深聚焦｜河北科技大学：把就业工作做到学生心坎上

河北科技大学多渠道挖掘就业岗位，深入开展全程化就业教育，精准服务特殊群体毕业生

把就业工作做到学生心坎上

河北科技大学毕业生秋季双选会现场。 河北科技大学供图

高校毕业生就业，关乎千家万户，是“稳就业”工作的重中之重。

如何实现高校毕业生更高质量和更充分就业？近年来，河北科技大学始终将就业工作摆在突出位置，多渠道挖掘更多就业岗位，深入开展全程化就业教育，精准服务特殊群体毕业生，真正把就业工作做到学生心坎上。

拓渠道：线上线下齐发力，挖掘更多就业岗位

1月30日，寒假尚未结束，河北科技大学就举办了“2023届毕业生新春网络招聘会”，为学生提供更多就业机会。

“今年高校毕业生人数达到历史新高，容不得我们有丝毫懈怠。”河北科技大学招生就业处副处长郭金峰介绍，寒假之前他们就开始策划这场招聘会，“我们还顺应当下招聘新形势，完善就业信息网，设置招聘日历，开设网上办事大厅等，全面打通网上招聘通道，为毕业生面试签约等提供一站式就业服务。”

为做好云端招聘，河北科技大学依托学校就业信息网，分学院、分行业、分区域开展招聘，提高用人单位和求职毕业生的对接效率。此外，学校还定期举办“就业·职场”周四空中专场双选会，为毕业生就业提供更多机会。

郭金峰告诉记者，该校去年举办了智能制造建造类、化环生类、经管文法类和京津地区等专场招聘7场，提供就业岗位6万余个；开展周四空中专场双选会17场，提供岗位7000余个。

云端招聘火热，线下访企拓岗亦不停歇。

访企可以及时准确了解新行业、新职业对毕业生素质的新要求，解决校企人才供求信息不平衡的现实问题，拓宽毕业生就业渠道。2022年7月，河北科技大学赴唐山开展访企拓岗工作，与唐山能源集团签订了校企合作协议。在2022年12月举行的唐山能源集团专场校园招聘会上，河北科技大学200余名应届毕业生报名参加。

河北科技大学党委书记朱立光介绍，在访企拓岗促就业专项行动中，学校充分调动教学、科研、校友等各方面资源，开展访企拓岗专项活动130余场。

强素质：全程化就业教育，引导学生树立正确就业观念

“毕业后我想从事翻译工作，向世界讲好中国共产党治国理政的故事、中国人民奋斗圆梦的故事、中国坚持和平发展合作共赢的故事。”在日前举行的河北科技大学模拟招聘大赛上，外国语学院翻译专业2021级硕士研究生薄文动情讲述自己未来的就业方向。

模拟招聘大赛是大学生职业指导课程体系中的一个重要项目。河北科技大学外国语学院党委副书记李景生介绍，该项目主要是帮助毕业生提前了解熟悉求职面试场景、职场礼仪、求职技巧，锻炼毕业生的应变能力和心理素质。同时，帮助学生找到差距和不足，找准职业能力培养的方向。

高校毕业生找到工作的关键，是提高他们的整体素质，这其中也包括就业观念、就业能力等。河北科技大学将关口前移，把职业规划教育和就业辅导贯穿人才培养全过程。

据了解，教育部从2008年起提倡所有普通高校开设职业发展与就业指导课程，并将其作为公共课纳入教学计划。李景生告诉记者，该校从2003年就开始了大学生职业指导课程体系建设。在一年级增开《大学生职业生涯规划》，帮助学生建立合理的职业生涯预期；对二年级学生开展创业教育；在三年级开设《大学生就业指导》，用实际案例帮助学生根据自身实际和就业市场情况做出职业选择；对四年级学生，则侧重指导他们学习求职技巧等内容。

“我校的大学生职业指导课程体系建设走在了全省高校前列。”河北科技大学校长李铁军说，通过一系列就业教育课程的学习，学生的职业规划能力明显增强，并逐步树立起正确的就业观念。

李铁军介绍，学校还成立了专业的就业辅导团队，针对学生就业方面的共性问题，开展层次鲜明、内容丰富的就业指导，搞好搞活就业教育。另一方面，为学生提供个性化咨询，一对一答疑解惑，指导学生更好就业。

暖服务：畅通联络渠道，帮助毕业未就业学生就业

“做实验、分析、记录……现在的工作与我的专业契合，在工作上也越来越有信心。”河北科技大学化工学院药学专业2022届毕业生杨雪威现在是康龙化成（北京）新药技术股份有限公司的一名员工。

“去年毕业前，我找到了一份工作，但7月份入职后发现不适合，犹豫再三还是放弃了。学院老师了解到我的情况后，主动询问我的求职意向，帮着推荐合适的岗位。”杨雪威说。

“像杨雪威这样的情况其实很常见。他们毕业时没有找到心仪的岗位，毕业后就会更换其他工作。”河北科技大学化工学院辅导员詹丽英说，为了不让离校毕业生成断线风筝，他们通过微信群、QQ群与毕业学生保持密切联系。学生毕业后，学院还会定期询问学生，随时掌握他们的就业情况。“对没有工作的学生，我们还通过就业信息网等在线精准推送就业信息。”

学校针对不同签约类型学生，制作下发了《毕业生离校后就业手续办理需知》，让毕业生充分了解毕业、就业政策。河北科技大学党委副书记刘爱民介绍，针对离校未就业毕业生群体，学校会开展毕业生离校后追踪反馈，根据这个群体的就业实际，举办离校未就业毕业生线上双选会。

此外，针对经济困难、建档立卡学生等特殊群体毕业生，学校专门制定帮扶工作实施方案，做到“一生一档”“一生一卡”“一生一策”，充分保证学生高质量就业。

“针对特殊群体毕业生，学校会和他们的专业导师沟通交流，一方面让导师对学生进行专业指导，另一方面利用导师在行业中的资源，为学生提供更多更好的工作机会。”刘爱民说。（河北日报记者崔丛丛）