燕赵都市报记者王丽
“毕业找工作时感到求职真难,这一段到公司人事部门工作,才发现企业招聘原来也这么难,在市场上站大半天收到20来份简历,其中能按时到公司参加面试的也就有七八个,真正入职的最多一两个。”刚刚有了一份底薪1500元的工作,终于不再为求职苦恼的2012届毕业生小成,又陷入了招聘难的困局。面对“世上最难就业年”,我省启动了就业招聘攻坚行动,在毕业生6月底离校前的最后一个月里,将举办百余场现场招聘会。25日,首场招聘会在石家庄原火车站举行,记者在招聘会上遇到了转身成为“招聘方”的毕业生小成,两难并存的就业市场,令他十分困惑。
走过求职难,又遇招聘难
男生小成,学机械专业,专科学历。刚毕业的时候,他想找一份专业对口的工作,在朋友的介绍下,去了一家机械公司,在车间流水线上工作,还要倒夜班。一段时间后,他发现流水线工作太枯燥,上夜班也很不习惯。“白天总也睡不着,严重睡眠不足,坚持不了就辞职了。”小成说。
接下来,小成开始找工作,决定不再找上夜班的和机械厂了。网投简历基本没回信,求职渠道只剩下逛人才市场了。大概有好几个月,小成基本处于失业状态,“没有收入,每过一天都要花钱,挺焦虑的。”可面对人才市场上成千上万个岗位,小成不知道自己适合哪个,又能胜任哪个岗位,不断的尝试、不断的失败,他更迷惑了。
一个多月前,他应聘到一家刚刚成立的图书出版发行公司,通过电话向大中专院校推销教材,底薪1500元,按业绩拿提成。“这个公司是新成立的,同事们都是年轻人,好相处。”小成对自己的新工作感觉还不错。“刚干满一个月,有点小业绩。公司还要招人,便调我到招聘部门帮忙。”刚摆脱了求职者身份的小成转身成了“招聘方”。
令他没想到的是,转换了身份再来到人才市场,遭遇的还是个难题。他告诉记者,公司在省人才市场包了半年的展位,除了有特殊安排,他和同事每天都前往招聘。“求职者来来往往地从招聘展位前走过,有的驻足看一眼,有的停也不停就过去了,半小时可能都没人和我们说话。”他说,实在坐不住了,就拿着公司的宣传页走到求职者中间,主动发给每个人,遇到感兴趣的就拉人家到展位前坐着聊。
“每天8点多,求职者们还没到,我们就等在那里。中午12点多,求职者快走光了,才撤离,一场招聘下来也很辛苦。”小成说,效果却不理想,最多能有20来个人留下联系方式,表现出初步意向。等到去面试时就剩下七八个人了,真正入职的最多也就一两个。 25日的大型招聘会,小成和六七个同事也是一大早就来到了会场。他一边忙着向走过的求职者发放招聘启事,一边向记者表示,大型招聘会的效果和日常招聘会差不了很多,“能有二三十人有意向就不错了,是真心感到招聘也很难啊!”
招人难,企业招聘压力也很大
“欢迎前来看看,只要您适合这个岗位,我们会给您最好的福利待遇。”招聘经理史秀清带着职业微笑欢迎前来咨询的求职者。求职者要应聘的岗位是置业顾问,正在和记者说话的史秀清立马向记者表示“稍等”,转头向求职者介绍公司的项目和员工待遇。看到求职者填写的籍贯是邢台,她热情地说,“我也是邢台人,咱们还是老乡呢”。
直到又微笑着送走了求职者,她才又转身过来笑着说,“置业顾问最不好招了,只要有毕业生有意向就要给对方留下最好的印象。”