暗访
小公司里坐满了想兼职的学生
为了一探究竟，近日，记者也在58同城上找到了多条90元/天高薪招聘暑期工的信息，并拨打了其中几个联系人的电话，对方态度均十分热情，让记者随时可来面试。
于是，按照电话中招聘方所说的地址，7月3日，记者来到中华大街和工农路交叉口的万豪大厦某公司，进入一看，发现正是孙同学所说的“企业管理咨询公司”。只见一间60平方米左右的屋子里坐满了来应聘的学生。记者被一位“面试”人员带到桌边。“我们是‘厂家直销’，签约前要交200元的服装押金，如果没有违约现象半年后可以退的。交了钱之后，你今天晚上就能收到介绍工作的短信。” 该人员果然同样提出了交服装押金的要求。
接着，对方又拿来一份“兼职劳务协议”，只见其中“公司的权利和义务”一项中，列举了数条“取消兼职员工资格”的情况，例如，“由于个人原因无故放弃3次（包括3次）上岗机会，我公司有权取消该兼职员工资格。”
然而，什么才算“个人原因无故放弃上岗机会”？对方解释道:“如果我们介绍的工作你不去，超过3次就不退押金了。”再细问下去则解释十分含糊。
协议中还有一项条款为“我公司每天会按照预定岗位为兼职员工提供各种兼职岗位面试”，也就是说，交费后，大家收到的短信只是面试信息，并不意味着可以直接上岗，要得到这份兼职工作还要经过一轮真正的面试。“如果你对哪条信息感兴趣，就可以回复，不回复不算放弃机会，一旦回复就必须要来。”该人员说。在现场，记者看到，有不少学生在交钱。
