聘事业单位工作人员公告

根据河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）规定，我局拟面向社会公开招聘（选聘方式）事业单位工作人员8名，其中龙泉湖园林事务中心2名，园林绿化管护中心2名，动物园4名。具体如下：

一、选聘原则

选聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。

二、选聘岗位和数量

拟公开选聘事业单位工作人员8名，选聘的岗位、数量和选聘要求详见《石家庄市园林局2022年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表》（见附件）。

三、选聘对象和条件

（一）选聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年1月15日至2004年1月15日期间出生）， 博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下（1981年1月15日及以后出生）。

6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

（二）下列人员不在招聘范围内：

1.在读普通高校学生（含2022年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

（一）发布选聘公告

本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄人事考试网（https://sjz.appms.cn）和石家庄市园林局官网（http://ylj.sjz.gov.cn/）发布公告。

（二）报名和资格审查

报名方式：

1.现场报名：报名者需持1寸彩色免冠近照2张、毕业证、学位证、派遣证（报到证）、身份证及相关资格证书、工作经历证明等原件、复印件各1份，按岗位要求据实填写报名表，每人限填1个岗位。

2.报名时间：2022年1月24日、25日，每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

3.报名地点：石家庄市园林局组织人事科。

资格审查有关安排。资格审查由选聘单位和主管部门组织实施。考生需提供1寸彩色免冠近照2张、毕业证、学位证、派遣证（报到证）、身份证及相关资格证书、工作经历证明等原件、复印件各1份，在考生报名同时一并审查。

（三）考试

1.笔试。笔试采用闭卷形式，考试内容为公共基础知识，满分100分，时间120分钟。60分为合格分数。笔试不指定教材，不指定考试范围。

笔试时间地点：详见现场报名确认考试资格后所发准考证。

2.面试。笔试成绩合格者进入面试环节。面试重点考察应聘人员的综合素质和岗位匹配能力。采取结构化面试，实行百分制，现场打分，时间为6分钟。面试的时间地点及相关事项，另行通知。

笔试和面试成绩各占50%计算总成绩，保留到小数点后两位。笔试、面试和综合成绩分别在市园林局网站（http://ylj.sjz.gov.cn/）公布。

（四）确定进入体检人员

根据考生笔试面试综合成绩排名，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。

（五）体检

体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点待定。

（六）考察审档

由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

（七）公示和聘用

对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄人事考试网（https://sjz.appms.cn）和石家庄市园林局官网（http://ylj.sjz.gov.cn/）公示7天，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位、主管部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 

注意事项：因目前为疫情期间，报名者须在园林局收发室门前扫描健康出行码，并全程佩戴一次性医用口罩。

咨询电话：86033970 67908236

附件：石家庄市园林局2022年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表 

石家庄市园林局

2022年1月14日

详情登录：

http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2022/01/14/1642149931838.html

秦皇岛市旅游和文化广电局公开选聘事业单位工作人员公告

为满足秦皇岛市小海燕评剧团用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合秦皇岛市小海燕评剧团2021年度招聘计划及岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘工作人员2名。现制定如下方案：

一、选聘单位基本情况

秦皇岛市小海燕评剧团成立于1958年6月，财政性资金定向或定额补助单位，隶属于秦皇岛市旅游和文化广电局，主要负责评剧剧目的生产、演出等工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，遵循“公开、平等、择优”原则，结合评剧团工作实际和用人需求，通过对应聘人员政治素质、学术素养及专业能力进行综合考察与评估，择优聘用。

三、选聘范围及方式

（一）选聘范围。面向全国选聘符合岗位条件人员。

（二）选聘方式。在秦皇岛市人力资源和社会保障局监督指导下，由市旅游文广局成立选聘工作领导小组，采取选聘方式进行。

四、选聘条件及岗位要求

（一）选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月10日至2004年1月10日出生）。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）选聘人数和岗位条件

拟选聘工作人员2名，具体要求详见《秦皇岛市旅游和文化广电局公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）

其中选聘岗位所要求的工作经历计算方法为：从2022年1月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（三）选聘岗位具体条件

1.选聘工作人员岗位要求的具体条件按照确定。

五、选聘程序

（一）发布公告。

2022年1月13日在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qhdrsj.gov.cn/）和秦皇岛市旅游和文化广电局网站（http://lywgj.qhd.gov.cn）发布公告。

