河北平乡县委组织部“开门三问”力促“开门红”

河北新闻网讯（河北日报记者邢云 通讯员闫建霞）今年以来，平乡县委组织部结合“抓党建、迎冬奥、防疫情、惠民生、保安全、促发展”活动，深入开展“开门三问”，各项工作迅速开局起步，压茬推进，有序承转，确保组织工作实现“开门红”。目前，已征集各类意见建议8条并全部交办。

问需于企业促发展。围绕县域主导特色产业高质量发展，组织专班走访强久、恒驰、丰维、欧耐、新仕嘉、金天等30家龙头企业，通过座谈交流、实地查看等方式，详细了解企业生产经营情况和发展中遇到的困难和问题，仔细询问企业需要哪方面的人才和扶持，耐心征求企业对非公党建和抓党建促发展的建议意见。逐企逐项建立台账，实施精准帮扶，帮助破解发展瓶颈，助推企业创新发展。实施“党建+”工程，“党建+网格”加快推进基层治理，为企业发展营造更优环境，“党建+产业”激活企业发展新动能，引导企业做大做强，推动自行车特色产业转型升级。

问需于群众助振兴。围绕强化基层组织建设，组织专班深入后营、大刘庄、艾村等60个党建示范村，登门入户访民情，虚心求教询良策，做群众的好朋友、好知音。详细了解村支部工作运行情况和村情民意，问群众增收致富过程中遇到的困难和问题，问群众生活中的“急难愁盼”诉求，问群众当前的发展愿望。逐人逐项梳理汇总，研究谋划具体措施，确保工作方向与群众“心之所向”相向而行，工作思路与群众的需求相对而行。同时，实施“党建红色领航”工程，强化党组织书记队伍建设，使其成为群众的“主心骨”“领头雁”，努力让基层组织更有力、更规范。

问需于干部强队伍。围绕加强干部队伍建设，县委组织部负责同志采取“重点谈话和普遍谈话”相结合，分批分级与党员干部面对面“拉家常”、说心里话，问工作职责，问工作计划，问工作难题，掌握实情，倾听干部呼声，了解干部职工所想所愁所盼，一起分析探讨解决办法，排解干部压力、解开思想疙瘩，进一步提升干事创业、争先创优的积极性和主动性。同时，牢固树立“以实绩论英雄、以实干选干部”的选人用人导向，实行“红黑榜”制度，推进工作提质增效、迎头赶上。