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定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室2020年事业单位公开招聘工作人员公告

为提高我县事业单位工作效率，优化事业单位人员结构，经县政府同意，市人社局核准，拟为定兴县教体局等27个单位公开招聘事业单位工作人员371人。为保证公开招聘工作顺利实施及结果公平、公正，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：

一、招聘方式和原则

1、招聘方式

本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由县人社局统一组织实施，教体局、卫健局等相关招聘单位配合。   

2、招聘原则

面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《定兴县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（详见附件1）。

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有中华人民共和国国籍,不限户籍地。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业（专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录）等条件。其中，报考教育类和卫生类未取得相关资格（执业）证书者可先从事辅助性工作，聘用后两年内必须取得相关资格（执业）证书，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘；中小学教师资格证按照平行或下行的原则使用；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历认证书；根据中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%用于面向高校毕业生招聘。高校毕业生是指2020年应届毕业生和2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生。

5、年龄要求35周岁以下(1984年9月1日后出生)，研究生及以上学历者年龄放宽到40周岁以下（1979年9月1日后出生，同时须具有全日制本科学历）。

6、定兴县“三支一扶”计划服务期满志愿者报考时，需在服务期内考核合格及以上等次、未考录为公务员或招聘为事业单位工作人员。如该岗位报名人数未满而出现空缺的指标，根据工作需要调整到本单位其他岗位。

7、计算年龄、户籍、档案关系、未落实工作单位等时间的截止日期为2020年9月1日。

8、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

（二）本次招聘不受理下列人员报名：

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满最低服务期限的人员、高校在读学生。

2、机关事业单位在编在册人员，或行业有规定不得应聘的人员。

3、报考聘用后即构成回避关系的人员。

4、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；因故被解聘、辞退或开除公职的。

5、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3：1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘（面向“三支一扶”计划服务期满志愿者招聘的岗位不受此比例限制）。取消招聘岗位的考生不可再改报其他岗位，并于交费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。

2、报名网址：http://121.28.131.187:8055/

3、报名时间：2020年9月1日9：00至9月5日17：00共5天，网上缴费截止时间为：2020年9月6日12:00。

4、报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读招聘《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《考生防疫须知、身体健康监测记录表和诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

(4)考生要按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。

(6) 审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳考务费每人100元(暂不支持微信支付)。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。

(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人联系方式（手机号码），在2020年9月6日前发送至电子邮箱：dxrsk6926911@163.com（逾期不再办理）。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。

(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录及诚信承诺书》坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录健康情况，以免影响参加考试。

(二)笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年9月15日 9:00至 9月18日23:00，从报名网站自行打印《笔试准考证》（A4纸打印，黑白彩色均可，建议多打印几份备用）。

2、笔试时间：2020年9月19日（周六）9：00-11：00，共120分钟。

3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持《笔试准考证》、二代《居民身份证》、“河北健康码”和《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》方能进入考点。因特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束后必须与监考老师同行，到本考点办公室照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，计入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

5、笔试科目：分类设置试卷，每类试卷分两科试题。

教育类岗位为《公共基础知识》和《教育专业基础知识》；卫生类岗位为《公共基础知识》和《卫生专业基础知识》；综合类岗位为《公共基础知识》和《职业能力测验》。两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

卫生专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识等。

职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

6、笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。

7、分类设置（教育类、卫生类、综合类）笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试本类所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线者，取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

8、请考生于 2020年9月21日左右登录定兴县事业单位公开招聘报名系统http://121.28.131.187:8055/查询笔试成绩和笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩从高到低顺序确定进入资格复审程序人员（达不到1:2的全部进入资格复审），比例内末位成绩并列者全部进入，资格复审合格者进入面试程序。

2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年9月22日至23日上午9：00 -12:00、下午14:00-17:00。地点：应聘教育类岗位的考生在定兴县教育和体育局院内教师进修学校西侧二楼；应聘卫生类岗位的考生在定兴县卫生健康局四楼西侧人事股；应聘综合类岗位的考生在定兴县人力资源和社会保障局一楼东侧。

3、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证（同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、相关资格证书（有要求的提供）、“三支一扶”计划志愿者提供服务期满合格证明等资料的原件及A4纸复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。

4、因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件、或无故不在规定时间内参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序依次递补，递补时间截止到2020年9月24日17:30。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的、弄虚作假的，一律取消后续或聘用资格，情节严重的追究责任。

5、通过资格复审的考生在http://121.28.131.187:8055/自行打印《面试通知单》。

(四)面试

1、面试时间、地点：另行通知。请考生及时关注报名网站，届时下载打印《面试通知单》。

2、面试方法：教育类岗位采取说课的方式进行，时间为5分钟。同一专业编为同一组别，同一半天面试同一说课内容。说课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取；卫生类和综合类采取结构化面谈方式，时间为5分钟，每名考生回答2道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力及心理素质等。面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。

3、打分采取体操式打分法，每个面试组由7名评委组成，分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续资格。面试结束后，即时在面试考点公布面试成绩。

4、考试总成绩的计算方法

个人有效总成绩=笔试成绩×50%（保留两位小数）+面试成绩×50%（保留两位小数）。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。

（五）体检

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按照1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

2、面试结束2个工作日后，在报名系统查询总成绩及进入体检程序人员、体检时间、集合地点、注意事项等。

3、体检由用人单位会同主管部门组织实施。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者，在规定的时间内允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（六）考核

1、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及身份证、户口簿、毕业证（同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、任职资格证书或相关证明（有要求的提供）等资料的原件。考核不合格、或不能按规定提供、或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

2、用人单位及其主管部门，要本着客观公正、实事求是、认真负责的原则，在规定时间内完成考核等相关工作。任何单位或部门不得私设考核标准、不得弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招聘工作质量或进程。

（七）公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试总成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，在定兴县事业单位公开招聘报名系统网站和定兴县人民政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定。

