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承德市审计局政府投资项目审计中心事业单位2020年选聘公告
为满足事业单位用人需求,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社字〔2014〕23号），经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准，我局决定面向社会公开选聘国家统招的全日制硕士研究生学历工作人员。现将有关事项公布如下:
一、选聘单位基本情况
选聘单位：承德市审计局政府投资项目审计中心。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持因事选聘、因需选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘方式
采取公开选聘方式，按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
(一)选聘人数和学科专业要求。
1.选聘人数：选聘人员1名，国家统招的全日制研究生学历并获得硕士学位,本硕专业相近，具有三年以上工作经历,中国共产党党员。
2.学科专业要求：会计硕士。
(二)应聘人员应具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品质；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.国家统招的全日制研究生学历并获得硕士学位,中共党员；
7.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.承德市范围内事业单位的正式在编在职工作人员（含试用期）,承德市范围内特岗教师；
4.截止《公告》发布日未取得研究生毕业证和学位证的人员；
5.报考后即构成回避关系的人员（回避关系指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法第四十一条》）
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、选聘程序
本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德市审计局公开选聘工作领导小组组织实施。
(一)发布选聘公告
在承德市人力资源和社会保障局网（https://www.hecd.lss.gov.cn）
和承德市人民政府门户网站（http://www.cd.gov.cn）公开发布选聘
信息。
(二)报名
1.报名。采取现场预约和网络报名相结合的方式进行。承德市范围内的考生采取现场预约方式报名，对网络报名的根据疫情防控要求在规定的时间内进行现场审核。
（1）现场报名时间：2020年5月7日至2020年5月8日 （上午9:00—12：00，下午2：00—5:30）
（2）网络报名时间：2020年5月7日至2020年5月12日。报名邮箱：sjjrsk2050152@126.com
2.报名要求。
（1）个人简历；
（2）报名表（插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在公告附件下载）；
（3）本硕各学习阶段毕业证书、学位证书及各阶段《教育部学籍在线验证报告》扫描件,硕士研究生报到证扫描件；
（4）工作经历需提供三年社保缴纳证明扫描件；
（5）按具体选聘要求提供的其他证明扫描件；
（6）近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式；
（7）本人二代身份证正反面扫描件；
（8）邮件主体格式统一为：姓名+性别+毕业院校+专业+学历。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)资格审查
在面试前，结合报名和疫情防控情况，由承德市审计局公开选聘工作领导小组依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，验证核实有关证书、证明。资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生全部进入面试。
现场预约报名的考生在报名时携带报名要求中有关证明原件及复印件直接资格审查。
通过网络报名的考生现场资格审查时间另行通知。
（四）面试
1.面试方式。根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，评委现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数）。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点张贴和承德市人力资源和社会保障局网发布。
2.面试时间和地点：另行通知
3.面试组织。面试工作由承德市审计局公开选聘工作领导小组组织实施。面试试题由具有出题资质的考试机构有偿提供或专家封闭出题。面试评委由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同市审计局选调。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。
4.拟选聘人员的确定。考生面试成绩不低于60分者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟聘用人员名单。面试成绩低于60分的考生，不能确定为拟聘用人员。如面试成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：一是按学历、学位高者的顺序确定人选；二是原985、原211学校毕业人员；三是取得会计专业职称人员优先；四是烈士子女或配偶；五是具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如以上条件均相同，都进入体检和考核，根据体检和考核结果，由承德市审计局公开选聘工作领导小组择优聘用。
(五)体检与考核
体检工作由承德市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由承德市审计局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据面试成绩、体检和考核结果，经承德市审计局公开选聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定。在承德市人力资源和社会保障局显著位置进行公示。公示期7个工作日。
(七)聘用
1.公示无异议的人员，由承德市审计局提出聘用意见，报承德市人力资源和社会保障局审批。下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。
2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。
六、其他事项
本公告由承德市审计局负责解释。
联系人：李 楠
联系电话：0314-2050152
详情登录
http://www.chengde.gov.cn/art/2020/4/30/art_364_540518.html
2020年广平县高层次人才引进公告
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》（邯办字[2019]2号）中提出的引才目标任务和市委、县委人才工作领导小组2020年工作要点，在对我县企事业单位急需紧缺高层次人才需求调研的基础上，由县委组织部牵头，会同县委编办、县人社局、县教育体育局、用人单位等有关部门领导、专家组成专业引才小组，为我县事业单位引进硕士以上高层次人才12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制硕士学位及以上的研究生。
二、招聘岗位
广平县第一中学数学1人，英语1人，化学1人，物理1人，政治1人；第三中学语文2人；职教中心信息技术1 人；广平县人民医院招聘麻醉学、口腔医学、外科学等相关专业4人。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、具有正常履行职责的身体条件。
3、应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
4、硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生)。
5、符合需求岗位专业及教师资格要求;因疫情未取得教师资格的，可按照有关规定先行报名；“专业要求”由广平县专业引才小组报经县委组织部确定。
6、须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、在校期间受到院系以上处分的;
4、受处分期间或未满影响期限的;
5、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6、现役军人;
7、已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8、按规定未满服务期限的;
9、失信被执行人；
10、法律法规规定的其他情形。
公开选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式和程序
采取选聘方式进行。
1.报名及资格审查。报名时间：自发布公告之日起至现场资格审核开始。应聘者登陆广平县人民政府网：http://www.gpx.gov.cn/ 下载《2020年广平县引进高层次人才报名表》并按要求填写完整。报考教师的应聘者需提供毕业证、学位证、教师资格证、二代身份证、普通话证（应聘语文学科需二甲以上），报到证、学历证书认证等。以上证件的扫描件或者照片以压缩包的形式发送到邮箱：rsk76320@163.com（压缩包命名方式：应聘单位+姓名+专业+毕业院校）。报考广平县医院的应聘者需提供执业医师证书、毕业证、职称证、二代身份证，以上证件的扫描件或者照片以压缩包的形式发送到邮箱：gpxrmyy@163.com（压缩包命名方式：应聘单位+姓名+专业+毕业院校）。审核合格后，通知应聘者审核结果。
