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招聘速览

>保定市人力资源和社会保障局2021年公开招聘工作人员公告 

>河间市2021年公开招聘事业单位工作人员公告 

>承德应用技术职业学院2021年公开招聘本科以上专业技术人员公告

>河北北方学院附属第二医院2021年选聘工作人员公告

>华北理工大学附属医院2021年硕士研究生、全日制本科生招聘公告

>文安县2021年公开招聘中小学、特教学校教师的公告

>康保县2021年公开招聘教师公告

>兴隆县2021年公开招聘教师公告 

>魏县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员公告

保定市人力资源和社会保障局2021年公开招聘工作人员公告 

为满足我市市直及部分县（市、区）事业单位、开发区及街道办工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员总计2437名，其中，综合类454名，教育类1787名，医学类196名。为保证招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现公告如下：

一、招聘方式和原则

（一）招聘方式

本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法。

（二）招聘原则

坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市2021年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件；

6、《岗位信息表》中对年龄和户籍有具体要求的从其要求，无具体要求的，年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1985年7月5日至2003年7月5日期间出生），户籍不限。研究生及以上学历，年龄可放宽到40周岁（1980年7月5日后出生），所有岗位户籍不限。

7、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等。

应聘教育类岗位的，《岗位信息表》中除部分岗位对教师资格证不做要求外，其他岗位须具有教师资格证或有效期内的中小学幼儿园教师资格考试合格证明（但须在2021年10月31日前取得中小学幼儿园教师资格证，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘）。中小学教师资格证可下行使用，报考幼儿园岗位须具备幼儿园教师资格证；

除《岗位信息表》部分岗位有明确要求外，其他岗位本科、专科学历的，专业审核以毕业证为准；研究生及以上学历的，毕业证专业符合或教师资格证任教学科与岗位一致均可报名。

应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。

计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2021年7月5日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

8、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要其他条件的，也可报考该招聘岗位。

9、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。  

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。  

（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。  

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。  

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

10、《岗位信息表》中生源地是指考生报名参加高考（被普通高等院校录取）的地（市）区。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生;

2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员；

3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员；

4、依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员。

三、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。应聘博野县所有岗位及面向“三支一扶” 人员的岗位不设开考比例，高阳开发区岗位报名人数与招聘岗位比例不足2:1，其他岗位不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,（同一单位相同岗位分设A、B、C、D等多个岗位的，由于报名人数不足，核减或取消的计划可在此岗位间进行调整，并适时发布补充公告）

2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 (https://rsj.baoding.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。

3、报名时间：7月12日9：00至7月16日17：00。审核截止时间：7月17日12时；网上缴费截止时间为：7月17日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

4、报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；

(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；

(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改；

(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等；

(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在7月17日前打包发送至电子邮箱：bdsyc0312@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户；

(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。

（二）笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2021年7月22日9:00至7月23日23:00，登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）；

2、笔试科目

综合类包括：《职业能力测验》、《公共基础知识》；

医学类包括：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》；

教育类包括：《教育专业基础知识》、《公共基础知识》；

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;

以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

3、笔试时间：2021年7月24日（周六）上午 9：00—11：00。

4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。

8、请考生于7月28日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2021年8月2日至3日9：00至12：00，下午13：00至17:00。

地点：以市区及各县（市、区）为单位设置，具体如下：

应聘保定市直及竞秀区、莲池区、高新区、徐水区、满城区岗位的考生在保定市人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路；客运中心乘56路;市内乘29路、22路等)；

应聘清苑区教育类岗位的考生在清苑区人力资源和社会保障局（清苑中心中街252号）；

应聘蠡县综合类考生在蠡县司法局（范蠡西路111号）

应聘涿州市综合类及医学类岗位的考生（包括技师学院与职教中心的财务教师、专业课教师、计算机教师岗位）在涿州市人力资源和社会保障局西大厅；

应聘涿州市教育类考生（包括高新区学校，高铁新城学校，南关中心学校的会计岗位）在涿州市高新区学校

应聘安国市政府系统事业单位岗位的考生在安国市社保就业服务中心三楼（药都北大街16号）；

应聘安国市党群系统和乡镇事业单位岗位的考生在安国市政府大院西配楼三楼组织部干部科（祁州大路94号）；   

应聘高阳的在高阳县教体局（高阳县正阳路98号）；

应聘定兴县教育类考生在定兴县教育和体育局阶梯教室（定兴县兴华西路19号）；

应聘定兴县医学类和综合类考生在定兴县人力资源和社会保障局三楼会议室（定兴县开放路279号）；

应聘博野县教育类考生在博野县教体局阶梯教室（博野县兴华南街62号）；

应聘博野县综合类考生在博野县人力资源和社会保障局三楼会议室（博野县兴华南街18号）；

2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明（复审时提供即可）；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书（2021年服务期满的提供证明），否则取消后续资格。

3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

4、复审结束后，各单位及县（市、区）将复审合格名单报市人社局事业处。

(四)面试

1、进入面试的考生请于2021年8月9日至10日登陆事业单位报名系统，自行打印面试通知单。面试分三批组织，面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

2、医学类、综合类岗位采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等；

3、应聘教育类（除幼儿园）教师岗位采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取。其中，莲池区小学语数教师和保师附校全科教师，试讲内容为小学语文和数学(面试前公布教材版本)。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲相同内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

4、应聘教育类幼儿园教师岗位面试方法为试讲加技能测试。时间共25分钟，顺序、所占分值、时间及方法分别如下：

①情境主题画(15分)，地点各候考室，时间10分钟，由主评委和1名评委带绘画题本到候考室组织，计时员负责计时，监督员负责全程监督。考生根据给定的情境进行绘画。招聘方提供绘画纸，考生自备画笔等绘画用具，考生只能在画纸上填写顺序号，不得署名或做其他标记，否则不计成绩。集中绘画结束后，两名评委将作品带至面试室进行评分，考生按顺序进行后续内容。

②试讲(50分)。内容在通用教材中随机抽取，考生进入此环节前有14分钟的备考时间。

③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首，用边弹边唱的形式展示。

④自选舞蹈或体操(15分)。考生自备以U盘为载体的乐曲（格式为MP3）。

⑤除情境主题画在10分钟内完成外，其他环节总计15分钟，各环节间的转换由考生自行掌握，但总体不得超时。

5、部分岗位由于面试人员较多，将采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。

6、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪；

7、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格；

8、教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合类和医学类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