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格或在此期间(含选岗)自动放弃者，所空出的岗位依据有效总成绩由高到低顺序依次递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、明确工作岗位。公示无异议人员，没有明确工作岗位的，采取定向或选岗的方式加以明确：

（1）应聘综合类的考生，将定向分配到主管部门所属事业单位中。具体由主管部门负责分配，对不服从分配的考生，取消其聘用资格。

（2）应聘教育类和卫生类的考生，根据考生的总成绩由高到低进行排名选岗，若总成绩并列，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。每人限选一个岗位，限时5分钟。

4、明确岗位人员，由用人单位分别填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章后，报县、市人社局审批备案。之后，根据核发的拟聘人员通知办理增编、增人、工资、保险、劳动关系等手续。

5、拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同。除面向“三支一扶”志愿者招聘的岗位不设试用期外，其余人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

6、招聘单位适时通知应聘人员报到上岗或组织岗前培训，应聘人员无正当理由逾15个工作日不报到者，视为自动放弃。

7、新招聘人员在本单位服务期限最短为五年，五年内不得调动工作单位。

四、纪律与监督

（一）凡在规定报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、上岗培训及其他通知时限内，不按时办理手续的人员均视为自动放弃聘用资格。应聘人员务必保证通讯畅通，否则后果自负。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。构成回避情形时，要自觉、主动回避。回避关系是指：《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当执行回避规定”。

（三）招聘工作的全过程，在纪委监委监督、指导下进行，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会各界及有关部门的监督。

（四）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明、或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2、应聘人员在应聘过程中作弊的、无理取闹、不服从考务工作人员安排的。

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的。

4、违反本方案其他情形的。

（五）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）等处理。

五、其他相关事宜

1、应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等，均需携带本人有效身份证和准考证。

2、本次考试(笔试和面试)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3、考生要随时关注报名系统网站。

4、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

六、公布举报电话，接受社会监督

定兴县纪委监委：0312-6928357

定兴县人社局：0312-5875518

网络操作系统咨询电话：0311-87102235

附件：1.定兴县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2.考生防疫须知、身体健康监测记录表和诚信承诺书

3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

定兴县人力资源和社会保障局

2020年8月25日

详情登录：

https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index/ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20200825181156251&moduleIDPage=ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=null

秦皇岛市海港区2020年公开招聘中小学编外教师实施方案

为满足我区中小学校教育教学需求，促进教师队伍健康发展，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘中小学编外教师。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下：

一、招聘指标

招聘指标共计110人。

其中杜庄学区定向招聘7人。

报名人数和招聘指标之比原则上不低于3:1，低于3:1的，由公开招聘工作领导小组进行研究，减少招聘指标。杜庄学区实行定向招聘，参加定向招聘的报名人数和招聘指标不受3:1比例限制。

二、招聘范围

招聘范围为2018年至2020年全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。

三、招聘方式

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。

四、招聘条件

（一）应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康。

（二）需具有与招聘岗位相适应的学段及以上的教师资格证书。因受疫情影响，根据人社部发〔2020〕24号文件要求，未取得相应教师资格证书的考生可“先上岗，再考证”。被录用人员教师资格证书须在一年试用期内取得，未按时取得的，解除聘用合同。

（三）体育学科要求专业对口。

（四）符合报考条件的在职人员应聘，须持有现就业单位出具的同意报考证明信：写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见，主管部门要签署同意报考意见并加盖行政公章。

（五）每名考生限报一个学科。

（六）有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同、聘任合同的人员；

3.失信被执行人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

5.法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过秦皇岛日报、秦皇岛电视台、海港区政府网等渠道发布招聘信息。

（二）报名

本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员须登陆秦皇岛市海港区2020年公开招聘编外教师网上平台进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。

在线报名地址：

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/qhd2008/

（用电脑登陆时，需使用Windows10操作系统）

报名时间：2020年8月28日9:00——2020年9月1日17:00

初审时间：2020年8月29日9:00——2020年9月2日17:00

打印准考证时间：2020年9月4日9:00——9月5日11:00

联系电话：0335—3554803；3551306

（三）笔试

1.笔试内容为教育学、心理学知识和所报学科的专业知识，笔试满分为100分。笔试时间为9月6日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证，笔试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员，末位出现并列的都进入面试。参加定向招聘岗位的笔试人员与招聘指标达不到2:1的，全部进入面试。同一学科按照报考的中、小学岗位分别排名，统一进行笔试及面试。定向招聘人员按定向岗位、学科分别排名，统一进行笔试及面试。笔试成绩及参加面试人员名单于 9月14日上午10:00在海港区政府网进行公示。

2.资格复审。对进入面试人员进行资格复审时，需提供本人毕业证、报到证（存档证明）、身份证的原件和复印件及准考证（已取得教师资格证的，一并提供）。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者，取消面试资格。出现空缺名额按笔试成绩递补，末位出现并列时均进入面试。

（四）面试

面试包括说课和答辩两部分。面试满分为100分，说课时间不超过10分钟，满分为70分；答辩时间不超过5分钟，满分为30分。

参加面试人员于9月20日上午7：00开始抽取说课顺序和题目，说课后当场抽取答辩题目并答辩。评委当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分（按四舍五入方法保留两位小数）作为应聘人员的面试成绩，当场向本人公布。面试地点：秦皇岛市第八中学（地址：秦皇东大街349号）

（五）成绩公示

总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，面试成绩高者确定为考核人选。如面试成绩相同，进行加试考核（答辩），加试（答辩）成绩高者确定为考核人选。参加定向招聘人员面试成绩达到合格（60分及以上），按总成绩由高到低以1:1比例确定为考核人选。如定向招聘人数未达到招聘指标，参加非定向招聘人员在同一学科面试成绩合格（60分及以上），且本人同意调剂到定向招聘岗位，招聘工作领导小组将根据学科总成绩排名由高到低进行岗位调剂。总成绩于9月21日上午10:00在海港区政府网进行公示。

（六）考核

拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育和体育局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（七）体检

拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育和体育局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。