资格复审和测评的时间、地点另行通知。
2. 资格复审和测评。应聘者携带证件原件进行资格复审，合格后进入测评环节。应聘的博士研究生采用听取科研情况汇报、试讲、面谈等方式进行；应聘的硕士研究生采取面试、试讲、实操等方式进行。评委由各用人单位组织，满分100分，录取分数不低于80分。现场公布分数。依据测评成绩确定进入体检人员名单。
3.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。
4.网上公示。对拟聘用人选在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公示7个工作日。
5.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报县委、县政府批准后，由用人单位、主管局（委）、编办、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同（被聘用人员未取得教师资格证的须在一年试用期内取得相应学科教师资格证，否则予以解聘）。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策待遇
各事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇。
我县引进的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外，还可以享受邯郸市、广平县引进人才的相关待遇。
(一)住房保障：对引进的博士、“双一流”硕士高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到广平工作之日起，由县财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。
(二) 配偶就业：引进的博士、“双一流”硕士高层次人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。
(三)“邯郸英才卡”服务。引进的高层次人才自到广平工作之日起，发放“邯郸英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。
(四)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为 “两代表一委员”人选。优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选广平县优秀专业技术人才等人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
本公告未尽事宜，由中共广平县委组织部、广平县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0310- 2522267 （广平县人民医院）
0310- 8633895 （广平县教育体育局）
详情登录
http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=2031
兴隆县2020年公开选聘高层次人才公告
按照《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社〔2014〕23号）和兴隆县《关于创新体制机制加强人才工作的意见》要求，结合我县岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，2020年面向社会公开选聘50名高层次人才。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持党管人才、五湖四海、改革创新，公开、公平、竞争、择优原则。
二、选聘方式
采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名、资格复核、考核考察或面试、体检、政审考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）选聘人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求；
5．符合《公务员录用体检通用标准（试行）》所规定的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的人员；
3．报考聘用后即构成回避关系的人员；
4．各级党政机关、事业单位在编在职及国企正式入职的（均含试用期内）人员；
5．被列入失信被执行人名单的人员；
6．现役军人；
7．法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系适用《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（三）选聘人数和岗位条件
1．选聘名额及具体岗位：公开选聘高层次人才50名。男女单独招录，其中男25名，女25名，使用县直党群、政府部门全额事业编制。
2．选聘条件：国家承认的2020年国内全日制普通高校和2020年QS排名（2019年6月版）前100名的国外院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，以及2019年符合上述条件的国内外院校毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的全日制硕士研究生及以上学历毕业生（报到证必须在本人手中，且能及时提供档案），年龄在35周岁以下（1985年4月30日以后出生，含本日）。具体岗位条件详见《兴隆县2020年事业单位公开选聘高层次人才岗位条件表》（附件1），对于急需紧缺岗位，出现无符合条件报名者而导致岗位空缺的，此名额自动转为不限专业岗位，依据不限专业岗位条件进行选聘。
（四）相关优惠政策
在经济待遇方面，对通过选聘方式来兴工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性给予20万元安家费；国家“双一流”重点院校的全日制硕士研究生、QS排名前100名的国外院校全日制硕士毕业生一次性给予8万元安家费；其他国家普通高校全日制硕士研究生一次性给予5万元安家费。在住房保障方面，需在兴隆居住的，全日制博士研究生、北大清华全日制硕士研究生、国家“双一流”重点院校全日制硕士研究生和QS排名前100名的国外院校全日制硕士毕业生可免费使用人才公寓一套，住房保障政策期限为5年。有住房租赁意愿需求的，对于全日制博士研究生和北大、清华全日制硕士研究生，给予2000元/月的住房补贴；对于国家“双一流”重点院校全日制硕士研究生和QS排名前100名的国外院校全日制硕士毕业生，给予1500元/月的住房补贴；对于其他国家普通高校全日制硕士研究生给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。对于以上“使用人才公寓”和“享受住房补贴”两项政策，符合条件的高层次人才只能选择一项，不能同时享受。其他方面，选聘人员还享受健康、文化、住房、交通、落户、人力资源等多项专属服务。
四、选聘程序
（一）发布公告
2020年4月30日，通过“兴隆组织工作”微信公众号、兴隆县人民政府网站人力资源和社会保障局信息公开专版和兴隆县电视台面向社会公开发布选聘信息。
（二）报名
1．报名方式：采取网上报名方式。毕业生填写《岗位报名表》（附件2）和《考生报名一览表》（附件3），向报名邮箱投送（邮件主题格式为“姓名+研究生毕业学校+研究生所学专业”），并确认信息是否发送成功，确认电话：0314-5057075，最终以邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报一个选聘岗位。
2．报名邮箱：xlxwrcbxp2019@vip.163.com（兴隆县人才办选聘邮箱）。
3．报名时间：2020年4月30日至2020年6月19日17:30止；电话咨询须在工作日期间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
4．网络报名基本程序：
（1）应聘毕业生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真填写《岗位报名表》和《考生报名一览表》。
（2）网上报名实行严格的诚信机制，毕业生本人对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复核时，凡发现岗位报名表填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）应聘毕业生务必牢记报名截止、资格复核、考核考察或面试、政审考核、体检、聘用等重要时间信息，凡是在规定时间内因个人原因错过选聘环节的，将被视为自动放弃应聘资格。同时，报名和考核考察期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，后果自负。
（三）资格复核
资格复核由兴隆县人才工作领导小组办公室组织进行，具体时间另行通知。参加资格复核的人员应按照选聘岗位条件由本人提供身份证、户口本、三方协议等材料的原件及复印件各一份,个人免冠红底二寸照片3张，并按时参加资格复核。考生正式毕业后，及时提供毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料，县人才办将逐一进行审查。经审查，网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的，取消拟聘人选资格，对存在严重弄虚作假行为的，要追究法律责任。没有按时间节点，提供个人相关证书材料或没有参加相关选聘程序的，视为自动放弃选聘资格。
（四）考核考察或面试
根据报名人数及专业分布等实际情况确定考核考察或面试程序。
1．考核考察程序
考核考察内容。对于符合报名条件的人员，要求其提供资质资历证书、荣誉证书、社会实践证明等相关材料，并提供1分钟个人自我介绍短视频，县人才办在认真审核人员所学专业、毕业学校、学历学位基础上，综合考量资历证书、政治面貌、户籍和生源地等方面因素，确定进入体检环节人员。对未按时上报或不按要求上报的人员，视为自动放弃选聘。
2．面试程序