（五）体检及考核

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的；

2、第二批、第三批面试结束后2日左右，考生可在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询是否进入考核、体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等；

3、体检由市及各县（市、区）人社局会同主管部门分别组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

4、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

（六）公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定；

2、确定岗位，由各县（市、区）人社局会同主管部门另行组织。定兴、徐水、清苑、安国教育和卫生岗位及涿州部分教育岗位进行选岗，根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入考核体检的顺序。选岗时间、地点和方法由各县（市、区）自行确定。莲池区、竞秀区、高新区及高阳县聘任制教师、涿州市委组织部及安国组织部按《岗位信息表》报考岗位录取，具体使用分别由莲池区、竞秀区及高阳县教体局、高新区、涿州市委组织部及安国组织部根据工作需要统一调配，拒不服从调配者，取消聘用资格。

3、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入考核体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；

4、对公示无异议并明确岗位人员，事业编岗位由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县（市、区）属单位报同级人社组织部门审批并报保定市人社组织部门备案。用人单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

聘任制教师、开发区及社区工作者按有关规定办理相关手续。

5、按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。

6、待遇

(1)聘任制教师。聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）规定进行考核管理。

保师附校及青年路幼儿园聘任制教师工资待遇按照人均57800元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配；依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。在预留政策性安置和人才引进所需编制后，根据用人单位编制空余情况，采取考核的方式择优对聘任制教师按政策和程序办理公开招聘审批手续并纳入编制管理。

高新区聘任制教师工资待遇按照人均65120元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配；依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年（含试用期）。学校实行集团化办学，现一校四址，所有被聘用的教师必须服从岗位安排，拒不服从的取消聘用。

高阳县聘任制教师工资福利待遇参照在编事业单位同类人员落实，社会保险按政策缴纳。坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城，同时至少服务本县教育6年。

竞秀区及博野县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，招聘人员由聘用学校负责管理。聘用学校与招聘人员签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》，约定双方权利义务，每个聘期三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。

（2）高新区街道办薪酬待遇，按《河北省社区工作者管理办法（试行）》文件有关规定执行。

（3）高阳县经济开发区按规定与被聘人员签订聘用合同，聘期3年，实行试用期制度，试用期6个月。合同期满根据个人意愿，且工作需要，考核合格可续签聘用合同。招聘人员入职薪酬3400元/月（含“五险一金”个人缴纳部分，需单位缴纳部分按相关政策办理），岗位薪酬700元/月。薪酬待遇解释权归县财政局和开发区管委会所有。

（4）事业编的新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

（一）条件设置及咨询

1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》；

2、报名资格条件向各招聘单位（主管部门）咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。

（二）纪律监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件3）等处理；

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

（三）其他事宜

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、疫情防控医护保障由市卫健委会同疾控中心负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

3、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

政策咨询电话见《岗位信息表》（咨询时间上午8点半至12点；下午2点半至5点半）

报名技术咨询及监督电话: 保定市人社局0312-5037344 

2021年7月5日

河间市2021年公开招聘事业单位工作人员公告 

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员300名。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

本次招聘为统一招聘。采取笔试、面试相结合的方式，由河间市人社局统一组织实施。

公开招聘坚持德才兼备和公开、公正、竞争的原则，在考试、考察基础上面向社会择优聘用。

二、招聘名额

参加本次公开招聘的事业单位共招聘在编工作人员300名，其中：教育系统基层学校招聘教师167名，卫健系统医疗机构招聘工作人员133名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《河间市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表A类》（附件1）、《河间市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表B类》（附件2）。

三、招聘对象和条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求户籍，户籍以报名首日户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的人员、2021年应届高校毕业生报考不受户籍要求限制。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。

（1）年龄计算。报考笔试类别为教育类岗位的年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下（河间市公开招聘的在岗合同制教师年龄可放宽到40周岁及以下），报考笔试类别为医学类岗位的年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年7月8日至2003年7月8日期间出生；“35周岁及以下”是指1985年7月8日至2003年7月8日期间出生；“40周岁及以下”是指1980年7月8日至2003年7月8日期间出生。

（2）取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。

6.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.本次招聘A类岗位用于招聘以下人员：

未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。未落实工作单位的2019年高校毕业生，报名时仍在择业期内的可以报考A类岗位）。

2.本次招聘B类岗位用于面向2021年及以前毕业国家承认学历的高校毕业生招聘。硕士研究生及以上学历的人员、2021年应届高校毕业生报名不限户籍（河间市公开招聘的在岗合同制教师报考笔试类别为教育类岗位不限户籍）。

3.受疫情影响，教师岗位的报考人员，暂未取得教师资格证书的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在资格复审时，须提交中小学教师资格证书，如不能按时提交，依法取消应聘资格。

4.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

5.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2021年7月8日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.失信被执行人；

4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

5.未满最低服务期限或未满约定最低服务年限的人员；

6.全日制普通类非应届毕业的在读研究生不在招聘范围；

7.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘步骤及程序 

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每名考生限报一个岗位，报名考务费100元。

报名网址：http://221.195.74.141:100（河间人事考试网）。

报名时间：2021年7月8日上午9：00至7月14日下午17：00。

交费截止时间：7月15日下午17：00。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.报名交费通过网上银行支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行，请考生及时开通网上支付功能（建议使用支付宝）。

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，强烈建议不要最后一天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功！）

（二）开考比例

考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一岗位的报名人数与招聘计划数比例不低于3︰1，对达不到比例的岗位，减少该岗位的招聘指标或取消该岗位的招聘。A类核减或取消的招聘计划数调剂到B类相同专业或岗位要求的岗位，如还有剩余指标，按照B类其他岗位报考人数与招聘人数比例从高到低的顺序调整；B类核减或取消的招聘计划数按照B类其他岗位报考人数与招聘人数比例从高到低的顺序调整，以确保足额招聘。招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他岗位或退费。

（三）考试

公开招聘的笔试、面试由委托第三方政府考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。

1.笔试。笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类。

报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育基础能力测验和公共基础知识，其中教育基础能力测验占70分，公共基础知识占30分。