（八）人员递补

因考核、体检等原因出现空岗，按学科总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。

（九）录用公示

面向社会公布此次招聘的拟录用人选，在海港区政府网上进行公示，公示期为7天。

六、工作安排及待遇

招聘录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法，按需分配到各中小学校。招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

定向招聘人员任教服务期一般不低于10年。

本次聘用人员为编外教师，被聘用人员人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心实行人事代理。被聘用人员工资参照我区在职教师工资标准执行；养老保险、失业保险，由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；医疗、生育等社会保险由所在单位按在编在职人员标准缴纳；住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。

七、纪律要求

（一）为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作成员单位派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。

（二）聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。

（三）涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。

（四）有违反下列情况之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

3.其他影响招聘工作行为的。

八、其他事项

（一）应试人员参加笔试时，须提供7天内的核酸检测证明、健康码，不能提供上述材料者不能参加考试。笔试期间全程佩戴口罩。进入考点时要测量体温，体温≥37.3℃的考生，经医务人员研判，同意考试者，在隔离考场考试。

（二）招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网发布的实时信息。

（三）被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到海港区人才交流服务中心。

（四）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。

本细则由海港区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

附件：单位同意报考证明

海港区公开招聘教师领导小组办公室

2020年8月24日

详情登录：

http://www.qhdhgq.gov.cn/zwgk_show.aspx?id=12410

南宫市关于引进市外在编在岗教师的公告

为进一步加强南宫市教师队伍建设，优化教师队伍结构，办人民满意的教育，深入推进“人才强市”战略，根据《事业单位人事管理条例》、《南宫市关于引进市外在编在岗教师的实施方案》，使南宫籍在河北省内南宫市域外（以下简称“省内市外”）工作的在编在岗教师能为家乡教育发展做贡献，经市委、市政府批准，公开引进一批南宫籍在省内市外工作的中小学教师，现将有关事项公告如下：  

一、引进范围

1.南宫籍在省内市外工作的在编在岗中小学教师。  

2.南宫市行政机关、事业单位在编在岗人员的配偶、子女在省内市外工作的在编在岗中小学教师。 

3.南宫籍人员的配偶、子女或子女的配偶在省内市外工作的在编在岗中小学教师。

二、引进条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报名：  

1.全日制本科学历，年龄不超过35周岁（1984年8月31日以后出生）；具有全日制研究生学历或副高级以上职称可放宽至不超过40周岁（1979年8月31日以后出生）。  

2.具有相对应的教师资格证。 

3.入编以来年度考核均为合格等次及以上，有任职最低服务年限的应达到最低服务年限。  

4.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。 

5.自愿接受工作安排和岗位调整。 

6.具有正常履行职责的身体条件。 

（二）有下列情形之一的人员不能报名：  

1.因犯罪受过刑事处罚的。 

2.曾被开除公职或学籍的。 

3.受党纪政纪处分尚未解除的。 

4.因违法违纪正被调查处理的。 

5.失信被执行人。 

6.有吸毒经历的。

7.因身体健康原因不能胜任正常教育教学工作的。

8.法律法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

三、引进程序  

1.2020年8月21日--31日，引进范围内人员有意愿回南宫工作的，由本人写出书面申请，持本人身份证、全日制学历毕业证书、教师资格证、在编证明、所在单位出具的任教年级及学科的在岗证明以及相关人员的户口簿的原件和复印件，本人所在单位及主管部门同意调动证明材料，到南宫市教育局人事股办理申请登记手续。  

2.面试。对申请登记的中小学教师统一进行面试，面试采用试讲方式，满分100分。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入综合考察环节。

3.经审查，符合条件的回南宫工作的省内市外在编在岗中小学教师，报南宫市委、市政府研究同意后，根据机关事业单位干部调配有关规定办理相关手续。

四、岗位安排  

坚持身份相符、人岗相适、空编安置、充实基层的原则，市域外工作的在编在岗教师引进南宫市后，参照引进人员原任教学段学科和南宫市学校学科需求，安排到相应空编的学校工作。

本公告由南宫市教育局、市人社局负责解释。  

咨询电话： 南宫市教育局：5263161

南宫市人社局：5058868

咨询时间： 上午8:30-12:00（工作日）

下午14:30-17:30（工作日） 

2020年8月21日

详情登录：

https://www.nangong.gov.cn/article-5712-1.html

柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步满足我县事业单位工作需要，促进我县各项社会事业的发展。经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员44名，其中柏乡县融媒体中心6名、乡镇38名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及报名条件见附件《柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名的第一天。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备招聘所需要的其他条件。

2、有下列情形之一的人员不得报考：受过刑事处罚的、被开除公职的人员；现役军人；失信被执行人；在编的行政机关和事业单位工作人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序

（一）报名方式

1、报名时间：2020年9月1日9:00---2020年9月5日17:00。

2、报名地点：柏乡县政务服务大厅。

3、报名方法：由本人携带身份证、毕业证、户口本及相关资格证书原件、复印件及近期一寸免冠彩色照片四张，到指定地点报名。报名时提交《柏乡县公开招聘事业单位工作人员报名表》（报名表已发公共邮箱：bxzzbtz@163.com,密码：zzb7722528，请自行下载）。2020年毕业的应届生可提供就业协议书。

（二）资格审查及缴费：由县委组织部负责依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

（三）开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。如达不到公开招聘开考比例，相应核减或取消该岗位计划，并通知应聘人员；或经公开招聘领导小组研究，可适当降低开考比例。

（四）笔试

1、笔试由县委组织部组织实施。

2、笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容包括《公共基础知识》《职业能力测试》。笔试设最低合格分数线，随笔试成绩一同公布。笔试成绩、最低合格分数线在“柏乡党建”公众号、柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）公布。

3、笔试时间和地点见笔试准考证。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

（五）面试

1、面试由县委组织部组织实施。

2、面试人员确定，依据笔试成绩由高分到低分按照报考岗位计划数1：2比例确定进入面试人员名单。比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试人选。

