河北新闻网讯（杨春香）今年以来，东庞矿党委通过抓基层强基础，抓创新激活力，转作风促融入，促进党群各项工作上层次、创品牌。
该矿党委不断创新工作机制，实行“党群周调度、周报表”制度和“N+N”创新创效机制，千方百计激发各部门创新活力。优化基层支部考核机制，根据各单位工作性质不同，将全矿37个基层支部分为井下、地面、后勤三个赛区，实行分组考核、分类排名，增强了考核的针对性和说服力。注重新媒体创新，组建了QQ群、飞信群，创刊了电子杂志，并利用这些平台开展写作知识培训，提升了宣传效果和质量。扎实有序推进岗位“双述”，全面提升职工安全素质和安全管理水平，实现了安全文化深植。
