河北新闻网讯(河北日报记者艾秀廷 通讯员薛平、李运强)今年以来，肥乡推行干部“一线工作法”，围绕重点项目建设、城镇建设上水平、新农村建设等9项重点工作，近千名干部纷纷走出机关，深入一线抓落实，力争做到情况在一线了解、问题在一线解决、作风在一线检验、形象在一线树立、成绩在一线创造。同时，为了能够让干部真正“沉下去”，该县明确规定，县级领导每年深入基层时间不少于90天，科级干部每月驻村时间不少于5天。
为保证各项工作顺利推进，肥乡县成立了由县级领导挂帅的8个推进指挥部，县乡干部齐上阵，分包推进分管工作和重点项目建设。他们实施了问责问效机制，对重点工作推进、服务项目促发展等情况进行跟踪考核；实行工作“倒逼”机制，深化责任公示、跟踪问效、创优评差等制度，使干部“坐不住、等不起、慢不得”。
参与留言