（二）报名及资格审查。

采取电子邮箱报名的方式，免报名费。

1.报名时间：1月20日-1月26日9:00-17:00(5个工作日）；资格审查截止时间为1月30日17:00。

2.报名方式：报考人员填写《秦皇岛市旅游和文化广电局公开招聘工作人员报名表》（附件2），将报名表、身份证、毕业证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印】）、《专业技术职务任职资格证书》、工作经历证明、奖励证书等有关材料原件自行制作电子版（PDF、照片或图片格式，须保证内容清晰可见，文件名称与内容相符）并添加到同一压缩文件（压缩文件名统一规范为“岗位+姓名”，例如“舞美+张三”）后发送至秦皇岛市旅游和文化广电局招聘邮箱rsk3661020@163.com。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

4.资格审查。由市旅游文广局选聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审查，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

资格审查结果由招聘工作办公室电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（三）考核和资格复审。

资格复审、考核时间及地点另行通知。

考核采取业绩核验与现场考核相结合的方式进行。主要考核应聘者基本条件、专业能力、业绩成果、政治素质、形象气质、心理素质、语言表达等。

1.业绩核验。主要对应聘者的基本条件、专业能力、业绩成果等情况进行考评打分，满分30分。评分办法：

（1）学历水平：本科学历加1分、研究生学历加2分）；政治素质：中共党员（含预备党员）加2分；专业职称：副高及以上职称加2分。从事本专业年限五年（不含）以上每年加1分，最高9分，以上总计不超过15分。

（2）专业技术能力，取得的业绩成果、奖励(需提供资料原件)。市级奖励每项加3分，省级奖励每项加4分，国家级奖励每项加5分，最高15分。

2.现场考核。根据拟聘岗位考核应聘者的业务知识、专业技能、剧目（折子戏）或独立操作完成舞台作品进行展演展示，并回答考官提出的问题，满分70分。演员岗位：（1）基本技能（基本功）展示；（2）评剧片段展演（10-15分钟）（3）对戏曲发展前景以及戏曲院团艺术创作、生存发展的阐述。舞美岗位：（1）作品片断展演、展示(灯光和音响）；（2）作品创作思路阐述；（3）对戏曲发展前景以及戏曲院团艺术创作、生存发展的阐述。

3.考核成绩实行百分制，满分100分。考核成绩=业绩核验成绩+现场考核成绩，最低合格分数线70分。计算考生成绩采取体操打分法。依据考核结果，确定初步人选。如考核成绩相同，现场考核成绩高者确定为初步人选。聘用意向结果通过当面通知或电话通知的方式告知拟聘人员。

（四）体检、考察。

依照招聘岗位和进入体检人员与招聘指标1:1的比例，确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费用个人自行负担。

体检合格的，由秦皇岛市旅游和文化广电局组织考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实际等情况，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依据考核成绩从高分到低分依次递补。

（五）拟聘人员确定、公示。

根据考核成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛市旅游和文化广电局网站及其公众号公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用。

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由秦皇岛市旅游和文化广电局组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报市人力资源和社会保障局办理审批手续。  

聘用人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。

咨询电话：0335-7835057（直属机关党委（人事科））

监督举报电话：0335-7835076（市纪委监委驻局纪检监察组）

附件1：秦皇岛市旅游和文化广电局公开招聘工作人员岗位信息表

附件2：秦皇岛市旅游和文化广电局公开招聘工作人员报名表

详情登录：

https://rsj.qhd.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=1240

邯郸市光大人力资源有限公司关于为邯郸市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员的公告

因工作需要，邯郸市人力资源和社会保障局采取向社会力量购买服务的方式，委托邯郸市光大人力资源有限公司面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试和考察相结合，面向全市公开招聘。

二、招聘岗位及数量

社会保险公共服务平台上线所需的咨询引导、综合柜员、查询柜员、自助服务、在线客服等20人。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正；

2.爱岗敬业，服从工作安排；

3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下，具有本市户籍（1986年1月13日—2004年1月12日期间出生，户籍以2022年1月12日的户口所在地为准），具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，专业不限；

