河北孟村税务局常态化抓好培训工作全面提高干部素质

河北新闻网讯（孟相同、张立军）今年以来，孟村税务局整合培训资源，创新培训方式，常态化开展学习教育培训，做到规定动作做到位、自选动作创特色、整体活动求实效，切实提升干部综合业务能力。

建立集体交流机制。组建干部学习小组，每周开展集中学习，定期组织开展分享交流活动，并要求每名干部按季提交1篇以上学习心得或工作感悟。组建学习交流微信群，每月研讨交流1-2个课题，共同提升业务能力水平。

探索专家研究机制。通过聘请专业讲师、专业人才及局内岗位能手、省人才库人员，对局内干部进行面对面培训和辅导，通过专家示范引领，挖掘提炼经验与成果，以“师带徒”“征管互训”等多种方式促进干部学好业务，互教互补、共同提升。

完善日常考核机制。每月抽考业务，动态反映个人学习轨迹，对学习内容、培训方向、锻炼使用进行科学调整，促进干部学好业务、干好工作，在实际工作中检验提升学习成果。