报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学基础能力测验和公共基础知识，其中医学基础能力测验占70分，公共基础知识占30分。

公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；

教育基础能力测验主要包括：教育学基础知识与基本原理、教育心理学、教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。

医学基础能力测验主要包括：基础医学知识、卫生政策法规、公共卫生管理及医德医风等。

设置笔试合格分数线，低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

2.证件审核。笔试结束后，由招聘工作领导小组对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1：2的比例进行证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。

考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、岗位要求的相关资格证、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件（2021年应届高校毕业生如未发放高校毕业证应提交就读大学的证明和由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书）。

3.面试。报考笔试类别为教育类岗位的面试采取试讲的方式进行（试讲内容为现行中小学教材，试讲时间不超过8分钟），报考笔试类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行（面试内容为医疗卫生方向，面试时间不超过6分钟）。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试时间、地点等相关内容另行通知。评委全部为外聘评委。

4.总成绩确定。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.资格复审。面试结束后，由招聘工作领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘工作领导小组办公室负责组织。

资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一岗位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，按总成绩保留3位小数排序，仍并列的依次按笔试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。总成绩并列者的先后次序按照以上办法仍不能确定人选时，由招聘工作领导小组研究确定排名办法。在以下体检、考察、选岗、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本岗位招聘计划内依此顺序递补。

五、体检、考察

根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担，体检时间另行通知。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由公开招聘领导小组办公室负责组织。

六、选岗

部分乡镇基层学校和基层医疗机构招聘岗位需要选岗，考察环节完成后，考生按照总成绩由高到低的顺序依次选择，确定工作岗位，如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

七、公示、聘用

对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在河间市人事考试网、河间融媒微信公众号、河间周报公众号进行公示，时间为7个工作日。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报沧州市人社局备案，按有关规定办理相关聘用手续。

被正式聘用人员，最低服务年限为5年（含试用期），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、招聘纪律

1.本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好防疫工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时河间市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在河间市人事考试网站发布相关信息，请广大考生理解、支持和配合。考生在参加笔试、资格复审、面试、体检和选岗各环节均需服从现场管理，接受行程码、“河北健康码”查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

九、注意事项

（一）鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://221.195.74.141:100（河间人事考试网）、河间融媒微信公众号、河间周报微信公众号、河间教育微信公众号、河间卫生健康微信公众号发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站和公众号，如有延误，责任自负。

（二）本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本方案未尽事宜由河间市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.《河间市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表A类》

2.《河间市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表B类》

3.考生防疫与安全须知

咨询电话

人社部门：0317-3239317、3239309。

教育部门：0317-3278876、3278831。

卫健部门：0317-3272818。

（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

详情登录

http://221.195.74.141:100/Web/wenjian/20210706065405.html

承德应用技术职业学院2021年公开招聘本科以上专业技术人员公告

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)文件精神，结合我院教师空缺情况和2021年教师招聘计划，经学院党委研究决定，拟面向社会公开招聘12名急需专业教师，现制定招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、组织领导

本次招聘工作成立承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组，由纪检部门全程监督。

三、招聘方式

采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、政审考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、选聘岗位、对象、条件

（一）招聘岗位

招聘岗位12个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《承德应用技术职业学院2021年公开招聘教师岗位信息表》。

（二）招聘对象

1.面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）；

2.统招硕士研究生以上学历和“985”、“211”院校全日制本科学历的毕业生（不限户籍）；

3.列入“名校英才入冀”计划引进范围内的普通高等院校和科研院所的毕业生（不限户籍）；

4.配偶为承德籍的外地毕业生，能出具相关婚姻情况证明，可以报考；

5.承德高校和驻承高校应届毕业生可以报考；

6.2021年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届学士及以上学历毕业生，特殊要求的见岗位备注要求；毕业证上的专业名称与所设岗位要求专业相同；国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁至35周岁(1985年7月2日至2003年7月1日出生，含本日)。

2.遵守宪法和法律。

3.爱岗敬业，立德树人，师德高尚，学术诚信，能够以“四有好老师”标准严格要求自己。

4. 符合《公务员录用体检通用标准》所规定的身体条件。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及社保缴费证明，工作经历计算方法从毕业证颁发时间后参加工作之日起到本公告发布日止。此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。岗位条件要求考生毕业院校为普通全日制一类或二类本科的，按考生录取年度河北省招生办确定的本科院校录取批次为准。

6.具备岗位所需要的其他条件。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.承德市范围内事业单位在职在编工作人员（含试用期）和特岗教师。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

（一）发布公告

2021年7月1日通过承德市人力资源和社会保障局网站（www.hecd.lss.gov.cn）和学院网站（www.cdct.edu.cn）面向社会发布选聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。

（二）报名

按照恢复生产与疫情防控“两手抓两不误”的相关规定，报名采取“先网上报名，后现场审核”的方式进行。

1.报名时间：2021年7月1日9时至16日上午11时止。

2.报名方式：网络邮箱报名。每名应聘者只能报考《承德应用技术职业学院2021年公开招聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。

报名材料：（1）个人简历;（2）报名表(插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在学院网站下载);（3）高校各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》扫描件;（4）留学人员需提交教育部国外学历学位认证书扫描件。（5）2021年7月31日前毕业的在读生需提供专业证明扫描件（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2021年XX月毕业，特此证明。加盖本学院公章），同时出具《教育部学籍在线验证报告》扫描件。（6）按着具体选聘要求提供的其他证明(工作经历需提供任职单位工作证明和社保证明)。（7）近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式。（8）本人二代身份证正反面扫描件。

提醒：请各位考生认真阅读提供材料要件，为了提高工作效率，请发到指定邮箱，只接受报名邮箱的第一次邮件报名，不得重复报名，材料不全者将不能审核通过。报名材料以附件形式做成一个压缩文件。邮件主题格式统一为：岗位代码+姓名+性别+毕业学校+专业+学历。

3.报名邮箱：

cdyzyzrc@cdct.edu.cn

联系电话：0314-2512616/2618/2783，联系人：姜老师、王老师、常老师。

初审通过，报名信息不能更改。网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。初审通过人员学校将通过电话、短信、邮箱等形式向本人反馈，请保持联系畅通，随时关注学校官网发布的相关信息。初审没有通过人员学校不再反馈。

