毕业与就业
学院历来高度重视学生职业技能的培养,注重提升学生的职业发展能力。通过3年的警务化管理,培养学生良好的纪律性和团队意识,争取使学生毕业时具有良好的个人修养、较强的沟通协调能力、合格的学业水平和适应当前社会需要的综合素质。该院毕业生就业面宽广,有多条路径可实现就业:
1、一些专业可参加每年12月份国家机关公务员考试;也可参加每年由河北省人事部门及各市人事部门组织的相关单位公务员考试。
2、参加每年9月份政法干警招录培养体制改革试点班考试。该院不少毕业生考取了省内外公安(如:刑事警察、森林警察、高速交警等)和司法行政系统人民警察。
3、特别需要说明的是,近年来,河北省司法厅在每年招录监狱、戒毒人民警察时,专门针对我院刑事侦查技术、司法警务、刑事执行(监所管理方向)、刑事执行(社区矫正方向)、心理咨询、法律事务、法律文秘等专业设置了招录职位,为我院毕业生考取公务员,进入人民警察队伍创造了机会。
4、参加各类事业单位录用工作人员考试。每年,省市部分事业单位,尤其是各市以下所属事业单位录用工作人员,不少职位都适合我院毕业生报考。
5、近年来,北京、天津、大连已成为该院毕业生较大的省外就业市场(如:北京大兴公安分局、北京房山公安分局),省内石家庄、邯郸、唐山以及各地企业、公司为该院毕业生提供了大量就业岗位。另外,联想集团、中石油、深圳万科等单位也成为我院毕业生就业基地。
6、该院还有一些毕业生考取“村干部”,参加“三支一扶”和“支援西部计划”,积极服兵役保家卫国,曲线实现了就业等。
校企合作、订单培养(联想班)
我院的“司法信息技术、计算机应用技术专业、软件技术专业”与联想集团开展校企合作,采取“订单”招生与培养,即:报考上述三个专业的学生,将由该院和联想集团联合培养,“零学费”入学。“零学费”是指学生不用父母或家庭向该院支付学费,依据教育部关于高职院校学生实训课程不低于课时总数50%的规定,学生在校期间学习专业理论与专业知识的同时,还要到联想企业进行企业认知(一年级)、熟悉岗位(二年级),顶岗实习和毕业实习(三年级),实习时联想集团按照正式员工的岗位薪金标准发放实训津贴,企业将实训津贴的一部分用于充抵学费,入学后,联想免费提供学习用笔记本电脑一台。各专业人才培养突出基础理论教育和职业技能教育为基础、以就业为导向,学院与企业双轨教学、双向培养、共同管理、共同育人。学生完成所有合作培养项目并取得毕业证书后,联想集团根据每个人的学习成绩以及专业技能安排到北京、上海、厦门、成都、惠阳、深圳、武汉等各公司不同岗位就业(只要你愿意就可以到联想就业,如果你自己有更好的就业岗位也可以不到联想工作,不勉强)。
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