稳岗就业体验式探访·求职记 | 迁西县杨家峪村：劳务品牌培训让我成了“香饽饽”

劳务品牌培训让我成了“香饽饽”

——在迁西县杨家峪村看技术“新农人”就业

【求职人】

迁西县汉儿庄镇杨家峪村村民 陈玉通

【求职经历】

2月10日7时许，50岁的陈玉通开着农用车赶往邻村尖山峪村，去为当地栗农的栗树剪枝。

“板栗产量高不高，剪枝很关键。有了这门技术，忙的时候我一天能挣300元。”伴着农用车的“突突”声，陈玉通高声对记者说，“以前，只能靠着种板栗挣点辛苦钱。现如今，吃上了技术饭，挣上了两份钱。”

说起自己技术员的这份新工作，陈玉通娓娓道来。去年夏天，县里举办了“栗乡新农人”劳务品牌培训活动，农业专家到村里手把手地传授新技术，新技术使栗树创面小、树枝营养好，产量自然高。

“学了新技术，家里30亩栗树增产近千斤，我也成了‘香饽饽’。剪枝工作已经排到了3月底。农闲变农忙，家门口就能就业，再也不用四处奔波着打工了。”说话间，陈玉通来到了村民的板栗园，拿起剪刀开始干活。

哪枝该剪、哪枝该留，一平方米留多少枝条，剪枝角度怎么选……陈玉通手法专业，附近好几个村的农民赶过来请教。面对大家的提问，他都耐心地一一讲解清楚。

“刚开始用新技术，不少村民心里犯嘀咕。后来，乡亲们看我增收了，都跟着我一块学技术。现在，我们20多人组成了‘栗乡新农人’技术队，为迁西以及秦皇岛、北京、山东等地的栗农服务。”陈玉通说。

临近中午，陈玉通收拾好工具，开车回家。“今年，剪枝嫁接能干五六个月，能挣四五万元，做新农人‘真香’呀！”在路上，陈玉通跟记者算着收入账，眉眼间笑意满满。

“张主任，我想着不能总躺在老品种上过日子，能不能约专家来村里看看，研究研究新品种。”到家后，陈玉通拨通了迁西县人社局就业服务中心主任张学明的电话。张学明把陈玉通的想法记在了本子上，电话中他笑着说：“老陈是尝到了甜头，劲头真足！”

【帮扶实招】

迁西是板栗大县，全县栗树栽植面积75万亩，人均超百株。立足资源优势，该县打造“栗乡新农人”劳务品牌，培育具备新理念、掌握新知识、拥有新技能、从事新业态的“新农人”。

眼下，趁着栗农剪枝的时节，张学明忙着联系县职校等就业培训定点机构的专业讲师，深入田间地头，开展板栗栽植、剪枝、存储等培训活动，推动劳动力由传统体能型输出向技术型输出转变。

“今年以来，通过‘栗乡新农人’劳务品牌建立的县乡村三级就业服务网络平台，我们广泛征集栗农需求，已开展技术下乡、剪枝培训活动11场次，帮助400余名栗农提升种植技能。”张学明说，同时，通过培训活动，进一步了解栗农、栗商发展瓶颈，从稳岗就业、返乡创业及金融扶持等方面提供精准帮扶。（河北日报记者师源）