河北衡水桃城区人社局多措并举促就业

河北新闻网讯（河北日报记者焦磊 通讯员魏丹）今年以来，河北省衡水市桃城区人力资源和社会保障局坚决把稳就业、保居民就业摆在工作首位，多渠道实施就业培训、多形式激励创业带动就业，拓展就业渠道，确保企业生产经营有序、群众稳定就业。

扎实做好“六稳”“六保”工作，该局集中开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动。依托各乡镇办开发建立“三清单”，即岗位征集清单、岗位对接清单、就业帮扶清单。积极联系辖区内各类用人单位，广泛征集符合就业困难群众需求的就业岗位，拓展困难群众就业渠道。组织开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”系列配套活动，为其提供针对性的就业咨询、职业指导、就业信息服务等，帮助其尽快实现就业。活动期间，提供合适就业困难人员岗位220余个，通过公益性岗位安置1人，194名就业困难人员享受就业创业扶持政策。

巩固活动成果，强化跟踪服务。该局建立了就业援助长效工作机制，开设绿色就业通道，为企业、求职者提供免费登记企业招工信息，免费为各类就业困难群体开展政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”服务，帮助解决其就业问题。

充分发挥失业保险“防失业”功能，该局根据辖区实际，起草了《桃城区扩大就业工作实施方案》（征求意见稿），制定了5项16条促进就业的具体措施，积极落实“稳就业”工作部署，托底职工生活保障，帮助企业“渡难关、稳发展”。通过区就业服务中心微信公众号，向社会广泛宣传稳岗返还政策。相关行业主管部门通过QQ群、微信、电话等方式，对参保企业进行“点对点”精准宣传，确保了参保企业对各项优惠政策应知尽知。同时，大力推行“免申即享”“免跑即领”“免证即办”经办模式，精准向符合条件企业发放稳岗返还补贴。

搭建人岗精准对接匹配平台。自2月份开始，该局相继举办了“春风行动”之“新春人才招聘会”“春暖农民工”等系列就业服务活动，同时采取线上线下多种形式，有序错峰举办各类小型化、专业化招聘会。目前，已举办3期现场招聘会，累计发布参会企业247家，提供优质岗位8550多个，已有1258人达成就业意向。

接下来，桃城区人力资源和社会保障局将继续联合相关部门举办“春风行动之直播带岗网络招聘会”，以企业直播的方式展开新一轮网络招聘，目前，已有723家企业携6000余个岗位参加活动，12家企业直播带岗。