4.初审通过人员发放笔试准考证，进入笔试。考生应在约定的时间内领取《笔试准考证》，未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为放弃考试。

(三)招聘比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与报名人数之比达到1：3可以开考。如果报名人数达不到开考比例，核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在7月17日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。

(四)笔试

1.笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。考试人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代《居民身份证》原件(或有效期内的临时身份证原件)，缺少证件的考生或证件信息与报名信息不一致的考生不得参加考试。

2.笔试方式及科目：笔试采取闭卷考试的方式，时间120分钟，满分100分。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，专业基础知识内容为教育法律法规、教师职业道德修养要求、教育学、教育心理学、各类专业学科综合知识两部分，共一套综合试卷，其中公共基础知识占15%左右;专业知识占85%左右。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

①笔试时间另行通知，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

③领取《笔试准考证》。考生应在约定的时间内领取《笔试准考证》，未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为放弃考试。

④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后，学院公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，开考比例达到或超过1:3，按形成有效竞争岗位1:3的比例确定进入证件审核,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。

4.笔试成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在承德应用技术职业学院官方网站即时公布，请考生随时关注。

（五）现场资格审查

考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、《教育部学籍在线验证报告》、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。尚未取得毕业证书、学位证书的2021年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》。审核通过人员发放《面试准考证》。

对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。

（六）面试

1.面试时间及地点：具体面试时间和地点详见《面试准考证》。

2.面试方式和内容：采取试讲形式，主要测试应聘人员所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲分专业进行，试讲内容为承德应用技术职业学院现行教材。每人考前准备时间20分钟，面试时间15分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。

3.面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

4.面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。

5.总成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留2位小数)。总成绩在承德应用技术职业学院官网公布。

6.面试组织：面试工作由承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组组织实施。

(七)政审考察

各招聘岗位依据考试总成绩(面试成绩需≥60分)从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定拟录取人选，比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：

①面试成绩高者;②户籍、生源地、配偶或父母户籍为承德市的，并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶、父母户籍为承德市情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶、父母户籍次序录取③烈士子女或配偶;④学历、学位较高者(先学历比较，如学历相同，进行学位比较;仍相同，原“985”院校、“211”院校优先录用);⑤从事教学实际工作经历较长者(以与教学机构签订的劳动合同或社保部门提供的在教学机构缴纳的社保记录单为准)。以上条件都相同时，由承德应用技术职业学院组成专家组二次面试，按二次面试成绩高低顺序决定。由承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组安排对拟录取的考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩(面试成绩需≥60分)从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。

(八)体检

政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检有关规定执行，体检费由拟聘人员自行支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。

(九)公示

经资格审核、笔试、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，承德应用技术职业学院官方网站（www.cdct.edu.cn）上进行公示，公示期为7个工作日。

(十)聘用

经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

六、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

七、考生疫情防控工作

考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

1.考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

2.持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。

3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。

4.考试过程中，考生应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证摄像和监考员进行身份核查时须摘除口罩主动配合。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，可以参加考试，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。

5.凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。

6.其他要求按国家和省市委、政府关于疫情防控要求执行。

八、有关要求

1、此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或政审考察的，后果自负。

3.请考生务必关注承德应用技术职业学院网站通知公告栏，此次招聘所有通知公告均通过网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

本方案由承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0314-2512616。 

详情登录

https://www.cdct.edu.cn/2021/tongzhigonggao_0701/898.html

河北北方学院附属第二医院2021年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员60名，制定本方公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北北方学院附属第二医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属三级综合性医院。  

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件 

2021年河北北方学院附属第二医院拟选聘工作人员硕士60名。具体要求详见《河北北方学院附属第二医院2021年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

我院地处河北省张家口市宣化区，距离张市30公里，地域优势不足，经济条件落后，属我省贫困边远地区。市政府为招揽人才对在张家口工作的研究生以上人员给予经济补偿，我院也以同样的标准给予鼓励，但吸引力不强，仍然人才难求，每年只招聘到2-3个。为进一步提高单位工作或教学科研水平，满足临床工作需要，拟选聘60名硕士及以上学历的临床医学、内科学、外科学、急诊医学、儿科学、耳鼻咽喉科学、眼科学、妇产科学、神经病学、中医内科学等临床医学（中医）类专业优秀人才,以此推动我院良好发展。

五、选聘范围及方法

(一)选聘范围。普通高校硕士毕业生。

(二)选聘方法。单位网站发布招聘信息,应聘人员网上报名。

六、选聘程序

(一)发布信息  

河北北方学院附属第二医院网站(https://www.bfefy.com)等面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱方式报名。根据岗位条件要求进行资格审查，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。报名时间：2021年6月30日8:00-2021年7月10日17:30。

(三)测评考核

由本院招（选）聘领导小组随机抽取的评委组成评委会，采取面试进行评价，最终确定拟聘用人员。面试时间另行通知。

(四)体检、考察、公示 

体检工作由河北北方学院附属第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用  

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0313-3042236（河北北方学院附属第二医院人事科）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）    

七、其他事项

本方案由人事科负责解释。

联系电话：0313-3042236；电子邮箱:hberfursk@163.com

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https://www.bfefy.com/webPage/showarticle903.html

华北理工大学附属医院2021年硕士研究生、全日制本科生招聘公告

为满足我院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现制定招聘方案如下：

一、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.热爱医学事业，具备岗位所需的专业知识和技术能力；

3.责任心强，富有爱心；

4.身心健康，五官端正；

5.具备与招聘岗位要求相同的学历学位与专业条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

应聘人员毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容），专业要求为“类”的，参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）招聘人数和岗位条件

详见附件1、附件2。

二、招聘考核方式

采取笔试、面试相结合的考核方式进行。

三、招聘程序

（一）发布信息

通过华北理工大学附属医院网站（https://www.myfy.com.cn/）面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式，不接受其他报名方式。

1. 报名时间：2021年7月5日-2021年7月16日工作日时间。

2.报名地点及联系方式：华北理工大学附属医院人力资源部，河北省唐山市路北区建设南路73号，电话0315-3725868。

3.报名要求：每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员将报名材料按下述要求提交至人力资源部。