3、面试时间地点见面试通知单。

4、面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。面试成绩采用“体操打分”方法，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，报考同类岗位的由同一组评委进行面试。面试成绩在面试结束后当场公布。

5、资格复审。面试前由柏乡县委组织部对参加面试人员进行资格条件复审。

（六）综合成绩

综合成绩由笔试和面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（综合成绩保留两位小数）

根据考生综合成绩，按招聘计划数1:1比例由高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定取舍。综合成绩、进入体检和考察人选名单在“柏乡党建”公众号、柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）公布。

（七）体检和考察

体检工作由县委组织部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由县委组织部对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同类岗位的人员中按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

（八）公示

县委组织部根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在“柏乡党建”公众号、柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同类岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

（九）聘用和待遇

新聘人员由组织部门办理《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由用人单位与本人签订聘用合同，列入相应类别事业编制，享受相应类别人员待遇。新聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。签订聘用合同后五年内不得调动。报考乡镇的按综合成绩由高分到低分在6个乡镇间选岗。

四、其他事项

凡考试未按时参加规定程序的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假者，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0319-7722528（县委组织部）

监督电话：0319-7719110（县纪委监委）

2020年8月25日

详情登录：

http://www.baixiangxian.gov.cn/content/2020/16937.html

沙河市2020年卫生系统公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我市乡镇卫生院工作需要，经研究决定，为乡镇卫生院公开招聘工作人员40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、普通全日制专科及以上学历，年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1989年9月1日至2002年9月1日期间出生）；其中，研究生学历年龄可放宽至35周岁以下（1984年9月1日以后出生）。

3、遵守宪法和法律。

4、具有良好的品行和职业道德。

5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件。

6、适应岗位要求的身体条件。

（二）应聘岗位具体条件

具体要求详见《沙河市2020年卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

“应届毕业生”，包括以下人员：

1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

2、国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（三）不在招聘范围人员

1、现役军人。

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

3、在读的全日制普通类高校非应届毕业生。

4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

（四）不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、曾被开除公职的人员。

3、失信被执行人。

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2020年8月25日在沙河市人民政府网站（http://www.shaheshi.gov.cn/）发布公开招聘信息。

(二)报名方式及流程

1、报名方法：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个岗位。

2、报名时间：2020年9月1日9:00至2020年9月7日17:00；

缴费时间：2020年9月1日9:00至2020年9月8日17:00；

准考证打印时间：2020年9月9日9:00至9月10日17:00。

报名网址：http://60.6.234.73:88

咨询电话：0319-8921345

3、网上报名流程：

（1）邢台市人社局网站点击网上服务大厅人力资源考试中心进入网上报名系统→阅读相关资料有关内容→请点击右上部考试大厅[申请报名号]→认真阅读并点击同意[诚信承诺书]→按要求填写信息获取报名号及初始密码→建议修改初始密码→凭报名号及密码考生登录→如实完整填写各项报名信息并保存（每一个分项内容都要点保存并完成）→上传近期电子照片→确认提交，生成报名表检查无误后再次确认提交审核→考试管理部门进行审核→审核通过后,最晚于9月8日17时前网上交费→报名成功。

（2）考生查询信息及未网上交费但需进行信息修改的考生→点击[考生登录]进行查询或修改。9月7日17时-9月8日17时，已申请报名号未通过审核或未交费考生可提交审核或交费。

（3）自9月1日17时起，考生可通过填报统计查看各岗位报考人数，数据每12小时更新一次。最后一次更新为9月7日17时。

（4）上传照片要求：考生须使用近期、正面、免冠、证件照（头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等）。照片格式：jpg格式。高宽比约为4:3，大小不得超过200kb。照片必须能反映本人面部特征，基本占满照片框，图形清晰，不得变形。照片将用于考试全过程。

（5）报名注意事项：此次报名工作实行全程网上操作，考生无需到现场即可完成报名工作。

报考人员需准备开通支付宝扫码支付功能的手机用于网上交费（点击支付页面支付宝图标弹出二维码）。网上交费完成后，请报考人员务必等待页面自动刷新并查看“交费状态”。

（6）考试各环节时效性强，请务必在规定时限内完成报名工作。凡未在规定时间内完成相关操作的，视为主动放弃参加考试。

（7）按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

4、报名缴费通过在线支付，报名考务费每人100元。

报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到沙河市卫生健康局二楼人事股（太行街中段路南）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

四、考试及成绩

（一）笔试

1、笔试采取闭卷形式，专业技术岗位笔试内容为医学专业能力测试和公共基础知识两部分；管理岗位笔试内容为职业能力测试和公共基础知识两部分。一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩设最低控制分数线，与笔试成绩一同公布。

2、笔试时间及地点。以准考证记载为准。

3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4、资格复审。面试前由沙河市人社局、市卫生健康局依据招聘条件对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；2020年应届毕业生须提供《就业协议书》，并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（二）面试

1、面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。

2、按照招聘人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试成绩最低控制分数线以上的考生中从高到低依次递补。

3、面试实行百分制，时间5分钟。采取结构化面试的方式进行。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后，当场公布。面试最低合格分数线为60分。

（三）总成绩合成

考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)体检、考察、公示 

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部以及受到表彰奖励的人员，优先进入体检。

如无以上情况或情况相同人员，按以下顺序确定进入体检人选：

1、笔试成绩高者；

2、烈士子女或配偶；

3、学历、学位较高者；

4、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

体检参照现行《公务员录用体检标准》执行，体检费自理。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，按程序办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关要求

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

附件：《沙河市2020年卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》

2020年8月25日

大厂县消防救援大队政府专职消防队员招聘简章

近年，全县经济社会飞速发展，各类灾害风险日渐凸显。为全力保护全县经济社会发展成果和人民生命财产安全，建立建强关键时刻“救民于水火、助民于危难”的过硬队伍，根据相关规定和工作需求，现面向社会公开招聘一批政府专职消防队员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、工作地点