启动面试程序后，组织符合选聘条件的报名人员参加面试。以网站发布的面试通知为准，面试具体时间、地点等安排及要求详见面试通知。
（五）体检
合格人员统一到指定医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检初检、复检均不合格的，取消拟聘人选资格，由符合条件的人员依次递补。
（六）政审考核
由兴隆县人才工作领导小组办公室组织进行政审考核。政审考核不合格的，取消拟聘人选资格，由符合条件的递补人员依次递补。
（七）公示
对资格复核、考核考察或面试、体检、政审考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期内，对公示信息有异议的由兴隆县人才办进行审核，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，办理相关审批手续。
被聘用人员由县人才办结合本人报考岗位意愿、所学专业和岗位要求确定聘用单位，工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员到兴隆县工作后，须服从县人才办和具体用人单位工作岗位安排，不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。被聘用人员须与用人单位签订合同，试用期一年，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。被聘用人员需签订5年以上工作协议，在兴隆县最低工作年限为5年。期间，不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离兴工作，提前终止协议、离开兴隆的，按违约认定。
五、有关要求
此次选聘工作，认真贯彻落实上级有关选聘政策，切实做到公开、公正、公平。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。
六、其它事项
本公告由兴隆县人才工作领导小组办公室负责解释。
详情登录
http://47.93.233.44/info/content.jsp?code=00096708-6/2020-00667&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员公告
石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员，现公告如下：
一、招聘计划
石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员5名，具体职位及条件详见附件（石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员计划表）。
报考人员可通过以下网站查询报考信息：石家庄海关网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）“人事信息”栏、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）具备报考岗位所需的其他条件。
（五）一经录用能够马上投入到抗击疫情工作中。
（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年4月30日至2002年4月30日期间出生），部分职位符合条件的年龄可放宽到40周岁以下（1979年4月30日以后出生）。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3、在读的应届及非应届毕业生；
4、现役军人；
5、报考聘用后即构成回避关系的人员；
6、所在工作单位不同意报考的；
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
凡涉及到工作时间、学历学位和技能证书等需要确定时间的，计算日期截止到2020年4月30日。
三、网上报名及资格审核
采取邮件报名的形式进行报名（以邮件收到时间为准），每人限报考1个职位。报名时间内，报考人员需将以下证件和材料拍照并按照材料名称命名后压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考职位代码格式命名，照片清晰）发送至sjzhgsyzp@163.com邮箱。
资格审查需出具的证件和材料：
（1）《报名登记表》；
（2）《诚信承诺书》（本人手签）；
（3）有效居民身份证（二代）；
（4）毕业证、学位证；
（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）取得职称资格证的，需提供资格证；
（7）在职考生需提供单位同意报考证明；
（8）省部级以上奖励证明；
（9）有参加国家重大公共卫生事件处置、疫情防控一线、医疗扶贫、艰苦边远地区工作经历者需在考试报名表工作经历栏写明，并提供相关证明材料。
报名时间：2020年4月27日8：30至5月9日17：30。
石家庄海关组织对应聘人员进行报名资格审核。对符合报名资格要求的及时电话确认，不符合报名资格要求的及时电话告知。
拟聘用人员上岗前，以上证件和材料均需提供原件进行核查。与网上报名时填报情况不实、不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，对严重弄虚作假者将追究责任。
四、考试
通过资格审查的人员可参加考试，考试采取综合测评、面试相结合的方式进行，总成绩的计算方法为：综合测评成绩占30%，面试成绩占70%。
（一）综合测评。
综合测评满分100分。根据招聘岗位要求的条件，综合衡量考生的专业技术能力、基础理论水平、工作经历和工作实绩等进行量化打分。
（二）面试。
1、确定面试考生。根据综合测评成绩从高到低的顺序，分职位按招聘计划与面试人数1：3的比例确定各职位参加面试考生，比例内末位综合测评成绩并列的一并进入面试，不足1:3的全部进入面试。
2、视频面试。在符合当地政府疫情防控工作部署要求的前提下，面试考生需到石家庄海关所属各地市隶属海关参加面试。面试为结构化面试，主要测试考生的综合素质及相关医学知识。面试成绩实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
进入面试考生名单及面试相关事宜在石家庄海关网站“人事信息栏”公布。
五、体检、考察
根据考生总成绩按招聘计划与体检考察人数1：1的比例，确定体检、考察人选。总成绩相同的，面试成绩高者确定为体检、考察人选。体检、考察人选在石家庄海关网站“人事信息栏”公布。体检标准参照人社部的公务员录用体检相关标准执行，考察按有关规定执行。若出现放弃体检、体检不合格的或放弃考察资格、考察不合格的，按总成绩从高分至低分依次递补。
六、公示及聘用
经体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在石家庄海关网站“人事信息栏”公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续，上岗参加疫情防控工作。
七、其它事项
1、若因疫情等不可抗力原因导致体检及考察无法及时开展的，进入体检、考察环节的考生将直接确定为拟聘用人员并在石家庄海关网站上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，上岗参加疫情防控工作，事后补办体检、考察手续，体检、考察合格的考生办理相关聘用手续，体检、考察不合格的考生将取消聘用资格，我关将视情决定是否对该职位考生进行递补。
2、本次招聘的事业单位工作人员聘用后按照有关规定执行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。新聘用人员纳入石家庄海关事业编制管理。
本公告及相关未尽事宜由石家庄海关人事处负责解释。
考试咨询电话：郭老师0311-66709340
王老师0311-66709336
石家庄海关
2020年4月26日
附件1：石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员计划表
详情登录：
http://shijiazhuang.customs.gov.cn/shijiazhuang_customs/456977/456989/456990/3024210/index.html
石家庄市住房和城乡建设局关于公开招聘（选聘方式）直属事业单位工作人员的公告
根据工作需要，石家庄市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘（选聘方式）直属事业单位（石家庄市建设工程质量监督管理站）消防验收专业技术人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公平、公正、公开、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
（四）年龄在35周岁以下（1984年3月31日及以后出生）；消防工程专业具有副高以上职称且具备一级注册消防工程师资格的，年龄可以放宽到40周岁（1979年3月31日及以后出生）；
（五）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业技术职务等相关条件；
（六）身体健康；
（七）具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年3月31日。
三、招聘职位数量及具体条件
此次面向社会公开招聘（选聘方式）事业单位工作人员5人。具体招聘岗位、数量、条件详见附表。
四、招聘程序
（一）在石家庄市人力资源和社会保障局网站和石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)发布选聘公告。
公告时间：2020年4月27日-2020年5月11日。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名和资格审查方式。
1.报名和资格审查时间：2020年5月11日-5月14日，上午，9:00-11:30；下午，13:30-17:00 。
报名地点：石家庄市建设工程质量监督管理站511室（石家庄市中山东路275号）。
