进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（孟相同、张立军）今年以来，孟村税务局始终坚持量体裁衣、对症下药，从思想思路上寻求突破口，在方式方法上探索新路子，不断创新方式狠抓教育培训。
提升意识，解决为什么学的问题。引导全员坚定理想追求，把学习作为一种政治责任树立起来。精心制定教育培训规划计划，明确实施时间和措施流程，纳入绩效管理，并把培训责任分解到每个股室，明确责任人员，抓实教育培训的落实。
挖掘需求，解决学什么的问题。采取“问卷调查、考试摸底、业务比武、谈话交流”等方式，明确精准培训内容。紧密结合税收工作实际和个人专业特长，分门别类设计“夜校必修课”和“个人选修课”。同时让青年税务干部轮流担任讲师，促进税务干部在备课、讲课的过程中更加细致、明白地了解业务知识、扎实基础，充分发挥青年税务干部互助、分享的精神。
开辟渠道，解决好怎么学的问题。针对一般干部，划分45岁以下、以上两个层次，分别制定培训与考试的标准，侧重办税流程、政策法规、操作技能和文明礼仪培训，全方位提升干部综合素质；按照不同工作岗位，结合“每日一题、每周一课、每季一考”业务练功制度，分别组织业务培训与考试，为全员投身学习施加足够的压力。