4.熟练掌握计算机办公软件；

5.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不在招聘范围之内：

1.在职在编的公务员，事业单位工作人员，国有企业职工、机关事业单位辞职不满5年的工作人员，在公开招聘中有不良诚信记录的人员；

2.现役军人；

3.曾经被开除公职的人员；

4.受过任何形式的刑事处罚，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

5.法律、法规规定的其他不宜聘用情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告。2022年1月12日在光大人力资源官网(http://www.hdgdhr.com)、邯郸市人力资源和社会保障局官网等渠道发布招聘公告。

（二）报名。

1.报名时间：2022年1月13日8:30—1月18日17:30（工作时间上午8:30—12:00,下午13:30 —17:30;周六日除外）

2.报名方式：报名人员自行打印报名登记表，携带相关资格审查资料现场报名，报名与资格审查同步进行。（报名登记表见附件）

3.报名地点：邯郸市光大人力资源有限公司（丛台区交通巷16号二楼）

（三）现场审核。

现场资格审查（符合报考条件者），需携带以下资料：

1.报名登记表。

2.报名须持本人户口页、有效二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告等相关的原件及复印件各一份。

3.本人近期1寸免冠彩色照片3张。

（四）缴费。

通过资格审查的人员缴纳报名考务费100元。缴费成功后,考生因个人原因导致被取消应聘资格的，报名费不予退还。

缴费成功后领取准考通知单。

五、招聘办法

招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员。

（一）笔试。笔试满分100分。

1.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

2.笔试内容：行政能力测试与公共基础知识。

3.笔试人员凭准考通知单和有效身份证参加笔试。

4.笔试时间和地点待定。

根据笔试成绩由高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，可根据情况进行递补。

（二）面试。面试满分100分。

1.面试方式：采取结构化面试。

2.面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分。

3.面试时间：另行通知

4.面试人员凭有效身份证参加面试。

5.面试地点：另行通知

（三）总成绩评定。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩保留2位小数。

综合成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

（四）体检。

1.体检时间：另行通知。

2.体检医院：临时指定医院。

3.体检费用：自理。

（五）考察。

对体检合格者进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案，审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按照报考人员成绩依次递补。

（六）公示。

考察结束后，对拟聘人员在邯郸市光大人力资源有限公司官网公示五个工作日。

六、聘用及待遇

与邯郸市光大人力资源有限公司签订劳动合同派遣至邯郸市人力资源和社会保障局工作,试用期两个月,合同期限两年。聘用人员所需费用由市财政统一保障,缴纳养老、失业、工伤、医疗及生育保险,每月工资标准1790元（含个人部分保险）,若邯郸市最低工资标准调整可随之浮动,增加绩效工资700元/月。由光大人资负责工资发放和保险的办理。聘用人员试用期满后经考核合格者继续履行合同；考核不合格者予以辞退。聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

七、其他事项

1.咨询电话:0310-2031973

2.在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时登录邯郸市光大人力资源有限公司官网查看相关信息。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、审查、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

4.请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

5.根据疫情防控工作有关要求，笔试、面试具体时间以补充公告为准。

报名时，需提前申请“河北健康码”和“通信大数据行程卡”，保持健康码、行程卡为绿码，佩戴防护口罩，经现场测量体温正常可参加报名；凡不符合以上要求的，不得入场。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

本招聘公告一切解释权归邯郸市光大人力资源有限公司。

邯郸市光大人力资源有限公司

2022年1月12日

附件：报名登记表

详情登录：

http://rsj.hd.gov.cn/Article/37859df1-995c-4549-843e-adf9e596f3ff.html

沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经沽源县人民政府批准，2021年我县面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下： 

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

2021年我县事业单位公开招聘工作人员248名，其中：公共类岗位招聘164名（县直事业单位招聘109名，乡镇政府下属事业单位招聘55名)，招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)；医学类岗位招聘84名（县人民医院52名，中医院28名，乡镇卫生院4名）招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2021年卫生系统公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局（http://rsj.zjk.gov.cn）、沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）。

三、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

（三）具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生（不含2022年应届毕业生）;

（四）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1986年1 月14日至2004年1月14日期间出生)、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月14日以后出生）；