应聘人员需携带①《华北理工大学附属医院招聘人员登记表》（见附件3）、②个人简历、③身份证、④各层次学历毕业证学位证（专业方向需提供相关证明，如：硕士研究生毕业论文、成绩单、学校证明等）、⑤各层次教育部学历证书电子注册备案表（在学信网打印并亲笔签名）、⑥医师资格证/护士资格证、⑦医师执业证/护士执业证、⑧规培证书/护理人员实习手册等相关证明材料，上述所有材料（按照①—⑧顺序排列）的原件和复印件进行现场报名。

应聘人员应保证所提供材料和信息的真实、准确。凡因填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消考核及录用资格。

4.资格审查：由人力资源部依据招聘计划进行资格审查，资格审查合格者报名有效（资格审查结果在现场报名时由人力资源部通知）。

5.开考比例：岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，对达不到比例的岗位，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

6.考核通知：应聘人员参加考核的时间和有关要求由医院确定，并在医院网站公布。请考生保持电话畅通，并及时浏览医院网页。

（三）防控措施

因新冠肺炎疫情影响，根据省里要求，招聘考核要采取严格防控措施，控制规模，确保在安全的情况下进行。本次招聘拟采取如下措施：

1.应聘人员测量体温、提交3天内核酸检测阴性报告，出示河北健康码或填写流行病学调查表（医务处提供）；

2.应聘人员等候及考核期间前后左右间距不少于1米。

（四）考核

1.笔试

笔试采取闭卷考试形式，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。  

笔试时间：具体时间、地点在医院网站通知。笔试成绩在华北理工大学附属医院网站公布。

2.面试

依据笔试成绩从高分到低分，原则上按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试，考生参考比例不足的岗位，全部笔试人员进入面试。

面试时间：具体时间、地点在医院网站通知。

3.考核总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）。

（五）体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：1.退役士兵；2.烈士子女或配偶；3.残疾人；4.学历（学位）较高者；5.工作经历较长者；6.中共党员；7.曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；8.在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检地点：华北理工大学附属医院外科楼二层查体科

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）公示

经体检合格的，确定为拟聘用人选，在华北理工大学附属医院网站（https://www.myfy.com.cn/）进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考察不合格的、拟聘人选放弃及公示期内反映有严重问题并查有实据的，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（七）入职

公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与用人单位签订劳动合同，办理入职手续。

特别说明：本次招聘通过华北理工大学附属医院网站（https://www.myfy.com.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过华北理工大学附属医院网站公布招聘过程中的笔试、技能操作、面试的时间、地点、成绩和体检人员名单等信息。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名与资格审查、笔试、技能操作、面试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。招聘全程纪检监察科监督。

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https://www.myfy.com.cn/index/content/show/cid/14/id/5093.html

文安县2021年公开招聘中小学、特教学校教师的公告

根据工作需要，文安县教育和体育局所属中小学及特殊教育学校面向社会公开招聘教师160人，事业编制。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次公开招聘采取统一招聘方式。

二、招聘范围、岗位和名额

本次招聘教师160人。其中：面向2021年应届及择业期内的大学毕业生招聘96人（详见附件二、四、六、八）；面向毕业年度不限的大学毕业生公开招聘64人（详见附件三、五、七、九）。

（一）文安一中教师岗位招聘20人，文安职教中心教师岗位招聘8人（详见附件二:《文安县2021年公开招聘高中、职中教师计划表(一)》、附件三：《文安县2021年公开招聘高中、职中教师计划表(二)》。岗位条件：具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

（二）初中教师岗位招聘51人（详见附件四:《文安县2021年公开招聘初中教师计划表(一)》、附件五:《文安县2021年公开招聘初中教师计划表(二)》）。岗位条件：具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

（三）定向为偏远乡镇小学招聘教师79人（详见附件六:《文安县2021年公开招聘小学教师计划表(一)》、附件七:《文安县2021年公开招聘小学教师计划表(二)》）。岗位条件：具有大学专科及以上学历，取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

（四）县特殊教育学校教师岗位招聘2人（详见附件八:《文安县2021年公开招聘特教学校教师计划表(一)》、附件九:《文安县2021年公开招聘特教学校教师计划表(二)》）。岗位条件：具有大学专科及以上学历，取得了小学及以上学段教师资格证书。

关于教师资格证的要求：为应对疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，未取得与应聘岗位相匹配教师资格证的拟聘用人员，取消拟聘用资格。

2021年应届及择业期内的大学毕业生不限户籍；其他年度毕业的大学毕业生须具有廊坊市辖区户籍或参加高考时户籍为廊坊市辖区户籍。

学历认证以“中国高等教育学生信息网”（学信网）查询结果为准。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）年龄在35周岁以下（1985年7月12日以后出生）；

（四）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位要求的其他条件。

文安县教育和体育局所属学校在编教师、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘的基本程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

（一）网上报名与资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。应聘人员只能报考一个岗位（招聘岗位代码见附件一：《文安县2021年公开招聘教师岗位表》），并在网上缴纳报名考务费100元。

报名网址：http://wenan.ibaoming.net。

报名时间：7月12日9:00至7月16日17:00。

缴费时间：7月12日9:00至7月16日23:00。

开考比例：应聘人员只允许报考一个岗位，不得重复报名；同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生，不再组织改报其他岗位，所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费账户。高中急需的数学、物理、化学、地理教师岗位和初中急需的数学、英语、物理、化学教师岗位以及特殊教育学校教师岗位开考比例可降至1:2。

1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2、按照表格内容规范填写或选择表项，上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

3、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。

4、报名缴费只能通过“支付宝”支付，每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。

5、考生完成网上报名后，于7月23日9:00至7月24日22:00期间登录报名网站http://wenan.ibaoming.net 填报《个人健康信息承诺书》（见附件十），完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能打印《笔试准考证》，逾期没有填报《个人健康信息承诺书》的，无法打印准考证，并视为自动放弃笔试资格。

考生务必于2021年7月23日9:00开始登录报名网站http://wenan.ibaoming.net 打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》。

考生提交健康信息承诺书后本人旅居史、接触史、相关症状等疫情防控重点信息发生变化的，须及时更新上报。其中，7月23日9：00至7月24日22:00疫情防控重点信息发生变化的，须登录系统进行更新填报；7月24日22:00后至笔试前疫情防控重点信息发生变化的，须将《个人健康信息承诺书》电子版发送至邮箱warsjgbg@163.com。

