两会声音 | 赵雷鹰代表：完善岗位设置，把热爱社区工作的人员吸纳进来

赵雷鹰代表

纵览新闻记者 李春炜 杨佳薇

今年的政府工作报告中提到，积极发展民生和社会事业，提高人民群众生活品质。那么，如何提高人民群众的生活品质？省人大代表、河北青年管理干部学院党委书记赵雷鹰认为，基层是“基石”，社区是“单元”，要提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，应从基层、社区入手，不断创新社区管理体制，改革社区人事制度，完善社区服务保障。

“近年来，我省深化新时代社区治理改革，形成了‘六位一体’‘五社联动’等工作机制，人民群众的获得感、幸福感和安全感显著提升，但在社区管理方面，我省仍存在社区治理体制机制、人才制度不健全等现象，社区公共服务水平还需进一步提高。”赵雷鹰代表调研发现，社区服务职能有些还不够清晰，养老、托育、保健等公共服务配套不足，存在事杂人少的现象，加上社区工作者待遇普遍偏低，职业发展路径不明确，自我造血能力不强，对人才吸引力不足。

在吸引社区人才方面，赵雷鹰代表建议，进一步完善社区工作者发展路径，提高待遇。同时，完善社区岗位设置，降低招聘门槛，把热爱社区工作的人员吸纳进来，增强社区工作队伍的稳定性和战斗力。同时，统筹学校和社会志愿者力量向社区聚集，完善基层治理共建共治共享格局。

在完善服务配套方面，她建议，建立财政、社会、个人共同参与的基层社区资金保障机制，加强社区在政府购买服务中的话语权，增强购买服务的针对性和精准度，满足不同社区群众的个性化需求。同时，在新建住宅时完善养老、托育、保健、娱乐、家政等服务配套，增强社区的吸引力和承载力。