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“在北京市西城区国税局办税服务厅学习两个月，不但让我开阔了眼界，也提升了我的业务水平和应对突发事件的能力，在今后服务雄安新区的工作中我更有信心了。”2月4日，刚刚结束了两个月的学习，容城县国税局干部陈梦雅收获满满。
为做好央企入驻雄安新区后的税收服务管理工作，去年12月4日，包括陈梦雅在内的4名雄安新区三县国税干部被选派到北京市西城区国税局，进行为期两个月的跟班学习。
自去年中共中央、国务院决定设立雄安新区以来，省国税局积极主动作为，成立雄安新区国税工作领导小组及办公室，负责研究确定服务雄安新区建设重大事项。省国税局主要领导多次深入雄安新区，广泛问计问需，全面了解新区建设进展和三县国税工作情况。工作组集中开展专题调研，详细了解机构设置、人员编制、经费收支、经济税源、税收服务管理、信息化建设等情况，制定相关工作预案，为雄安新区国税工作顺利开展打好基础、做好准备。
为了让税收管理服务与雄安新区建设发展同步推进，省国税局组织货物和劳务税处、所得税处、进出口税收管理处、法规处等部门协调联动，准确把握雄安新区功能定位，多次外出学习，参照深圳特区、浦东新区初创时的税收优惠政策以及振兴东北老工业基地的经验，经过详细梳理、科学论证，提出16条税收政策建议，上报省政府。
“我们要为建设一个全新的雄安新区国税机关做好各方面准备，首要的是干部素质和能力的提升。”省国税局局长卢自强在雄安新区调研时表示。去年8月，省国地税联合举办雄安新区正股级以上税务干部专题培训班，102名干部参加培训。去年年底，《雄安新区国税干部教育培训工作方案》正式出台，分省、市、县三个层面对人员培训作出安排，秉持高标准、严要求，着重培养法治思维、创新思维，提高干部综合素质和履职能力。
新区建设起步后，税务部门如何应对纳税人急剧增长、新业态快速发展的新局面？带着这样的课题，去年9月，省国税局总经济师郑炳玉带领保定市和雄安新区三县国税局有关人员一行13人，先后赴上海浦东新区、重庆两江新区、深圳特区税务部门实地学习，通过观摩借鉴三地税务部门的先进经验和特色做法，促使雄安新区国税干部尽快转变观念、提升能力。
在注重“教育培训先行”的同时，省国税局未雨绸缪、统筹谋划，不断强化各项工作保障。省局牵头推进雄安新区三县涉税事项通办工作，进一步扩大通办范围、提升通办效率，以跨县区通办和国地税通办为抓手，提升管理服务质效。制定人力资源保障预案，将依据雄安新区规划建设进度和实际需要，及时为新区国税机关调整补充人力资源。保定市国税局已选调60名业务骨干组成预备队，随时准备支援雄安新区国税工作。省国税局还牵头对雄安新区三县国税机关经费及办公设备状况进行调研摸底，根据实际需要从省局机动经费中给予适当补贴，从2017年信息化经费中安排148.8万元，为雄安新区三县局配备电脑、打印机、自助办税终端等设备，升级办税设备、优化办税环境。（陈军、周子龙、马建敏）