大厂县消防救援大队（团结路、燕祁路消防救援站）

三、招聘数量

专职消防队员40人（含驾驶员4人）

四、基本条件

专职消防队员：男性，年龄18-30周岁，身体健康，五官端正，无纹身，裸视4.6以上，身高不低于4125px，体重不超过标准体重的百分之十，无色盲，无重听，无口吃，无传染病，神经病，癫痫病，心脏病等疾病。高中以上文化程度，无犯罪记录。退役战士或具有驾驶、维修等相关技术专长的人员可适当放宽，并优先录用。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、曾因违法违纪被开除公职、开除学籍；

3、被公安部门辞退、开除、解除劳务合同关系的警辅人员；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

5、道德败坏，有违法违纪不良行为记录，不良信用记录的人员；

6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；

7、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的，或者参与邪教组织的；

8、其他不适合在消防队从事工作的。

五、岗位及待遇

专职消防队员，主要负责消防执勤、灭火救援、作战和日常事务，一经录用，根据岗位分配在驾驶员、通讯员、战斗员、文书等岗位。

在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：

1、试用期(培训期)3个月，试用期工资每月3600元，试用期结束后每月5800—6800元（含保险，驾驶员、装备技师、班长等特殊岗位发放200-1000元岗位津贴），以上标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。

2、实行24小时执勤制度和“三班两运转”的执勤模式。休假采用轮休制，每月休息不少于7天，遇有重大消防安保等特殊情况，落实等级战备要求，事后安排调休。

3、正式录用后，与单位签订三年（含三年）以上固定期限劳动合同。工作时间享受免费食宿，发放统一制式服装，并依规办理“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、人身意外伤害保险和住房公积金）。

六、报考程序

（一）报名

报考人员携带相关材料，即日起开始报名，截止日期2020年9月15日。每天上午9时到11时，下午15时至17时，到大厂县消防救援大队进行报名面试，联系电话：张队长：18931647086，闫队长：13031806119。

报名时需携带以下材料：

1、身份证、户口薄、退伍证原件及复印件；

2、相关学历毕业证书或学历证明原件、复印件；

3、个人简历；

4、具有相关技能人员应携带驾驶证(B2以上)等相关证明文件原件及复印件。

以上材料须在考核前的资格审查提供，否则取消聘用资格。

（二）体检

资格审查合格的人员按照《应征入伍青年体格检查标准》要求，由消防救援大队统一组织到县级以上人民医院进行入职体检。体检不合格或弄虚作假者一律取消聘用资格。

（三）体能测试

体能测试科目为5000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上、搬运重物折返跑。测试成绩依照《消防救援人员体能训练标准》判定（见附件）。

（四）政审

1、人员范围：政审人员范围包括政审对象本人,以及政审对象的家庭成员（配偶、父母、兄弟姐妹）。

2、政审方式：请符合政审条件的应聘人员分别到被政审人员户籍地的居（村）委会、派出所等开具证明材料并加盖公章。

七、聘用

（一）岗前培训：专职消防队员上岗前，消防救援大队组织为期3个月的集中培训，培训期满进行考核，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理者将一律辞退。

（二）签订合同：被录用人员与县消防救援大队签订劳动合同，合同期为三年以上(含试用期三个月)。

（三）日常管理：县消防救援大队按照省、市专职消防队伍建设管理办法及消防救援队伍有关管理规定实施。成绩突出的依规给予奖励，不能胜任本职岗位或严重违规的依规予以解聘。

八、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发短信或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘)。

(三)上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。

联系电话：13473610905(微信)，0316-5275119

本招聘公告最终解释权归大厂县消防救援大队所有。

详情登录：

http://www.lfdc.gov.cn/gggs/26900.htm

沽源县2020年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经沽源县人民政府批准，2020年我县面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下： 

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

2020年我县事业单位公开招聘工作人员149名，其中：县直事业单位招聘83名，乡镇政府下属事业单位招聘66名。招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2020年事业公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）。

三、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

（三）具有国家承认的普通类全日制大学专科及以上学历;

（四）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年9月1日至2002年9月1日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年9月1日以后出生）；

（五）普通类全日制大学专科学历限沽源户籍（含配偶为沽源户籍），本科及以上学历不限户籍（考生户籍按2020年9月1日户口所在地为准）；

（六）现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编在职的事业单位工作人员（含试用期人员）、在读学生不在此次招聘范围内；

（七）具备岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员不得应聘。

四、招聘工作程序

（一）报名与资格审查

1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。

2.报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）。

3.报名时间：2020年9月1日9：00至9月5日17：00。

4.交费时间：2020年9月1日9：00至9月6日17：00。

5.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.报名考务费：报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（二）笔试

1.笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检监察人员全程监督。

2. 笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5：5，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3.笔试时间地点。具体安排详见《笔试准考证》。

请登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

4.成绩查询。笔试结束一周后，在沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单，请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县公开招聘工作人员领导小组划定。

(三)面试

进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本（专科学历毕业的非沽源户籍考生（配偶为沽源户籍）须提供结婚证及配偶户口本）、报到证、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等资料原件和复印件。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。打印《面试通知单》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。

进入面试资格的考生要及时关注沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）查看面试有关动态信息。

(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

(五)体检、政治审查

体检由县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

政治审查工作由县人力资源和社会保障局统一组织，工作的主要内容是：1、对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、奖励惩戒等情况进行考核；2、对拟聘人员的报名资格进行再次复核。

如体检、政治审查出现放弃或不合格人员，取消应聘资格，并按岗位按照综合成绩从高到低依次进行递补。

(六)公示、聘用

根据考试综合成绩和体检、政治审查情况，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，并按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员从聘用之日起五年内不准流动。

本招聘公告未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提醒：因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；考生在参加笔试、面试前需提供《沽源县2020年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，考生自报名之日起，须申请河北省健康码，并坚持每天打卡，直至笔试当天。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0313-5812296