（五）户籍按2022年1月14日户口所在地为准；

（六）具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（七）其他条件

1.岗位条件中“服务基层项目人员”指在沽源县服务且服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员及从沽源县入伍的“退役大学生士兵”报考。“退役大学生士兵”是指：从沽源县应征入伍的本科大学生毕业退役士兵（含大学专科毕业生服役期满退出现役后，专升本复学取得大学本科以上学历的退役士兵）。

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

（八）下列人员不在招聘范围

1.在读的普通高校学生；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

4.现役军人；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的；

7.被开除中国共产党党籍的；

8.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

9.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘工作程序

（一）报名与资格审查

1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。

2.报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）。

3.报名时间：2022年1月14日9：00至1月18日17：00。

4.交费时间：2022年1月14日9：00至1月19日17：00。

5.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.报名考务费：报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（二）笔试

1.笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪委监委人员全程监督。

2.笔试内容。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考公共类岗位考生，参加公共类科目笔试。

（1）医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

（2）公共类科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3. 打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。

4.成绩查询。笔试结束一周后，在沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单，请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县公开招聘工作人员领导小组划定。

(三)面试

进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：非全日制普通高校大学专科以上学历的考生按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本（要求户籍的岗位考生配偶为沽源户籍的须提供配偶户口本和结婚证）、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等资料原件和复印件（报考要求取得执业资格证书岗位的考生须提供执业资格证书原件及复印件）；全日制普通高校大学专科以上学历的考生按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本（要求户籍的岗位考生配偶为沽源户籍的还需提供配偶户口本和结婚证）、报到证、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等资料原件和复印件（报考要求取得执业资格证书岗位的考生须提供执业资格证书原件及复印件）。报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在单位或部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；是“退役大学生士兵”的考生，需提供《退役证》原件及复印件（1份）。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

打印《面试通知单》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由县公开招聘工作领导小组组织实施，纪委监委人员全程监督。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

公共类岗位：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

医学类岗位：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

(五)体检、政治审查

体检由县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

政治审查工作由县事业单位公开招聘工作领导小组对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2.曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

对体检或政治审查不合格人员，一律取消应聘资格。

如体检、政治审查出现放弃或不合格人员，取消应聘资格，并按岗位按照综合成绩从高到低依次进行递补（综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先）。

(六)公示、聘用

根据考试综合成绩和体检、政治审查情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

报考河北沽源经济开发区管理委员会、沽源县人民医院、中医院经公示无异议的拟聘用人员按规定办理聘用手续，落实相关待遇，纳入人员控制数管理。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

报考其他事业单位经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

被聘用人员从聘用之日起五年内（含试用期）不准流动。

本招聘公告未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

特别提醒：

1.请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

2.因为疫情关系，考生在参加笔试、面试前需提供《沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，考生自报名之日起，须申请河北省健康码，并坚持每天打卡，直至笔试当天。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0313-5812296

沽源县人力资源和社会保障局

2022年1月7日

沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

沽源县2021年卫生系统公开招聘工作人员岗位信息表.xls

沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书.doc

详情登录：

https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220107/1904.html

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司 关于公开招聘政府购买服务人员的公告

根据工作需要，我公司面向社会公开招聘政府购买服务人员51名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

本次计划招聘政府购买服务人员51名，各购买服务单位招聘人数、具体岗位、资格条件详见《政府购买服务单位2022年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》(附件2，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，不限户籍，大厂回族自治县户籍优先;

2．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

3．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5．适应岗位要求的身体条件;

6．具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件2)要求确定。应聘人员应认真了解所应聘单位的岗位具体要求和工作安排。每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1．未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

2．现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4．曾被辞退或开除公职的人员；

5．被确定为全国法院失信被执行的人员；

6．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员；

7．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和要求

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、计算总成绩并确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。在各招聘环节均应按照新冠疫情常态化防控工作要求严格落实。

(一)发布公告及报名

1.公告时间：2022年1月10日至1月14日（5天），在大厂电视台和大厂回族自治县人民政府网（http://www.lfdc.gov.cn）等媒体发布招聘公告。

2.报名时间：2022年1月17日至1月21日（5天），上午8:30—11:30；下午1:30—5:00。

3.报名地点：聚贤起航人力资源有限公司（华安北路138号），联系电话：0316-8362056。

4.报名方式：现场报名，并填写《报名登记表》（附件1）。

5.报名材料：

（1）身份证、户籍证明材料、毕业证、学士学位证、白底正面2寸彩照8张（背面写好姓名，同时优盘拷贝电子版）；《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)。

