邢台日报讯（记者李开）10月8日，在北京市顺义区高丽营镇政府，来自威县的挂职干部赵兵正在梳理顺义区与威县的项目对接信息。他现在的身份是顺义区高丽营镇副镇长助理。
“来顺义挂职3个月，了解了不少项目先进运营模式，开阔了视野思路。每月初，将两地项目对接的汇报材料传回威县是最重要的一项工作。”赵兵说。
今年7月，威县与顺义区签署了合作共建威县·顺义产业园框架协议。在此基础上，两地启动了互派干部挂职工作，为京津冀协同发展搭建精准对接的桥梁。赵兵是威县经济开发区管委会全程代办股股长，像他一样，威县从县工信局、发改局、固献乡等10个单位和乡镇选派了10人到顺义区挂职。而顺义区也选派了3人到威县挂职，分别担任县委常委、政府副县长和发改局副局长。
记者了解到，两地互派挂职的干部都聚焦在经济发展、交通、园区等核心领域。这意味着在推进京津冀协同发展方面，两地将开展全方位、多层次、常态化、高效率的协作和人才交流。
在目前双方已做好“威县·顺义产业园”整体规划的基础上，共同派员成立园区管理机构。顺义区选派曾创建北京现代汽车产业园、具有丰富园区管理经验的徐海松任威县县委常委、园区管委会常务副主任，与北京住总集团签定战略合作协议，采用PPP模式建设路网、供水供气供暖管网等基础设施和标准化厂房。“在与顺义外迁项目盯办上，威县坚持一个项目一套班子，提供全程化保姆服务，县行政审批局还专门开辟了‘绿色通道’。”徐海松说。
“京冀在一些产业对接、项目合作上，干部能够同时在两地‘说上话’，发挥了纽带和桥梁作用。”威县市场监管局副主任科员张健，目前在顺义区南彩镇挂职镇长助理一职。他认为，京津冀协同发展中涉及产业等项目，互派干部扮演的是一种催化剂和加速器的角色。
