本期热点：“带薪高温假”可不可以有？
热点开讲主持人：翟楠楠
近日，杭州、宁波等多个城市的部分企业推行“带薪高温假”，引发普遍关注。
据新华社8月6日报道，从7月26日到8月4日，杭州西湖电子集团近千名员工集体放“高温假”，这期间时间可以自由支配，而工资、高温补助等照常发放。
西子集团董事长章国经告诉记者，“带薪高温假”在该企业已实施了五六年，假期安排列入年度生产计划中，有计划地推行高温假，并不影响生产。“公司给员工放‘带薪高温假’，对企业来说也是一种‘减负’，可以利用这段时间进行设备维护保养等工作。”章国经说，“而员工假期回来心情好，工作积极性也更高，在某种程度上来说是一种双赢。”