户籍证明材料：考生本人需提供居民户口本，要求首页与本人页复印一张A4纸上

（2）报名考务费100元。

（3）考生网上自行下载正反面打印《报名登记表》（附件1），如实填写报名信息并与其他资料一起提交。

（4）岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需本人提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审验后退还本人，复印件必须是原件的复印件，不接受传真、截图或者照片复印件。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对弄虚作假行为将依法追究相关人员责任。

6.资格审查

聚贤起航人力资源有限公司对所有报考人员的报考条件与所报考的岗位要求进行严格审查，对报考人员条件与所应聘岗位要求不符的及时联系，由报考人员自行决定是否转入其它应聘岗位或放弃此次应聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消资格，问题严重的要追究其责任。

(二)笔试

1.领取笔试准考证

①领取《笔试准考证》

领取准考证的时间及具体考试时间另行通知，请广大考生密切关注大厂回族自治县人民政府网（http://www.lfdc.gov.cn）、大厂就业微信公众号等媒体发布的公告信息。

②笔试时间

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证(二代)、纸质版48小时之内核酸检测阴性证明，测量体温正常后进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试科目

内容为公共基础知识、职业能力测试、时事政治等相关知识。考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.进入面试人选

依据笔试总成绩从高分到低分，按各岗位计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定进入面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得参加面试。

笔试成绩和进入面试人选名单将在大厂回族自治县人民政府门户网站公告。

（三）面试

1.领取面试通知书

进入面试人选根据公司公告确定的时间到聚贤起航人力资源有限公司经办处（华安北路138号）领取《面试通知单》。

2.面试时间

面试时间以《面试通知单》标注为准。

3.面试方法

面试采取结构化面试方式，参加面试人员须带本人身份证和《面试通知单》。面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回考场、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

（四）计算总成绩及确定进入考察人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，

以各岗位招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，按面试成绩高者、大厂县户籍优先的顺序进入考察环节。若再相同，组织复试，复试成绩高者，进入考察。

总成绩和进入考察人选名单在大厂回族自治县人民政府门户网站公告。

（五）考察

拟聘用人员须到本人户籍所在地公安机关（派出所）开具无违法犯罪证明材料并及时交至聚贤起航人力资源有限公司经办处（华安北路138号）。

（六）体检

聚贤起航人力资源有限公司统一组织考察合格的拟聘用人员到县级或以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。体检费用考生自理，体检不合格的取消其招聘资格。

（七）公示

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在大厂回族自治县人民政府门户网站公示，公示期为五个工作日。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；无异议的，确定为聘用人员。

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。聘用人员正式参加工作后，六个月内如有主动辞职或其他原因流失的聘用人员，从报考对应岗位人员中按照总成绩依次递补。  

(八)招聘

公示结束后，拟聘用人员和聚贤起航人力资源有限公司按相关规定办理招聘手续。

五、待遇保障和管理

（一）拟聘用人员与聚贤起航人力资源有限公司按相关规定签订劳动合同，合同期限两年。聘用人员待遇按照3200元/月标准执行。公司按照企业职工相应参保标准为聘用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险，据实结算。

（二）拟聘用人员接受公司和购买服务单位双重管理。聚贤起航人力资源有限公司负责拟聘用人员的人事管理，政府购买服务单位提供服务岗位，负责工作管理。使用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律的，政府购买服务单位有权向公司退工。

六、注意事项

（一）因疫情防控要求，考生需严格按照通知要求提供纸质版48小时之内核酸检测阴性证明，遵从考场工作人员的要求。凡是不能提供相应证明报告或不遵守考场秩序的，工作人员有权请示考场负责人后，取消其考试资格。因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，笔试、面试当天不能到达考点的，以及因其他个人原因无法参加笔试、面试的考生,视同放弃考试资格。

（二）进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试环节外须全程佩戴医用口罩。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）对于在招聘中遇到的具体问题请直接拨打咨询电话：0316-8362056。

附件1 报名登记表.doc

附件2 政府购买服务单位2022年公开招聘（统一招聘）岗位信息表.doc

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司

2022年1月10日

详情登录：

http://www.lfdc.gov.cn/gggs/29189.jhtml