围绕抓好“五项建设” 河北省将深化涉企矛盾纠纷排查化解

河北新闻网3月31日讯（河北日报记者桑珊 通讯员李丽坤）今天，从河北省政府新闻办召开的“河北省积极优化法治化营商环境”新闻发布会获悉，河北省将深化涉企矛盾纠纷排查化解，指导推进企业调解组织和商会调解组织建设。

图为发布会现场。河北日报记者桑珊摄

据了解，围绕优化企业营商环境，去年，省司法厅与省工商联等6部门联合印发通知，部署开展了涉企矛盾纠纷排查化解专项行动。今年年初，省司法厅在全省部署开展人民调解提质增效创品牌专项活动，并把化解涉企矛盾纠纷作为重点，抓好“五项建设”。

围绕规范建设，推进基层人民调解组织规范化，巩固夯实村（居）、乡镇（街道）人民调解组织，拓展行业性专业性人民调解组织，指导推进企业和商会建立人民调解组织，解决好有人干事、能干事的问题，规范调解组织运行，帮助企业化解纠纷，更好地服务企业经营发展。

围绕能力建设，一方面，广泛吸收村（居）法律顾问、法律明白人及律师、公证员等法律服务人员加入调解员队伍，注重从退休政法人员等社会专业人士中发展专职人民调解员。另一方面，采取集中办班、庭审旁听等形式，突出法律政策、调解技巧等内容，加大调解业务培训力度，提高调解员专业素养和专业能力。

围绕制度建设，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”衔接机制，健全各类调解之间引导告知、移交委托等工作机制。发挥司法行政系统法律服务资源优势，引导律师、公证员等法律服务人员，参与到调解工作中来，为化解企业纠纷提供法律咨询、法律建议。

围绕实效建设，按照“研判到位、排查到位、化解到位、报告到位”要求，围绕党委、政府中心工作，紧盯重大节点、重点区域、重点行业，深入开展多层次、多领域的矛盾纠纷排查化解活动，筑牢人民调解“第一道防线”，实现矛盾不上交。聚焦优化企业营商环境，扎实开展企业用工、劳资、合同等纠纷的排查化解工作，为企业高质量发展保驾护航。

围绕品牌建设，将总结、宣传、推广一批具有时代特点、地域特色、区域影响力的调解工作品牌。近年来，全省各地在坚持和发展新时代“枫桥经验”的实践中，守正创新、主动探索、大胆实践，形成了各具特色的创新做法和自己的“一招鲜”，涌现出许多优秀调解组织和调解员，活跃在乡村社区，为群众提供方便快捷的调解服务。比如，唐山市丰南区“李小先调解工作室”，突出特点是敢调善调大案，主动服务重大产业项目、主动服务重大民生工程、主动化解重大信访案件，彰显了“小小调解室，解决大纠纷”的担当与作为，成为人民调解工作中的靓丽风景线。接下来，将大力总结、宣传、推广以“李小先调解工作室”为代表的一批具有时代特点、地域特色、区域影响力的调解工作品牌，培树评定百名金牌人民调解员，积极推进个人调解工作室建设，发挥示范引领、带动辐射作用，在维护社会和谐稳定、服务优化营商环境中展现人民调解的独特优势。