监督电话：0313-5812141

附件：

1.《沽源县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

2.沽源县2020年事业单位公开招聘工作人员笔试考生防疫与安全须知

3.沽源县2020年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书

沽源县人力资源和社会保障局

2020年8月26日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/HNrySra_uhgCYNEy02RjQA

中共定州市纪委监委关于公开招聘劳务派遣纪检监察专职人员的公告

经中共市委、市政府批准，面向社会公开招聘劳务派遣纪检监察专职人员10名（男女不限）。

一、招聘原则

招聘工作严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式，笔试、面试等工作均由具有省级以上专业资质的第三方机构组织实施。按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。

三、招聘人数、范围及条件

（一）招聘岗位及人数

定州市纪委监委公开招聘河北省户籍的劳务派遣纪检监察专职人员10名(男女不限)。

（二）招聘对象及条件

1.中共党员（含预备党员），拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。

2.具有良好品行，严守保密纪律，热爱纪检监察工作。

3.年龄35周岁以下（1985年8月31日以后出生），河北省户籍。

4.全日制大专及以上学历。

5.具有较好的沟通能力和一定的文字综合能力，普通话标准，能够熟练操作计算机等现代办公设备。经过培训熟悉纪检监察、信访举报和巡察工作业务流程，了解党和国家机关及其他部门的主要工作职责。

6.身体健康，具有正常履职的身体条件、无纹身；形象良好，体态匀称。

7.有下列情形之一者不得报名：

①本人与原工作单位未达到最低服务年限的；未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的；

②散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的；

③曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的；

④因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；

⑤因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

⑥有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德纹身的；

⑦与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的；

⑧参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的；家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的；

⑨本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的；主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的；

⑩家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的；

⑪家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的；

⑫在言行上同情或者支持非法组织或者非法活动的；

⑬收听、收看境外反动广播、电视等传媒，传看过反动宣传品、淫秽物品，思想受影响，是非界限不清的；

⑭有偷窃、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为的；

⑮长期在外地，现实表现不易查清的；

⑯其他不符合对政治条件有特别要求情形的。

四、报名办法

实行网上报名和资格初审。

1.报名时间：2020年9月4日8:30至9月10日17:30。

2.信息发布网址：http://ruizhirenli.cn（推荐使用360极速浏览器或搜狗浏览器）。

3.报名咨询电话：0311-89887949 68073349。

4.报名程序

（1）填报信息

登录http://ruizhirenli.cn，登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人1寸蓝底近期免冠照片），根据报名系统提示填报个人信息，并以图片格式（JPEG）上传以下资料：

①1寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本（本人户口页）、④毕业证和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（2）资格初审

提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过，则进入缴费环节；如未通过，系统会提示未通过原因，考生可更改信息重新上传，审核通过后不允许修改信息。

（3）缴纳报名考务费

通过报名资格初审的人员根据报名系统提示，缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”（例如：张XX199301），将缴费凭证照片（可手机截屏）上传至报名系统，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。

5.报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。

五、笔试

1.打印《笔试准考证》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行打印准考证和承诺书。

2.笔试时间及地点：具体时间及地点以《笔试准考证》为准。

3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》，缺少证件和承诺书的考生不得参加考试。

4.笔试内容：纪检监察基础知识、信访基础知识、巡察工作基础知识以及时事政治、行测等内容。笔试满分为100分，占总成绩的50%。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

5.成绩查询、公示：于考试结束2日后，可登录http://ruizhirenli.cn查询，公示5个工作日。

确定进入资格复审人选名单依笔试成绩由高分至低分，按招聘人数与资格复审人数1:1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审（参加笔试人数少于这个比例的，全部进入资格复审），复审名单在http://ruizhirenli.cn公布。

六、资格复审

1.资格复审时间及地点：请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。

2.资格复审须知：进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、解除（终止）劳动合同的证明书（原来参加过工作的、与原单位解除劳动合同的人员）等资料的原件及复印件各1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份，《定州市纪委监委招聘劳务派遣纪检监察专职人员报名表》（在报名网站自行下载打印，填写并粘贴1寸蓝底近期免冠照片）1份。

3.资格复审资料装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、解除（终止）劳动合同的证明书复印件、其他证明材料。

4.资格复审：由市纪委监委、市人社局和第三方机构共同负责，严把复审关。相关人员审核通过后，进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。

七、面试

面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在http://ruizhirenli.cn发布。

1.打印《面试通知单》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行打印通知单和承诺书。面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.应聘人员应按照《面试通知单》上确定的面试地点、考场安排参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》，缺少证件和承诺书的考生不得参加面试。

3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。面试命题、面试评委，委托省以上专业机构组织，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

4.考生总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。总成绩保留小数点后两位。最后成绩公示5个工作日。（http://ruizhirenli.cn）按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）、面试成绩较高者。

八、体检

1.公布体检名单及体检时间：请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。

2.体检由市纪委监委、市人社局、第三方共同监督，在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

九、政审

体检合格的由市纪委监委组织对拟聘用人员进行政审，填写《定州市招聘劳务派遣纪检监察专职人员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格的取消拟聘人选资格。

十、递补

如果进入体检、政审程序后，出现未报到、自动放弃应聘资格的，由市人社局负责，按综合成绩排名由高分到低分一次性递补，总成绩出现并列时，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，学历（学位）、面试成绩较高者。

十一、岗前培训

对拟聘用人员由市纪委监委负责组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关手续，不合格者不予聘用。

十二、签订劳动合同

试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由劳务派遣公司向市纪委监委进行派遣，受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，市纪委监委与派遣公司签订用工协议，首次签订合同期限为三年。期满后经考核合格仍能适应工作且自愿继续从事此项工作的可再续签合同。依此方法顺延，直至解聘。

被录用人员最低服务年限为三年（含试用期）。

在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规、违纪违法的，由纪委监委提出，依法退回劳务派遣公司，由派遣公司与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