2.现场报名时应遵守省市有关疫情管控要求，主动出示个人健康二维码，配合安保做好疫情登记。另外，工作人员会根据人流量情况，适时采取分流措施，请积极配合，因此带来的不便 ,请予以谅解。
对于拒不配合防控管理、蓄意扰乱现场秩序的，将依据有关规定给予驱离、取消报名资格处理；情节严重的，移交公安机关。
3.报名所需材料：所有报名人员需按要求填写《石家庄市住建局直属事业单位公开招聘（选聘方式）专业技术人员报名表》(附后) ,一式三份,A4纸正反面打印；报名时携带报名表连同本人有效的二代《居民身份证》、学历证书、学位证书等进行现场资格审核。报名建筑电气、建筑给排水、土木工程专业的人员还应提供从事本专业消防设计工作的相关资料(以图审合格的图纸及设计单位在职证明为准)。各项资料需提供原件供查验，并提交复印件（复印件恕不退还）。审核通过后，需提交近期正面免冠一寸彩色蓝底照片5张（照片后写上名字及身份证号）。
4.资格审查：
根据所批准的需求计划和选聘基本条件对应聘人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报考同一岗位要形成竞争，消防工程专业应聘人数与招聘人员之比原则上不能低于2:1；土木工程、建筑电气、建筑给排水专业应聘人数与招聘人员数之比不能低于3:1。达不到比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。
资格审查贯穿公开招聘（选聘方式）工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡提供材料不实或弄虚作假者一经发现，随时取消其招聘资格。
(三)笔试和面试：
笔试和面试委托第三方专业机构实施。
报名结束后，根据资格审查情况，组织符合条件的人员进行笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分。笔试主要测试与工程消防验收有关的土建、水、电等专业知识和公共基础知识。其中，专业知识占80分，公共基础知识占20分。
根据笔试成绩，按照公开招聘（选聘方式）计划消防工程专业面试人数与公开招聘（选聘方式）人员之比不低于2:1的比例，建筑电气、建筑给排水、土木工程专业面试人数与公开招聘（选聘方式）人员数之比不低于3：1的比例，从高分到低分确定进入面试人选。
面试采取个人陈述与现场答辩相结合的办法。主要测试（报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力）应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等。面试满分100分。
面试结束后，根据总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，从每一专业岗位内高到低的顺序，按1:1比例确定体检人选。比例内末位考生综合成绩如出现并列，则以该岗位面试成绩高者入选（如面试成绩也相同，则依次对学历、执业资格、职称进行比较，高者入选）。
笔试时间计划在5月下旬进行，面试计划在6月中旬进行，因为疫情原因，笔试和面试时间要根据报名人数和防疫要求做相应调整，时间、地点等具体考试安排请关注石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)通知。
（四）体检和政审
参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定对进入体检的考生进行体检，费用自理。因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格造成的缺额，按照所报专业岗位总得分成绩顺序递补。
体检结束后，对体检合格人员进行政审。
（五）确定拟招聘人员并进行公示
经体检和政审合格的，确定为拟公开招聘（选聘方式）人员，经石家庄市人社局和石家庄市住建局批准，在石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)公示招聘结果。经公示无异议的，根据国家规定执行试用期。试用期满，考核合格并经上级部门批准后办理相关手续。
(六)试用
对确定的拟聘用人员，按规定程序进行岗前培训并办理试用手续。在试用期内有下列情况之一的，不予聘用：
（一）经实绩考核，被确定为不称职档次的;
（二）由于个人原因，工作出现严重错误的;
（三）严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的;
（四）公开招聘（选聘方式）工作过程中，提供不实材料、弄虚作假的；
（五）其他原因影响工作不能正常开展的。
试用期满，考核合格者办理聘用手续。
五、其他事项
(一)报名者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。对违反考试纪律的考生，将按照有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。
(二)本次公开招聘（选聘方式）不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
(三)石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)是本次公开招聘（选聘方式）机关与报考者的主要联系渠道，请报考者及时登录此网站了解最新信息。
(四)在填写报名表时，务必正确填写本人常用联系方式，公开招聘（选聘方式）期间应确保手机等通讯工具畅通，因通讯不畅影响公开招聘（选聘方式）程序的任何环节，视为自动放弃招聘资格。公开招聘（选聘方式）过程中如遇特殊情况，由公开招聘（选聘方式）领导小组研究确定。
(五)本次公开招聘（选聘方式）政策咨询电话：89668678、86689309，监督电话：86689264。
时间（工作日）：上午9:00-11:30
下午13:00-17:00
(六)本公告由石家庄市住建局负责解释。
详情登录
http://zjj.sjz.gov.cn/html/zwgk/tzgg/20200427/6614.html
石家庄市鹿泉区公开招聘区直医院及乡镇卫生院工作人员公告
为促进我区医疗卫生事业健康发展，提升医疗卫生机构服务能力和水平，解决医技人才短缺问题。根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经研究决定面向社会公开招聘区直医院及乡镇卫生院专业技术人员50名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争择优的原则。
二、招聘方式和名额
（一）区直医院工作人员招聘采取选聘方式，公开选聘急需紧缺卫生专业技术人员20名，招聘岗位、名额、条件等详见《石家庄市鹿泉区公开选聘区直医院专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
（二）乡镇卫生院工作人员招聘采取统一招聘方式，公开招聘卫生专业技术人员30名，招聘岗位、名额、条件等详见《石家庄市鹿泉区公开招聘乡镇卫生院专业技术人员岗位信息表》（附件2）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位规章制度，服从单位统一调配；
2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1984年5月11日至2002年5月10日期间出生），岗位信息条件中放宽年龄要求的，从其规定；
3.具有与招聘岗位相适应的年龄、户籍、学历、专业和职业资格等条件；
4.具有正常履行职责的身体条件及岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年5月11日。招聘人员符合鹿泉区人才绿卡政策相关规定的，可享受相应待遇。
（二）有下列情形之一者，不得报考。
1.现役军人、全日制在读学生、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正在接受审查的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,一经发现，予以辞退。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）
报名时间：2020年5月11日9：00至5月17日17：00
缴费时间：2020年5月11日9：00至5月18日17：00
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、网上支付。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。请考生及时开通网上支付功能。
（二）开考比例
乡镇卫生院招聘设定开考比例。岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告于5月22日在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生,我们将于7个工作日内将报名考务费退还到考生原账户。
五、考试
鉴于新冠肺炎疫情影响，考试时间根据疫情变化情况适时进行。请考生关注石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）后续通知，并保证预留手机号码通讯畅通。
（一）区直医院选聘采取面试考核的方式。
1.资格复审
报名初审通过人员按规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审需提供的证件和材料：身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等相关证件材料原件和复印件以及报名表、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载）和工作经历证明等相关材料，已就业人员需提供单位同意报考的证明。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2.面试
（1）打印《面试通知单》。按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。