考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

6、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》及《个人健康信息承诺书》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费手续的具体时间地点将在报名网站http://wenan.ibaoming.net 另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（二）考试内容及要求

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。

（1）笔试内容：笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验两科。公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面；教育专业能力测验主要包括教育学基础知识与基本原理、课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理、教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。每科答题时限90分钟，每科满分100分。

笔试成绩 =（公共基础知识成绩 + 教育专业能力测验成绩）÷2，满分100分。

（2）笔试时间：2021年7月25日上午8:30-12:00。

应聘人员应按照《笔试准考证》载明的笔试时间、地点、考场参加笔试。参加笔试时，考生必须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场。体温异常者到备用考场参加笔试。笔试期间所有考生全程佩戴口罩。

（3）笔试成绩查询：2021年7月28日，考生可登录报名网站http://wenan.ibaoming.net 查询笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。

2、面试。

（1）面试前资格复审：考生于2021年7月31日至8月2日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件和材料是：

①毕业证以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（此表学信网自行打印）；

②学位证；

③有效的二代居民身份证；

④户口薄；

⑤教师资格证书；

⑥笔试准考证；

⑦岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（2）面试。通过资格复审的考生于8月5日领取《面试通知单》，领取《面试通知单》的地址及有关要求在报名网站http://wenan.ibaoming.net 另行通知。逾期没有领取《面试通知单》的考生，视为自动放弃面试资格。

面试时间：2021年8月7日至8月8日。考生须持《笔试准考证》、有效期内的二代《居民身份证》、《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》参加面试,缺少证件的考生不得参加面试。

面试按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。每组面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

每个面试评委会由7名评委组成，其中：主评委1名，评委6名。

面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课20分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试结束后在报名网站http://wenan.ibaoming.net 公布面试成绩。

3、考试总成绩。笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加为考试总成绩，满分100分。考试总成绩在报名网站http://wenan.ibaoming.net 公布。

每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。除特殊教育学校教师岗位外的其他岗位比例内末位出现并列的，按笔试成绩、教育专业能力测验成绩的顺序确定考察人选，教育专业能力测验成绩再相同的加试面试。特殊教育学校教师岗位比例内末位出现并列的所学专业为特殊教育专业的优先确定为考察人选，所学专业都为特殊教育专业的再按笔试成绩、教育专业能力测验成绩的顺序确定考察人选，教育专业能力测验成绩再相同的加试面试。面试缺考、作弊或成绩为0分等情况的不得确定为考察人选。

（三）考察（考察时间：8月10日-8月16日）

对确定的考察人选进行考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交毕业证、学位证、教师资格证书、有效期内的二代居民身份证、户口簿、其它证明材料，考生的人事档案按档案转递规定转至县教育和体育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生，取消其拟聘用资格。

（四）体检（体检时间：8月19日-8月20日）

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（国家、省、市另有规定的，从其规定）。体检不合格的考生，取消其拟聘用资格。

（五）确定拟聘人员

根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。

（六）公示（公示时间：8月23日-8月31日）

对确定的拟聘人员在文安政府网http://www.wenan.gov.cn 面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（七）聘用

公示期满无异议的，根据招聘计划将聘用人员派遣到中小学、特殊教育学校工作（考试总成绩分数高的可优先选择应聘的工作岗位），并按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,经综合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。偏远乡镇小学正式聘用的教师五年内不能调离本学校；其它学校正式聘用的教师三年之内不得转岗，五年之内不得调离教育系统。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

五、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试、体检等工作。在招聘教师组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站http://wenan.ibaoming.net 发布相关信息。

应聘者在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

六、信息发布

本次招聘活动的各类通知由报名网站http://wenan.ibaoming.net 公告发布，请及时上网查询。

七、以上内容由文安县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：13131653508 0316-5231758 0316-5281175

监督电话：0316-5231805

技术电话：4001629400

详情登录

http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/37257.aspx

康保县2021年公开招聘教师公告

为进一步适应社会发展需求，优化我县教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现决定为县教育系统公开招聘教师34名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

共招聘教师34名。招聘单位的岗位、数量和条件详见《康保县2021年公开招聘教师职位表》。应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站（http:// rsj.zjk.gov.cn）-办事服务“事业单位招聘”专栏“张家口公开招聘考试网”、康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.具有全日制专科及以上学历的毕业生，具体条件详见《康保县2021年公开招聘教师职位表》。

4.须取得幼儿园及其以上教师资格证，暂未取得毕业证的2021年应届毕业生和暂未取得教师资格证书，但持有在有效期内的中小学教师资格考试合格证明的人员，可以先报名参加笔试，但在资格复审时必须提供毕业证和教师资格证原件，否则取消应聘资格。

5.须持有国家语言文字工作委员会颁发二级乙等及其以上普通话等级证书。

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年6月29日至2003年6月29日期间出生）。

7.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准进行体检。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

（二）下列人员不在招聘范围：

1.在读非应届普通高校学生（不含2021年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘所有相关事宜均在康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）及张家口市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjk.gov.cn/）上公布，考生需及时查看网站公布信息，招聘相关事宜不另行通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。

（二）报名和资格初审

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（http:// rsj.zjk.gov.cn）。

报名时间：2021年7月6日9：00-7月10日17：00

缴费时间：2021年7月6日9：00-7月11日17：00

报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

网上报名的基本程序：

1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，

并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。未按期交费者视为自动放弃报考。

（三）笔试

笔试时间另行通知，请广大考生随时关注报名网站和康保县人民政府网发布的通知。

1.笔试科目。笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。笔试包括《教育基础理论》（主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

领取《笔试准考证》时间需报名结束后在张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏、康保县人民政府网查询。

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

2.打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。

3．成绩查询。登录家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（四）资格复审

进入面试前进行资格复审，进入面试人选须出具以下证件的原件和复印件：有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、普通话证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

经审核，符合条件的进入面试。下列情况取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试：在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生；未能按要求提供证件的考生；未在规定时间内参加资格复审的考生；对提供虚假证件等严重弄虚作假行为的要追究责任。

（五）面试

面试主要采取试讲的方式，面试满分为100分。面试时间和地点根据实际情况另行确定，登录张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏查询。面试评委由事业单位招聘工作领导小组确定。