十三、相关待遇

（一）工资由基本工资、津补贴工资（全勤奖、纪检监察工作补贴）、绩效工资三项组成（不含单位应缴纳的部分）。

基本工资：执行当年度定州市最低工资标准1790元/月。

津补贴工资:每月出勤满22天可以发放全勤奖100元/人/月；纪检监察工作补贴220元/人/月。

绩效工资：分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，由纪委监委根据每月考评确定发放。优秀600元、合格500元、基本合格300元、不合格0元，优秀比例不超过15%。由市纪委监委制定具体发放细则。

（二）工资、单位缴纳的“五险一金”部分和派遣公司管理费均由市财政列入年度预算，拨付市纪委监委专户管理，由市纪委监委按月拨付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司发放聘用人员工资、缴纳“五险一金”。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣公司从其工资中扣缴。

十四、纪律与监督

（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

（二）严肃招聘纪律，对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。

（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（五）市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。

（六）本次招聘接受社会监督。

市纪委监委举报电话：0312-2313140

市人社局举报电话：0312-2589116

十五、特别提醒

1.网上通知系统：http://ruizhirenli.cn，将于公告结束后正式开启，请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/HyTh3ZZLg90CgIcQGeFDmQ

定州市公安局关于公开招聘劳务派遣交通协管员的公告

经中共定州市委、市政府批准,面向社会公开招聘定州户籍的劳务派遣交通协管员60名（男性50名、女性10名）。

一、招聘原则

参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定，按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘，体能测试、笔试、面试等工作由具有省级以上专业资质的第三方机构组织实施。按照发布招聘公告、网上报名、体能测试、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。

三、招聘人数、范围及条件

（一）招聘人数

定州市公安局公开招聘定州户籍的劳务派遣交通协管员60名（男性50名、女性10名）。

（二）招聘对象及条件

1.拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。

2.具有良好品行和组织纪律观念，热爱交通管理工作。

3.年龄18-30周岁(1990年8月31日-2002年8月31日出生)，定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)。

4.大专及以上文化，退役、退伍军人可放宽到高中学历。

5.身体健康，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，矫正视力5.0(含)以上(新视力标准）；男性身高170厘米(含)以上，女性身高160厘米（含）以上，五官端正，体态匀称。

过于肥胖或消瘦者，不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：

实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;

实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法:

标准体重(千克)=身高(厘米)-110

超出和低于标准体重的百分数计算方法:

[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%

6.凡有下列情形之一者不得报名

（1）本人与原工作单位未达到最低服务年限的；未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的；

（2）本人和直系亲属被判处刑罚、劳动教养、少年管教的；

（3）本人被采取过刑事强制措施或被行政拘留的；

（4）本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

（5）本人有较为严重的个人不良信用记录的;

（6）本人因违纪违规被开除辞退解聘的；

（7）本人和直系亲属参加法轮功等邪教组织的;

（8）本人和直系亲属参加非法组织或团体的或从事危害国家安全活动的;

（9）其他不宜报名和聘用的情形。

四、报名办法

实行网上报名和资格初审。

1.报名时间：2020年9月4日8:30至9月10日17:30。

2.信息发布和查询网址：http://ruizhirenli.cn（推荐使用360极速浏览器或搜狗浏览器）。

3.报名咨询电话：0311-68073349 89887949。

4.报名程序

（1）填报信息

登录http://ruizhirenli.cn，登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人1寸蓝底近期免冠照片），根据报名系统提示填报个人信息，并以图片格式（JPEG）上传以下资料：

①1寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本（本人户口页）、④毕业证和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、⑤退伍证（退伍军人）。

（2）资格初审

提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过，则进入缴费环节；如未通过，系统会提示未通过原因，报名时间截止前，考生可更改信息重新提交审核，审核通过后不允许修改信息。

（3）缴纳报名考务费

通过报名资格初审的人员根据报名系统提示，缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”（例如：张xx199101），并将缴费凭证照片（可手机截屏）上传至报名系统，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。

5.报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。

五、体能测试

1.打印《体能测试准考证》和《疫情防控承诺书》。报名工作结束后，请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行打印准考证和承诺书。

2.体能测试时间及地点：具体时间及地点以《体能测试准考证》为准。

3.应聘人员应按照《体能测试准考证》上确定的时间、地点、测试安排参加体能测试。考生必须同时携带《体能测试准考证》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》，缺少证件和承诺书的考生不得参加体能测试。

4.体能测试规定：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。测试内容包括：纵跳摸高、4×10米往返跑、男子1000米（女子800米）跑三项。

（1）男性标准：

①纵跳摸高:男子≥265厘米。满分20分，达标得20分，不达标得0分。

②4×10米往返跑:男子≤13＂1。满分30分，达标得30分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

③男子1000米跑:≤4'25＂。满分50分，达标得50分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

（2）女性标准：

①纵跳摸高:女子≥230厘米。满分20分，达标得20分，不达标得0分。

②4×10米往返跑:女子≤14＂1。满分30分，达标得30分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

③女子800米跑：≤4'20＂。满分50分，达标得50分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

体能测试成绩在80分（含）以上者方可参加笔试，体能测试成绩在网站http://ruizhirenli.cn公布。

六、笔试

1.打印《笔试准考证》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行打印准考证和承诺书。

2.笔试时间及地点：具体时间及地点以《笔试准考证》为准。

3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》，缺少证件和承诺书的考生不得参加考试。

4.笔试内容：行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分，占总成绩的50%，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

5.成绩查询、公示：于考试结束2日后，可登录http://ruizhirenli.cn查询，公示5个工作日。

进入资格复审人员按招聘人数与资格复审人数1:1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审（参加笔试人数少于这个比例的，全部进入面试）。复审名单在http://ruizhirenli.cn公布。

七、资格复审

1.资格复审时间及地点：请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。

2.资格复审须知：进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、解除（终止）劳动合同的证明书（原来参加过工作的、与原单位解除劳动合同的人员）等资料的原件及复印件各1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份，《定州市公安局招聘劳务派遣交通协管员报名表》（在报名网站自行下载打印、填写并粘贴1寸蓝底近期免冠照片）1份，军队退役人员提供退伍证等相关材料。