（2）面试形式。面试采取结构化方式进行。根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。分值各占40%和60%，总分100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试结束后，考生面试成绩在考点现场张贴公布。
3.确定进入体检人员
根据考生成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：学历（学位）较高者，专业技术资格较高者。在石家庄市鹿泉区人事考试网公布考生成绩及进入体检人员名单。
（二）乡镇卫生院招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
1.笔试
（1）打印《笔试准考证》。网上报名通过人员，按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网打印《笔试准考证》，笔试具体地点、时间等安排及要求详见《笔试准考证》。
（2）笔试时间。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、时间、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
（3）笔试形式及内容。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为：公共基础知识、医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等。笔试满分为100分，笔试成绩设最低合格分数线，由区招聘办确定。
（4）确定进入资格复审人员。笔试合格的考生依岗位由高分到低分排名，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
（5）公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网查询。
2.资格复审
进入资格复审人员按规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审需提供的证件和材料：身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等相关证件材料原件和复印件以及报名表、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载）和工作经历证明等相关材料，已就业人员需提供单位同意报考的证明。
在网上报名时填报信息不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，在达到笔试最低合格分数线的考生中按成绩高低依次进行递补。
3.面试
（1）打印《面试通知单》。进入面试的考生按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。
（2）面试形式。面试采取结构化方式进行。根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。分值各占40%和60%，总分100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
面试结束后，考生面试成绩在考点现场张贴公布。
（3）考生综合成绩的计算方法。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.确定进入体检人员
根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,学历（学位）较高者，专业技术资格较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。在石家庄市鹿泉区人事考试网公布考生综合成绩及进入体检人员名单。
六、体检、考核与聘用
（一）体检。
体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。具体时间和地点另行通知。
（二）考察、审档。
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对拟招聘人员档案、相关证件的真实性进行审查。
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在报考同一岗位的考生中按照最终成绩排名依次递补。公示结束以后不再进行递补。
（三）公示。
经考试、体检、考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，名单在石家庄市鹿泉区人事考试网公布并公示7天，接受社会和群众监督。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，办理相关聘用手续。
（四）聘用审批。
经公示无异议人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报石家庄市人力资源和社会保障局审核备案后，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，后果自负。特别注意的是，请接近进入资格复审名次的考生，在资格复审期间，务必保持手机等通讯设备畅通，如出现递补情况，无法联系到考生本人的，后果自负。
（四）负责招聘的工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、体检情况、考察情况等。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，将严肃查处，取消其招聘资格并追究相关人员责任。
（五）考生在报名时，请先仔细阅看岗位信息表，再进入报名系统选择报考岗位。有关岗位条件的问题，可参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。
本方案未尽事宜由鹿泉区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：鹿泉区人社局82012247、鹿泉区卫健局82012819（工作日时间）
监督举报电话：鹿泉区纪委监委82012862
详情登录
http://www.lqqrsks.com/web/wenjian/20200427190455.html
张家口市下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员公告
按照《公务员法》《事业单位人事管理条例》及《河北省机关事业单位干部调配办法》，为拓宽用人渠道，满足我区机关事业单位工作需要，拟面向全市公开选调工作人员25名。现就有关事项公告如下：
一、选调岗位及范围
选调名额为25名（其中行政5名，参公事业3名，全额事业13名，差额事业4名）。选调范围为张家口市各级机关事业单位在编工作人员，每人限报一个岗位。具体岗位见《下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员职位表》（附件1）。
二、资格条件
（一）报考条件
1.拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守宪法、法律和有关规定，政治素质高，道德品行好，身体健康，勤奋敬业；
2.公务员和参公人员已进行公务员登记（参公登记）；
3.具有2年以上机关事业单位工作经历（含试用期）;
4.年度考核均为称职（合格）以上；
5.年龄在35周岁及以下（1985年4月以后出生），特别优秀的可适当放宽年龄限制；
6.一般具有全日制大学本科及以上学历;
7.具备岗位所需要的其它条件；
8.所在单位及组织人社部门同意报考。
三、选调程序
（一）报名时间和方式
报名时间:2020年5月6日至5月12日，报名咨询电话：0313-5187831（公务员、参公），0313-5169301（事业）。
报名采取网络报名和现场报名相结合的方式，不收取任何费用。报考人员自行下载报名登记表，按要求填写报名信息，并将报名材料扫描件打包发送至xhyqxd@163.com邮箱（邮件标题为报考单位+姓名），或将纸质材料报送至下花园区人力资源和社会保障局二楼招聘区。
具体报名材料如下:
1.《下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员报名表》（附件2），填写要求见《下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员报名表填写说明》（附件3）;
2.本人身份证、学历及学位证书（扫描件）、《教育部学历证书电子注册备案表》（到学信网下载）;
3.公务员登记表（参公登记表）、事业单位进入方式证明材料（事业单位公开招聘审批表、聘用合同或其他能证明进入事业单位方式的材料）（扫描件）;
4.全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表（扫描件）；
5.其他与报考职位相关的材料（扫描件）。
（二）资格审查
综合考虑报考人员学历、专业、工作经历等情况，由下花园区公开选拔调动机关事业单位工作人员领导小组办公室对报名材料进行审查，并根据实际情况要求报考人员提供相应的证明材料。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者选调资格，并由其个人承担一切后果。
（三）考试考察
考试采取面试形式，分岗位按选调人数根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察对象。比例内末位成绩并列的全部进入考察范围。
（四）体检
对通过考察人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用自理。
（五）调剂补录
经过此前各环节，如出现选调人数不足或有其他问题及特殊情况不能选调的，根据情况调剂补录。
（六）公示及调动
考察、体检合格的，确定为拟选调人选，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题经调查不影响选调的，正式办理调动手续。
四、有关说明
1.所有涉及相关资格条件的计算时间均截至发布公告当月。
