秋招会约有1.9万人进场，少于去年的2万多人
网络求职从上月25日就逐渐热了起来，30日、31日达到最高峰
专家表示，求职者最好能够网络求职与现场求职“两手都要抓”
与其到招聘会现场求职，不如在网络上求职，这逐渐成为流行于求职者中的求职观。为期两天的河北省秋季人才交流会昨日落幕，约有1.9万人进场求职，少于去年的2万多人。同期举办的网络招聘会上，搜才网、博才网的简历投放数量均比平时多了数千份。
招聘销售人员的大部分单位没有“吃饱”
求职者 现场求职不如网络求职
坐公交车往返招聘会现场需要三个小时，印刷纸质简历的费用和交通费需要数十元，而用人单位信息在网络上就可以查询，网上投简历也不需要花钱。河北师范大学的王同学盘算比较一番后决定通过网络“参加”今年的河北省秋季人才交流会。
王同学说，“一想到招聘会，脑子里就会出现里三层外三层挤着投简历的情景，别说和用人单位交流，能看清招聘信息就不错！”这次网上参会，她用了3个多小时筛选用人单位信息，共投出9份简历，到昨日下午收到2家单位的面试通知。
记者从搜才网、博才网等人才网站获悉，网络求职从上月25日就逐渐热了起来，10月30日、31日达到最高峰。搜才网30日、31日每天都新增会员近千人，每日的简历投递量达4.5万余人，比平时多了七八千人；博才网这两日的点击量也比平时多了4000多次。而为期两天的河北省秋季人才交流会约有1.9万人进场求职，略少于去年的2万多人。
对此，河北省人才市场相关负责人表示，现在的求职者尤其是刚刚走出校门的高校毕业生越来越懒，网络求职日益盛行，对现场招聘会的人数的确有一定影响。
用人单位 网络、现场各占一半
不只求职者青睐网络，网络招聘也逐渐成为用人单位的重要招聘手段。记者走访发现，大部分用人单位表示网络招聘和现场招聘各占半壁江山。对于此次人才交流会招聘岗位数量最大的销售人员，大部分用人单位都表示没有“吃饱”。
【责任编辑：王新华】
