进入移动版，省流量，体验好定州市人力资源和社会保障局在做好疫情防控的前提下，充分发挥职能作用，全力做好稳就业、强保障、惠民生各项工作，织牢民生安全网。
开展就业服务“网上春风行动”。将线下招聘转到线上，借助互联网、社交平台发布求职用工信息，引导高校毕业生、农民工、就业困难人员等通过网络寻岗求职，用工单位和求职者进行线上咨询、视频招聘、远程面试。2月1日至26日，开展网络招聘会4场，持续推送岗位信息5000余个，点击量3万次以上，500余名劳动者通过网络平台与用人单位达成就业意向。对已复工复产企业进行调查摸底，实行清单化管理，收集用工需求，动态更新岗位，及时推送发布，将承担疫情防控任务的4家重点企业纳入24小时用工保障范围。
落实扶持政策，减轻企业负担。扩大稳岗返还受益面，将参保职工30人（含）以下的企业裁员率放宽至不超过企业职工总数20％。严格落实国务院、省政府关于中小微企业免征、大型企业减半征收养老保险费政策。疫情期间允许用人单位延期办理参保登记、缴费等业务，放宽一次性补缴或定期缴纳社保费时限要求。将电商纳入创业担保贷款及贴息扶持范围，降低小微企业申请办理条件，将个人创业贷款贴息期限由2年调整为3年。同时，对符合条件的企业，全面落实培训补贴、社会保险补贴、吸纳就业补贴等政策。
创新工作方法，改进服务模式。加大“12333”人力资源社会保障服务热线宣传力度，公开各业务科室（单位）办公电话，为用人单位和群众办事提供电话咨询服务。取消第一季度社保待遇领取资格认证，指导用人单位和群众利用网报系统、河北人社手机APP等办理社保业务，需要纸质材料的可事后补报。积极引导培训机构和企业依托中国职业培训在线等免费培训平台开展线上技能培训。
强化防疫措施，指导有序复工。强化定州市外出务工人员、外地来定州市务工人员、企业流动人员疫情防控措施，保证企业正常生产经营和职工健康安全。对在同一地点务工超过50人的，通过包车服务，统一运送至务工地点。指导复工复产企业严格执行“六必须”防控承诺，落实外地户籍务工人员疫情防控措施。（记者赵珍珍、实习生田靖航）