2.选调进入人员，在我区最低服务年限为5年。
3.有报考意愿的市外符合条件人员亦可报名参加选调。
4.本次公开选拔调动工作人员相关事宜均由下花园区公开选拔调动机关事业单位工作人员领导小组研究决定，具体工作由下花园区公开选拔调动机关事业单位工作人员领导小组办公室负责。
详情登录
http://www.zjkxhy.gov.cn/content/33641.html
唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员的公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
拟公开招聘劳务派遣人员94名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件一）。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有唐山市开平区户籍。
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。（1984年4月30日至2002年 4月30日期间出生）
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2020年4 月30日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、在读的应届及非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、报名方法
（一）信息发布
开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。
（二）报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1.报名时间：2020年5 月6日9:00至5月10日17:00。
2.报名网址：开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）；咨询电话：0315-3372323。
3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
4.缴费时间：2020年5月6日9:00至5月11日17:00。
5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试安排
（一）报考交警支队六大队、交通运输局、城市管理综合行政执法局岗位的考试为体能测试和面试。
1.体能测试：测试项目为男子1000米长跑，总分100分（评分表随公告公示），根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加资格复审。
2.依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，体能测试达标人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
（二）报考除交警支队六大队、交通运输局、城市管理综合行政执法局以外岗位的考试为笔试和面试。
1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。
2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
（三）总成绩合成。考试总成绩=笔试（或体能测试）成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）考试（资格复审）时间、地点、准考证打印、成绩查询等通知请关注开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩（或体能测试）高者优先，笔试（或体能测试）成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。
详情登录
http://www.kprcw.com.cn/html/detail_12412.html
张北县司法局关于选聘专职人民调解员的公告
按照中共张家口市委政法委员会等六部门下发的《关于加强专职人民调解员队伍建设的实施意见》（张司字【2019】60号）文件要求，为加强我县专职人民调解员队伍建设，充实全县调解机构人员力量，需面向社会公开选聘专职人民调解员。
一、选聘人数
根据文件要求，结合我县实际，选聘40名退休干部和其他社会人员，从事人民调解工作，岗位根据工作需要确定。
二、选聘范围
1、公道正派、廉洁自律、热心人民调解工作，并具有一定文化基础、政策水平和法律知识的成年公民；
2、长期从事人民调解的专业性人员，包括企事业单位、街道办事处（含社区）退休人员和有丰富基层工作调解经验的村民、原村干部；
3、鼓励和支持法律专业人员、社会专业人士和退休法官、检察官、民警、司法行政干部、“两代表一委员”，以及相关行业主管部门退休人员担任。
三、选聘条件
1、具有张北县户籍，且长期在本县居住，并能根据工作需要和岗位在本区域认真工作；
2、未受过刑事处罚，具有较高的政治素质，公道正派、廉洁自律、遵纪守法；
3、具有良好的大局意识和沟通能力、协调能力、团队协作精神；
4、专职人民调解员一般应具有大专以上学历；
5、身体健康，男性应在70周岁以下，女性应在65周岁以下，工作特别优秀的可适当放宽；
6、基层工作经验丰富、热爱并擅长调解工作、能熟练操作电脑、文字写作及速记能力较强者优先录用。
四、选聘的方式
1、选聘采取公开报名和单位推荐的方法，单位推荐到乡镇和县法院报名；
2、单位推荐的，到推荐单位报名并填写报名表，公开报名的，到张北县司法局公共法律服务中心（司法局一楼大厅）报名并填写报名表；
3、报名须由本人持本人身份证、户口本等相关证件原件及复印件到现场报名，符合报名条件者，填写《张北县专职人民调解员报名表》，并交小2寸近期同底免冠彩色照片2张及照片电子版；
4、公告时间为一周，报名时间在公告期限内，报名结束后，由县相关部门和用人单位共同组织面试，依据面试情况审核确定拟聘人选；
5、选聘采取专业优先和从事人民调解工作优先的原则；
6、根据审核情况确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期为7天；
7、公示无异议，公示结束安排选聘人员根据需要上岗；
8、报名联系电话：5220148。
五、薪酬待遇
专职人民调解员劳动报酬按照补贴加“以案定补”形式发放，选聘的专职人民调解员生活补贴按每人每月1000元标准确定。
“以案定补”补贴根据（张司字【2019】60号）文件要求，按照口头协议类纠纷20元——50元/件，一般性纠纷50元——100元/件，复杂性纠纷100元——200元/件，重大、疑难矛盾纠纷根据实际情况确定补贴标准，由办案单位和司法局审核后发放。
六、管理机制
专职人民调解员由司法局负责选聘、任用、考核和管理，工资由司法局按财政有关规定发放。
专职人民调解员任职资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，对于违反公开选聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其报考或聘用资格。
专职人民调解员的工作情况由司法局与实际工作单位（科室）共同考核。
专职人民调解员用工时限为1年，其中试用期一个月，聘用期满经考核合格且能胜任工作的，通过规定程序续聘。
专职人民调解员调解矛盾纠纷，应当爱岗敬业、公道正派、明法析理、坚持原则。
对违反规定、怠于履行工作职责或造成工作失误，情节较轻的，由工作单位和司法局给予批评教育、责令改正；情节严重的，由司法局按程序予以解聘。
对违法违纪不适合继续从事调解工作、不能胜任调解工作或因身体原因无法正常履职，自愿申请辞去人民调解员的，司法局予以罢免或解聘。
七、纪律监督
1、选聘工作严格按照工作操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。
2、选聘结果向社会公示，增加透明度。
3、选聘工作全过程接受有关部门监督，对于违反招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。监督电话：5210501。
详情登录
http://www.zjkzb.gov.cn/article/20200427/zjkzbxwgzx-2020-35106.html
滦平县部分机关事业单位采取政府购买服务方式面向社会公开招聘专技岗位工作人员公告
经县委、县政府研究决定，滦平县部分机关事业单位采取政府购买服务方式，面向社会公开招聘专技岗位工作人员52名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；年龄18周岁至35周岁（1984年5月1日至2002年5月1日出生，均含本日）；部分招聘岗位要求18至30周岁（1989年5月1日至2002年5月1日出生，均含本日）；详见《滦平县部分机关事业单位采取政府购买服务方式公开招聘专技岗位工作人员岗位条件表》（以下简称岗位条件表）。
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；
5.符合《公务员录用体检通用标准》（试行）所规定的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的；
3.现役军人;
4.报考聘用后即构成回避关系的人员。
5.失信被执行人或因不能胜任工作及违法违纪被机关事业单位解聘或辞退的；
6.已在滦平县组织、人社部门备案的工资标准参照事业单位管理的编外人员；
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
回避关系指：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。
(三)招聘人数和岗位条件：
招聘人数：招聘岗位类别均为专技岗位，共招聘工作人员52名，其中融媒体中心19名，金山岭经济区管理处8名，网信办10名，旅文广电局10名，宣传部新时代文明实践中心5名（详见岗位条件表）。
