文/河北日报记者 王思达
提起淘宝进村，阿里巴巴农村淘宝项目邢台东部区域负责人杜友伟说，现实操作中第一位的制约因素就是人。
“在目前情况下，村级合伙人已经成为淘宝农村战略的核心，他们的业务工作能力和工作态度显得尤为关键。农村淘宝的这个‘农’字要想做好，首先需要找到那些村里的拔尖人才。”
“一开始，我们想找那种在村里头已经成熟了的商业体系，比如小超市、小商店。但后来发现，这群人的年龄和知识结构较为陈旧，他们的动力、意愿还有学习能力都不足。”杜友伟表示，目前，为了更好完成布局，他们已经把合伙人的筛选门槛提高了。
“我们希望合伙人不光要对农村的情况有深入了解，更要懂得相当程度的电子商务和互联网，熟悉天猫、淘宝的业务。另外，必须全职做农村淘宝，愿意待在农村、改变农村，具有强烈的服务村民意识和创业动力。”
“现阶段，农村淘宝还要处理很多与传统网购不大一样的细节，对很多村民来说，适应现有的淘宝和支付宝体系都有困难。因此，淘宝在农村战略上，必须采取更颠覆、更创新的手段，改变产品、服务流程和运营方式。”杜友伟表示，农村淘宝的很多独特之处，也对淘宝合伙人提出了比淘宝店主更高的要求。
春节过后，清河一带农村淘宝合伙人的招收条件上，甚至专门加了一条学历要求——必须大学本科。在发展相对落后的广大农村，这样的条件堪称“苛刻”。杜友伟说：“经常是报名的不少，符合条件的不多。”
“我们会根据业务量对合伙人进行奖金补贴，只要愿意努力，相当一批合伙人的月收入可以超过5000元，其中特别优秀的月收入甚至可以过万，这样才能吸引有梦想的年轻人回到农村。”杜友伟表示，在农村淘宝的布点、发展阶段，阿里巴巴的资金投入会一直持续，但政府在政策层面的支持也必不可少。
“近年来，为支持大学生创业，我省出台了很多优惠政策，但在农村推广电子商务方面，还需要特别具体的跟进。希望政府能够加大对大学生返乡创业的帮扶和宣传力度，促使更多优秀的大学生返乡创业。”杜友伟说。
