进入移动版，省流量，体验好切实把制度优势转化为治理效能
新时代改革开放具有许多新的内涵和特点，其中很重要的一点就是制度建设分量更重。习近平总书记强调：“改革更多面对的是深层次体制机制问题，对改革顶层设计的要求更高，对改革的系统性、整体性、协同性要求更强，相应地建章立制、构建体系的任务更重。”
树立制度意识，维护制度权威。把制度优势转化为治理效能，前提是牢固树立制度意识，自觉维护制度权威。只有发自内心尊崇制度、敬畏制度，养成按制度办事的习惯，才能更好地发挥制度化解矛盾、构建秩序、引导行为的积极作用；只有在全社会普遍树立起制度权威，使制度规定成为刚性约束，才能确保制度面前人人平等、遵守制度没有例外，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。
加强系统集成，完善治理结构。“欲筑室者，先治其基。”把制度优势转化为治理效能，基础性工程是搭建“四梁八柱”的制度框架，建构科学的制度体系和治理结构。党的十九届四中全会提出的“十三个坚持和完善”，是对我国制度和治理体系建设的整体性布局，也是新时代推进“中国之治”的系统性工程。要认真贯彻全会战略部署，深入分析、研究各项制度、措施之间的关系，科学认识、把握它们之间的联系，在此基础上系统集成、协调联动、合理布局。
健全运行机制，优化治理功能。“小智治事，大智治制。”把制度优势转化为治理效能是通过有效的运行机制实现的。要着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，在健全运行机制上下功夫。对于已经建立制度框架的要继续巩固完善，推动高效运转，形成长效机制；正在探索的要努力在建章立制上实现突破；有待谋划推出的要对接总体方案，守正创新、周密部署，加快形成运行合理、功能齐全的制度和治理体系。
强化监督考核，严格制度执行。制度的生命力在于执行。要建立健全权责统一、权威高效的制度执行机制，压实执行的主体责任、领导责任、监督责任。善于运用现代科技手段创新执行方式，强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，推动制度一体执行。加强监督，坚决杜绝制度执行中做选择、搞变通、打折扣的现象。建立制度执行考核奖惩机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，最大限度激发各级干部执行制度的积极性主动性。（陈春生）