岗位条件：全日制普通高校本科及以上学历（国外学历需提供教育部留学认证服务中心学历学位认证材料），符合岗位报考条件的2020年应届高校毕业生也可报考，专业、户籍、性别等其它条件详见岗位条件表。其中旅文广电局讲解员各岗位要求男身高≥170CM，女身高≥160CM；五官端正、身材匀称、形象气质好；口齿清晰、发音标准、语言组织流畅。
凡涉及年龄、户籍迁入时间等需要确定时间的，计算截止日期为2020年5月1日。本公告所指的考生具有滦平县户籍，指考生本人具有滦平县户籍，或生源地户籍为滦平，或配偶、父母（任一方）户籍为滦平县（不含行政区划已划出的区域）。
四、招聘程序
（一）发布公告
2020年4月30日（周四）通过滦平县人事考试网（http://ksbm.lpzhrs.cn/）、滦平县人民政府网站（http:// www.lpx.gov.cn）和滦平县电视台面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名方法
1.报名方式：网络报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位。旅文广电局讲解员招聘岗位，因对考生外在形象和语言表达有特殊要求，需在报名前到旅文广电局进行报名资格预审，预审合格后方可报名。
2.报名网址：http://ksbm.lpzhrs.cn/（滦平县人事考试网）。
3.报名和缴费时间：
报名时间：2020年5月11日（周一）8：30至2020年5月20日（周三）17:30分；
缴费时间：2020年5月11日（周一）8：30至2020年5月21日（周四）17:30分；
4.网络报名基本程序：
⑴考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
⑵网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
⑶网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。
⑷按《报名须知》填写或选择表项，报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
⑸考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功，如系统显示缴费不成功，请及时与滦平县公开招聘工作领导小组办公室联系。
⑹考生务必牢记公告和网上公布的报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、政审考察时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）岗位招聘计划核减或取消
依据相关政策，各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1：3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划，但设定进入面试考生笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于本公告所有形成有效竞争岗位（岗位招聘与报考人数比例达到或超过1：3）中的进入面试考生中的最低分数确定。
（四）打印《笔试准考证》
报考人员完成报名后，请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布的笔试公告为准，登录滦平县人事考试网网站自行打印《笔试准考证》。
（五）笔试
1.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》;
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》原件或有效期内的临时身份证原件（身份证或临时身份证的证件信息需与报名时一致），缺少证件的考生或证件信息与报名信息不一致的考生不得参加考试。
2.笔试方式及科目：笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，笔试满分为100分，笔试时间120分钟。
考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3.笔试组织：笔试组织工作由滦平县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。滦平县公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。
4.笔试成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注滦平县人事考试网网站，登录报名系统查询。
5、资格复审。各岗位进入资格复审的考生依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘与岗位报考人数1：3的比例分别确定，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。岗位招聘与岗位报考人数达不到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩不低于笔试最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入资格复审环节。
资格复审由滦平县公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在滦平县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布公告确定的时间为准。
参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、报到证、各学历层次的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份（取得国外本科及以上学历的，需提供教育部留学认证服务中心的学历学位认证材料）。岗位报考要求具有相应资格准入条件的，还需提供报考岗位要求的资格准入证件原件和复印件一份。原为滦平户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本，或原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明；户籍是外地但配偶户籍为滦平县的，需提供结婚证和配偶户口本；父母户籍为滦平县的，需提供父母结婚证和户口本。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对弄虚作假行为要严肃追究其责任。
(六)面试
1.面试时间和地点：进入面试的考生请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布的面试公告为准，登录滦平县人事考试网网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，并采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试时间10分钟。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后即时公布。
3.总成绩合成：笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％，考试总成绩四舍五入保留2位小数。
4.面试组织：面试工作由滦平县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
（七）政审考察
各招聘岗位依据考试总成绩（面试成绩需≥60分）从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定拟政审考察人选，比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶、父母户籍为滦平县；并列人员中同时出现本人户籍、生源地或配偶、父母户籍为滦平县的，按本人、生源地、父母、配偶户籍的次序进行确定；②笔试成绩高者；③笔试成绩仍相同者，烈士子女或配偶；④学历、学位较高者（如学历、学位相同，按考生录取年度录取批次的先后顺序选择录用，仍相同的，“985”院校、“211”院校优先录用）；⑤工作经历较长者(以与单位签订的劳动合同、单位工资发放凭证或社会保险参保缴费凭证等材料进行确定)。以上条件都相同时，由滦平县公开招聘工作领导小组进行相关考核后确定。
由滦平县公开招聘工作领导小组办公室组织对考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。
(八)体检
政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补, 递补人员总成绩相同的按前款确定的优先次序递补。
(九)公示
经笔试、资格复审、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，报滦平县公开招聘工作领导小组审核，审核后在滦平县人力资源和社会保障局公示栏和滦平县人事考试网进行公示，公示期7个工作日。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《滦平县“采取政府购买服务方式”招聘工作人员审批表》，并办理聘用手续。
聘用人员不进编制，实行劳务派遣的管理模式；聘期暂定五年，其中试用期一年，一并计算在合同期限内。试用期满，考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格；聘用期限届满，全部解聘。根据工作需要，报请县委、县政府研究后决定是否续聘。
聘用后第一年，劳动报酬按不低于事业单位编内同类岗位人员水平标准发放；以后逐年根据工作表现和考核情况，可适当增长。并依据相关政策为聘用人员缴纳社会保险、公积金和职业年金。
五、有关要求
（一）凡考生未在规定时间内按要求报名、缴费、参加笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、政审考察或体检的，后果自负。