3.资格复审资料装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、解除（终止）劳动合同的证明书复印件、其他证明材料。

4.资格复审：由市公安局、市人社局和第三方机构共同负责，市纪委监委监督，严把复审关。相关人员审核通过后，进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。

八、面试

面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在http://ruizhirenli.cn发布。

1.打印《面试通知单》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行打印通知单。面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.应聘人员应按照《面试通知单》上确定的时间、地点、考场安排参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》，缺少证件和承诺书的考生不得参加面试。

3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。时间不超过5分钟。

面试命题、面试评委，委托省以上专业机构负责，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

4.考生总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，总成绩保留小数点后两位。面试结束后在http://ruizhirenli.cn公示5个工作日。

按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，总成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）、面试成绩较高者。

九、体检

1.公布体检名单及体检时间：请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示。

2.体检由市纪委监委、市人社局、市公安局、第三方公司共同监督，在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

十、政审

体检合格的由市公安局组织对拟聘用人员进行政审，填写《招聘劳务派遣交通协管员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格的取消拟聘人选资格。

十一、递补

如果进入体检、政审程序后，正式报到时，出现未报到、自动放弃应聘资格及在公安局组织的岗前培训考核不合格的，由市人社局负责，一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补，总成绩出现并列时，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）、面试成绩较高者。

十二、岗前培训

对拟聘用人员由市公安局负责组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关手续，不合格者不予聘用。

十三、签订劳动合同

试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由劳务派遣公司向市公安局进行派遣，受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，市公安局与派遣公司签订用工协议，首次签订合同期限为三年，期满后经考核合格单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的，可再续签合同。

被录用人员最低服务年限为三年（含试用期）。

在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》以及《人民警察法》等相关法律法规、违纪违法的，由市公安局提出，依法退回第三方劳务派遣公司，由派遣机构与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

十四、相关待遇

（一）工资待遇。受聘人员的工资待遇参照本年度定州市最低工资标准，以不低于最低工资标准线执行，统一缴纳“五险一金”，为激发受聘人员的工作积极主动性，增设全勤奖、绩效奖，首签合同按每人每月基本工资1790元，全勤奖100元、绩效奖100元。

工资由市财政拨付公安局专户管理，市公安局按月拨付给劳务派遣公司发放。

（二）其他经费。单位缴纳的“五险一金”部分和派遣公司管理费均由市财政列入年度预算，拨付市公安局专户管理，由市公安局统筹管理专款专用。为每名交通协管员统一配发服装，服装费用首次每人2200元左右，以后逐年拨付更换部分服装费用每人800元左右，以上费用均由市财政列入预算全额保障。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣公司从其工资中扣缴。

十五、纪律与监督

（一）招聘工作的全过程，坚持做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

（二）严肃招聘纪律，对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。

（四）凡考生存在未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（五）市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。

（六）本次招聘接受社会监督。

市纪委监委举报电话：0312-2313140

市人社局举报电话：0312-2589116

市公安局举报电话：0312-2100110

十六、特别提醒

1.网上通知系统：http://ruizhirenli.cn，将于公告结束后正式开启，请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经历弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/HyTh3ZZLg90CgIcQGeFDmQ

唐山市汉沽管理区2020年事业单位 公开招聘工作人员公告

为满足汉沽管理区事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员22名。现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加本次公开招聘的事业单位共统一招聘工作人员22名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市汉沽管理区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2020年8月26日通过“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”、“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网”发布，请应聘人员及时关注。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有唐山户籍（含原户籍地为汉沽管理区户籍或已婚应聘人员配偶为唐山户籍）。招聘岗位对户籍有其它要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年8月25日至2002年8月25日期间出生；“35周岁及以下”是指1984年8月25日至2002年8月25日期间出生。以此类推。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为 “专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

2.对要求具备教师资格或相关执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）、相关执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。

3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月25日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式

本次公开招聘采取“统一招聘”的方式进行。

“统一招聘”采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

五、报名方法及程序

本次招聘采取本人现场报名的方式。

1.报名时间：2020年8月31日--9月1日（上午8：30--11：30，下午2:30--5:00）。

2.报名地点及联系方式：汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面），咨询电话：022-69213364（工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

3.每名报考人员只选择报考1个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

请认真阅读《考生防疫与安全须知》（附件4），考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

报名者现场提交《唐山市汉沽管理区2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份、《个人健康信息承诺书》（附件3），需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版小二寸免冠彩色照片。

4.资格审查与缴费：根据招聘岗位设置条件进行资格审查，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）“统一招聘”岗位的开考比例及笔试

“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

1.笔试内容

笔试采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，考试不指定指导用书和培训机构。考试时限为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间和地点

笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。

笔试准考证发放：考生于2020年9月4日上午8:30至11:00携带本人身份证到汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面）领取准考证。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

统一招聘岗位的笔试成绩请及时关注“唐山人才网”予以查询。

（二）面试

1.面试人选确定：按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。

2.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

招聘岗位1——7面试采取说课方式进行;

招聘岗位8——17面试采取结构化面试方式进行。

3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

4.面试时间和地点。

面试时间和地点以《面试通知单》为准。

《面试通知单》的领取时间另行通知，请考生及时关注“唐山人才网”，领取地点为汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面）,领取时携带本人身份证。

参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》（附件3）。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

体检时间地点及有关要求另行通知，请考生及时关注“唐山人才网”。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加体检。

（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”、“唐山人才网www.tsrcw.com”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。2.凡涉及《面试通知单》领取时间、体检时间、成绩查询等重要信息请考生及时关注“唐山人才网www.tsrcw.com”。）

招聘工作咨询电话：022-69213364（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。 

唐山市汉沽管理区

人力资源和社会保障局

2020年8月25日

详情登录：

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200826145248.html