河北新闻网讯（河北日报记者郭东）从11月14日召开的全省保障农民工工资支付工作电视电话会议上获悉，今年以来，全省各地各有关部门坚持清偿旧欠与防范新欠并举、惩处欠薪与建章立制并重，出台了一系列政策措施，狠抓隐患排查整治、重点案件查处和专项督查，共为15.6万名农民工追讨工资16.4亿元。
据统计，今年以来，全省欠薪案件数、清欠人数和清欠金额同比均有所下降，分别较去年同期下降了25%、12.6%和10%，保障农民工工资支付取得显著成效。
“在肯定成绩的同时也要看到，保障农民工工资支付工作依然严峻。”省人社厅相关负责人指出，受宏观经济形势影响，再加上产业结构调整、化解过剩产能等因素，部分企业生产经营困难，进一步加大了解决拖欠农民工工资问题的难度。
从11月下旬开始，我省将成立督查组赴各地督导检查，对重大案件多、重点企业多、因欠薪上访频繁的地区，采取领导蹲点、部门包片、专人盯办等方式加大督办力度，确保重点案件和矛盾纠纷及时有效解决。
迅速组织对企业支付农民工工资情况进行调查摸底，以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、矿山开采、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，开展全方位排查，及时发现和解决欠薪隐患。
组织对重点行业特别是钢铁、水泥等产能过剩行业进行综合研判，重点监控曾发生过拖欠问题的企业，发现欠薪隐患及时预警并做好防范工作。
日前，我省已经梳理排查出97起重点欠薪案件。对这些重点案件，各地正在抓紧组织核查，逐一制定工作措施、明确专人负责，确保尽快解决到位、不留隐患。我省还将集中查办一批有影响的重大案件并向社会公布，形成严厉打击恶意欠薪和欠薪逃匿违法犯罪行为的震慑力。对恶意欠薪情节严重或因欠薪引发恶性事件、造成恶劣影响的企业，列入“黑名单”，有关部门及时落实联合惩戒措施，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，使其“一处违法、处处受限”，提高企业失信违法成本。
