5月18日，在第二届环首都绿色经济圈招才引智大会上，北京一企业的工作人员（左）正与应聘者进行交流。
河北日报记者赵建摄
□靳彦丽 赵建
5月18日，第二届环首都绿色经济圈招才引智大会在廊坊开幕，参加单位大多来自京冀两地，共计210余家，6000多名各层次人才前来寻“饭碗”。笔者进入会场后略感意外，与想象中不同，绝大多数招聘职位任职条件并非定位“高端”或“前沿”，学历仅仅卡在大专以上。
对此，省人社厅相关负责人说，为北京和我省企业物色紧缺的“专门人才”，是本次大会的目标之一。
近50家北京企业大多招聘“专门人才”
据介绍，会场分为首都企业招聘专区、环首都企业招聘专区和就业指导及专家咨询等多个活动区域。正在现场忙碌的省人才交流服务中心副主任张毅说，首都企业招聘专区共有北京的近50家企业，大多是来招聘“专门人才”的。
在首都企业招聘专区，人流熙熙攘攘，很多招聘单位工作人员甚至跑到走廊上“拦截”应聘者。双方交谈中，招聘者关心的多是能力、专业等情况，应聘者则关注工资、待遇等问题。9时30分，从河北理工大学毕业的朴俊越已投了三份简历，他所学的专业为热能与动力工程，希望能找到一份月薪2000元上下、专业对口的工作，“如果待遇可以，愿意去北京发展。”
据介绍，大会从北京邀请来了商贸、高新技术、电子信息、特种设备等类型的企业，专业的设置非常明确。笔者在北京埃鲁特投资管理有限公司的展板上看到，他们招聘的销售主管一职，要求管理、金融等专门人才，月薪为3500元底薪加提成并缴纳“五险一金”。
相对优厚的待遇以及较大的发展空间吸引了很多应聘者，一些北京的企业表示，此次前来收获颇丰，已经与部分求职者达成应聘意向。