（三）本公告由滦平县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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http://ksbm.lpzhrs.cn/index/notice/noticeDetail.html?id=1255809743042252800
衡水市公安局公开招聘警务辅助人员公告
衡水天翔劳务派遣有限公司接受公安机关的委托，面向社会公开招聘劳务派遣制公安警务辅助人员4名。
具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘岗位及人数
招聘警务辅助人员，岗位及要求：
三、招聘对象及条件
报名须同时满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事辅警工作；
4、具有履行岗位职责所需的工作能力；
5、身心健康；体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，男性身高在165厘米以上，具有正常履行工作职责的身体条件；
6、公安机关规定的其他条件。
四、优先录用原则
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
五、报名及资格审查
报名时间：2020年04月30日-05月6日17：30分
（一）报名方式：
1、网上报名：电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站网址http://www.hslwpq.com点击报名入口。
2、手机微信报名：直接点击公告下方“报名入口”链接即可报名；
3、微信公众号报名：微信搜索公众号“衡水天翔劳务派遣有限公司”或长按公告下方二维码关注微信公众号后点击右下角“报名查分”进行微信报名。
（二）准考证打印：
准考证打印时间：2020年5月7日10：00-17：00分，电脑登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站http://www.hslwpq.com，进入报名入口处点击准考证打印。
六、招聘程序
（一）笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试：公共基础知识与行政行为能力和公安基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定体能测试人员。（笔试具体时间以准考证为准。）
（二）体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试（4×10米往返跑，摸高跳，1000米）。
（三）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
（四）体检。参照招录人民警察体检标准进行（毛发毒品检测阳性，不合格），费用自理。
（五）政审。参照招录人民警察的政审标准进行。
（五）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行公示3天。
（六）聘用。公安机关委托劳务派遣公司招聘辅警，应按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或聘用合同。实行劳务派遣聘用制，试用期为2个月，试用期满合格后由衡水天翔劳务派遣有限公司签订3年聘用合同，以劳务派遣的方式派往衡水市公安局从事警务辅助工作。
七、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：0318-2176161、2889981 18603189978
招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。
详情登录
http://www.hslwpq.com/xwzx/gsdt/2856.html
安平县人力资源和社会保障局、安平县公安局 2020年公开招聘派遣制警务辅助人员的公告
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/1pKe2lt3f-LvBZ48STP6xg
衡水天翔劳务派遣有限公司招聘劳务派遣人员公告
受用人单位委托，现面向社会公开招聘劳务派遣制辅助工作人员10名。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
拟招聘辅助人员10名。
三、招聘对象及条件
报名需同时满足以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正；
3、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史，矫正视力1.0以上；
4、具备岗位要求的其他条件。
四、报名及资格审查
（一）采取网上报名的方式；
1、网站报名：考生需登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行报名；网址：http://www.hslwpq.com
2、手机微信报名：直接点击公告下方“报名入口”链接即可报名；
3、微信公众号报名：微信搜索公众号“衡水天翔劳务派遣有限公司”或长按公告下方二维码关注微信公众号后点击右下角“报名查分”进行微信报名。
（二） 报名时间：2020年4月30日—5月5日12时00分
（三）网上报名提交的材料：
本人身份证、学历证书、岗位相关证书的原件照片，近期正面免冠彩色照片。（岗位相关证书为选填项，没有可以不填。有岗位所需相关证书的在同等条件下可优先考虑录用）
（四）资格审查及报名费
对网上报名人员进行资格初审通过的考生（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件），方可登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站缴纳报名费100元（报名费用于：考务等杂费，报名截止后不退）。
（五）准考证打印时间：
2020年5月5日14时-17时30分，电脑登录衡水天翔劳务派遣公司官方网站http://www.hslwpq.com，进入报名入口处后点击打印准考证。
五、招聘程序
（一）笔试。笔试采取网络答题方式进行，满分100分，主要测试行政职业能力与公共基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员。
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。仪表举止气质(5分)、积极乐观主动心态(15分)、应变控制能力(25分);沟通表达能力(25分)、综合分析能力(20分);综合评价(10分)等六个方面进行面试。根据面试成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。
（三）体能测试
辅警岗位报道后由用人单位进行体能测试，不合格者不予录用。其他岗位不进行体能测试。
（四）成绩查询
1、电脑查询：登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站http://www.hslwpq.com，点击“成绩查询”；
2、手机查询：微信搜索公众号：衡水天翔劳务派遣有限公司，关注后点击右下角报名查分“报名查分”。
（五）体检。参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理。
（六）政审。参照公务员政治审查标准进行。
（七）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行公示，公示期3天。
六、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。
咨询电话：18603189978、0318-2176161、0318- 2889981
监督电话：0318-8882148
详情登录
http://www.hslwpq.com/xwzx/gsdt/2855.html
河北省胸科医院2020年度招聘工作人员通知
我院根据医院发展及工作需要，现向社会招聘专业技术人员若干名。
一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。
二、报名条件
1.符合医院录用所要求的政治、品行等基础条件。
2.岗位条件表所指学历是指参加全国统考，完成国办正规院校全日制教育。社会力量办学、对口招生除外。
3.符合报考岗位所要求的专业、学历等基本条件。
4.体检合格，符合我院录用的身体和健康条件，参考2019版《公务员录用体检通用标准（试行）》。
三、招聘岗位条件
2020年河北省胸科医院招聘专业技术岗位人员具体岗位条件详见《2020年招聘工作人员岗位条件表》(附件1)
四、报名和资格审核
1.报名方式：报名采取网上报名方式，由河北省胸科医院人事处受理。
2.报名时间：即日起至2020年5月15日17:00止。
3.报名材料及提交方式：
应聘者需将以下材料发送至电子邮箱hbsxkyyrsc@126.com，邮件主题为“岗位序号+报考岗位+姓名”：
（1）《河北省胸科医院招聘报名表》
（2）《河北省胸科医院招聘信息表》
五、注意事项
1.本次招聘考试将以河北省胸科医院公众号及官网发布通知，请应聘人员及时关注我院公众号及官网，具体考试时间不再电话通知。
2.本次招聘不接受其他形式报名，填写的个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。
3.只有急诊、重症医师岗位接受跨专业投递，其他岗位不接受跨专业投递。
4.临床医师硕士者，需四证合一。
5.在招聘过程的任何环节中凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符，弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
咨询电话：0311-86911396、86911069
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/AEOJya0jcOadPfYHfhEN3A
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