（六）计算综合考试成绩，确定体检考生名单

综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%；

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩相同时第一学历高者优先；学历相同时师范类考生优先。如果以上条件都相同的都进入体检。

笔试、面试最低控制分数线为60分。

（七）体检、政审

体检由县事业单位招聘领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分递补。

政审由县人力资源和社会保障局统一组织对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

4.拟聘人员所提供的有关材料信息不实、伪造、变造有关证件，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

（八）公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在康保县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

（九）聘用

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，在聘用单位最低服务年限为五年（包括一年试用期），期间不得调离服务单位；试用期满考核不合格的，解除聘用。

五、有关说明

（一）招聘工作凡涉及到户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年6月29日。

（二）暂未取得毕业证的2021年应届毕业生和暂未取得教师资格证书，但持有在有效期内的中小学教师资格考试合格证明的人员，可以先报名参加笔试，但在资格复审时必须提供毕业证和教师资格证原件，否则取消应聘资格。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

六、其他未尽事宜由康保县公开招聘教师领导小组研究决定。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。 

政策咨询电话：0313-5550600

监督举报电话：0313-5512078 

详情登录

http://www.zjkkb.gov.cn/xxgk/content.jsp?code=CH2735587/2021-00952&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

兴隆县2021年公开招聘教师公告 

为进一步加强我县教师队伍建设，解决我县教师队伍的实际问题，根据中共承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）文件精神，结合我县教育系统2021年招聘教师计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘教师152名，具体方案如下：

一、招聘单位基本情况

教育系统所属事业单位，主要职责是：贯彻执行国家教育法律法规和方针政策，推进教育体制改革，根据教育改革与发展目标、政策法规，实施教育实践。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备如下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（1986年7月5日至2003年7月5日出生）。

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）具体岗位条件：见《兴隆县2021年公开招聘教师岗位信息表》（附件）。

1、取得中小学教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

2、报考专业分类参考2019年《国家公务员考试专业分类目录》。

3、985院校、211院校和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》（冀人社字〔2016〕166号）文件中规定的55所名校毕业生不限专业，但上述三类毕业生中的高考艺术类考生不得报考高中高考科目教师岗位。

4、截止到招聘《公告》发布之日未取得岗位要求的毕业证书、学位证书的人员（2021年高校应届毕业生如暂未取得证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》原件，原则上就于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。     

5、涉及从教经历的岗位，需由报考人员所在学校出具相关证明。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人；

2、承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期）和通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师；

3、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

4、报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、在公务员招录和事业单位公开招聘工作中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。

7、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

(四)部分职位条件的说明

1、高校毕业生包括应届毕业生和择业期内（2019年和2020年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2、中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》（冀人社字〔2016〕166号）文件中规定的55所名校为：北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华东师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经大学、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学、财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究院。

五、招聘程序

（一）发布公告

2021年7月5日兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

（二）报名办法

1、报名方式：现场报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位，不可同时兼报本次发布的其他招聘岗位。

2、报名地址：兴隆县教育和体育局人事股。

3、报名时间：2021年7月12日-14日上午8：30-11：00，下午14：00-17:00。

4、报名要求：报名者携带《兴隆县2021年公开招聘教师报名表》，本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明等材料的原件及复印件一份，3张近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托报名。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5、资格审查缴费:由县人社局、县教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

6、考生领取准考证时间：2021年7月15日14:30-17:00，领取地点：县教育和体育局人事股。

7、开考比例：根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定笔试最低控制分数线。

（三）考试

1、笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。县公开招聘教师工作领导小组办公室将充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊，以确保考试安全运行。笔试命题工作选择具备省级或省级以上考试命题资质的单位或机构并向市招聘办备案，严格按照笔试面试有关考务程序要求，会同纪检监察部门做好试卷管理、考试成绩交接等关键环节的监督、管理和安全技防工作。试卷或成绩的押运、交接、保管、拆封和分发等各环节必须有2名以上工作人员参与。

①笔试时间：笔试时间：2021年7月16日上午9：00-11：00（120分钟）。笔试的具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）和《健康承诺书》 ，缺少证件的考生不得参加考试。考试用具统一提供。

②笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，一张试卷，满分100分。试题由具有相关资质的专业命题机构有偿提供。

③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注兴隆县人民政府网站。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。笔试成绩公布后，县公开招聘教师工作领导小组将根据笔试总体情况，划定笔试最低控制分数线。

④资格复审：资格复审由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注兴隆县人民政府网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料）、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。2021年高校应届毕业生如暂未取得毕业证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》原件。经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩（最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。《面试通知单》领取时间，以兴隆县人民政府网站公告为准。

①面试时间：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。

②面试内容：采取说课方式进行，专家封闭出题，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。

教材为2021年中小学现用教材：

高中：数学、英语、物理、生物、政治（人教版高一上册），化学（苏教版高一上册），历史（人民版高一上册）

初中：语文（人民教育出版社八年级下册），数学（河北教育出版社八年级下册），英语（人民教育出版社八年级下册），物理（教育科学出版社八年级下册），化学（人民教育出版社九年级下册），道德与法治（人民教育出版社八年级下册），历史（人民教育出版社八年级下册），地理（湖南教育出版社八年级下册），生物（河北少年儿童出版社八年级下册），音乐（河北少年儿童出版社八年级下册），美术（河北美术出版社八年级下册），信息技术（河北大学出版社初中版第二册（第2版）），体育与健康（人民教育出版社八年级全一册）,心理职业规划（河北教育出版社）,舞蹈（考察教师基本必备的舞蹈技能、仪容仪表、语言表达能力和应变能力）。

小学：语文（部编人教版五年级下册） ，数学（冀教版五年级下册），英语（人教版五年级下册）音乐(河北少年儿童出版社五年级下册），体育（河北教育出版社，体育教师教学用书全一册）

③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。

⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。

3、成绩合成。考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留2位小数，四舍五入）。如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照985院校、211院校的顺序）、少数民族、具有教学工作经历较长者（需提供社保缴费单和学校证明）、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、取得教师资格证等级高者、中共党员（如都为中共党员，按入党时间较早者优先）、大学期间校级三好学生的顺序选岗。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由兴隆县公开招聘教师工作领导小组会议研究择优聘用。

（四）体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在确定的最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩（确定的最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。

（五）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从确定的最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（六）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩（确定的最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。

