河北新闻网讯（通讯员姚桂珍 吴丽萍）“今天来找你谈话，主要是从保护干部、关心干部的角度出发，对你进行教育、警醒，希望你能从中有所反思、有所触动……”近日，平泉县纪委副书记、监察局局长安云成在对该县某镇党委书记的廉政谈话中毫不客气。
自今年以来，该县严格落实管党治党要求，把纪律挺在前面，积极践行监督执纪“四种形态”，特别直指苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，制定制度分层开展谈话提醒，真正把党员干部“纪律保健”做到位，彻底解决“亚健康”问题。
据了解，为推进谈话制度化、常态化，该县还出台了《平泉县党员干部谈心谈话实施办法》，绘出流程图，作出制度规范，形成了一套县领导带头谈、各级领导分层谈、出台制度明确谈、纪检监督深入谈的“四谈”工作机制，不仅净化了政务环境，也春风化雨般地将全县的工作风气带好，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成了常态。
该县认真区分违纪违规问题时间节点、问题性质，依规依纪对巡视发现、信访反映、纪律审查等工作中发现的苗头性、倾向性问题，且适宜通过廉政谈话方式处置的党员干部，层层开展“点射式”谈话。通过“点射式”谈话，让那些在特定条件和环境下，雾里看花、是非不分、误入歧途的党员干部认识错误，迷途知返。
截至目前，今年该县共开展廉政谈话、提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话68件（次），给予党政纪轻处分100余人，占处理人数的78.1％。