（七）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报兴隆县人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，应当依法解除聘用合同。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。

资格审查贯穿招和聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。

六、疫情防控工作

本次公开招聘疫情防控工作按国家和省、市关于疫情防控要求执行，遇有突发问题要及时向当地疫情防控部门报告。

七、有关要求

一是要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。二是要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要采取有效手段，充分利用身份证识别仪、信号屏蔽器、金属探测仪等先进设备，防止高科技作弊。三是要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。四是要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

其他未尽事宜，由兴隆县公开招聘教师工作领导小组研究决定。

详情登录

http://www.hbxl.gov.cn/art/2021/7/5/art_7050_764870.html

魏县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘50名乡镇事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为魏县乡镇事业单位工作人员50名，具体岗位条件及要求详见《魏县2021年乡镇事业单位公开招聘岗位条件一览表》（附件1）。

高校毕业生包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

2.国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁及以上（2003年7月9日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年7月9日以后出生，不含当天），应届硕士及博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1980年7月9日以后出生，不含当天）。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6.港澳台居民报考的，按有关规定执行；

7.学历要求：全日制大专及以上学历；

8.应聘岗位A者，应具有邯郸市所辖县（市、区）常住户籍或生源地，其配偶、父母、岳父母、公婆具有邯郸市所辖县（市、区）常住户籍的，应聘者可视为具有其户籍；应聘岗位B、岗位C者，应具有魏县户籍或生源地，其配偶、父母、岳父母、公婆具有魏县户籍的，应聘者可视为具有其户籍。具体岗位条件及要求详见《魏县2021年乡镇事业单位公开招聘岗位条件一览表》(附件1)。

（二）有下列情形之一的人员不得报考应聘

1.现役军人；

2.魏县全额事业人员；

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现工作单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

5.曾受过各类刑事处罚的，或有违法、违纪行为正在接受审查，或正在受党纪政纪处分期间的；

6.被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。

五、招聘程序

（一）发布公告

在魏县党政网发布公开招聘公告，公告时间为2021年7月2日至7月8日。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：须本人现场报名，否则不予受理。每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2021年7月9日至7月13日，上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。

3.报名地点：魏县魏州宾馆三楼第二会议室（魏州东路71号）。

4.报名要求：报名者所提供材料必须真实有效，如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。

5.报名须提交的材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）报到证、毕业证；学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动（聘用）协议或提供单位同意报考证明；《个人健康信息承诺书》（准考证号不用写，日期从报名当日前13天填起）。

（3）填写、打印并粘好照片的《魏县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》（附件2）二份；

（4）近期免冠蓝底小二寸照片8张；

（5）本人居民户口本，以配偶、父母、岳父母、公婆户籍报名的，需提供其亲属户口本和证明亲属关系的材料，如：结婚证、派出所出具的证明等；

（6）其它证明材料；

（7）报名考务费100 元。

对初审合格的，发放招聘《笔试准考证》，不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。发放《笔试准考证》的具体时间和地点在魏县党政网另行通知。

6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例进行核减招聘计划或调剂到其他岗位。调剂岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减或调剂情况在魏县党政网公布。

7.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先正常缴费，待笔试考试结束5个工作日内，到魏县县委组织部(魏县魏州东路68号，综合大楼三楼301房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和县扶贫办出具的贫困证明或经县扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和县民政局出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，共考一场，笔试考试时间共210分钟。笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。

2.笔试要求。笔试地点在魏县。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带有效二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。请所有应聘者认真阅读《邯郸市魏县公开招聘乡镇事业单位工作人员考试考生防疫与安全须知》（附件3）。

3.确定笔试最低控制分数线及进入资格复审人选。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入资格复审。对达到笔试合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按3:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。达不到笔试合格分数线的、有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为零分等情况的考生，不得进入资格复审。笔试成绩、进入资格复审人员名单在魏县党政网公布。

（四）资格复审

资格复审时间地点及要求详见魏县党政网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。携带以下证件的原件及复印件一份：

1.有效期内的二代居民身份证；

2.本人居民户口本，以配偶、父母、岳父母、公婆户籍报名的，需提供其亲属户口本和证明亲属关系的材料，如：结婚证、派出所出具的证明等；

3.《笔试准考证》；

4.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

5.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书；已就业人员提供单位及主管部门同意报考证明；

报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对情节严重的追究相关责任。

面试前，因资格复审不合格或其他原因出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

1.面试内容。主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。

2.面试方式。采取结构化面试进行，每位考生答题时间为10分钟，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3.面试要求。面试地点在魏县，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带有效二代居民身份证、《笔试准考证》、《面试准考证》和《个人健康信息承诺书》。《面试准考证》的领取时间和地点在魏县党政网另行通知。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场岗位的，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。按照报考岗位分设考场，考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的可能影响评委公正评价的个人信息。

5.成绩计算。考生的总成绩=笔试成绩÷2×40%﹢面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单在魏县党政网公布。

6.确定体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由体检人员自行负担。体检合格人员进入考察环节，体检不合格的，取消其聘用资格。因体检不合格或其他原因造成岗位空缺的，在同岗位面试合格分数线上考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察

考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案进行审查，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消其聘用资格；考察合格人员进入公示阶段。因考察不合格或其他原因造成岗位空缺的，在同岗位面试合格分数线以上考生中按总成绩从高到低依次递补。

（八）公示

对体检、考察均合格者确定为拟聘用人员，在魏县党政网公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

（九）选岗

对拟聘用人员，依据总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

（十）聘用

对于公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对于公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委组织部审核并报县委、县政府批准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，县委机构编制部门办理入编手续，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），期间不得参加各类公开招聘（招录）考试，不得办理调动交流手续。本次招聘的乡镇事业单位工作人员，聘用后列乡镇全额事业编制，工资福利待遇按有关政策规定执行，由县财政预算支出。

六、其他事项

（一）考生须在笔试、面试时提交《个人健康信息承诺书》，并出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可进场。考生需全程佩戴符合防护要求的口罩。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，凡因个人原因影响招聘的，后果由考生本人负责。

七、本公告解释权归魏县公开招聘工作领导小组办公室，未尽事宜由魏县公开招聘工作领导小组研究决定。因工作需要，经魏县公开招聘工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

咨询电话：0310-3520332

监督举报电话：0310-3612380

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