技能竞赛夺冠让他当上副厂长
王帅能走到副厂长这个职位与参加技能竞赛有很大关系。他从2010年开始参加全市的汽车工职业技能竞赛，第一年没进前十，第二年变成了第六名，到了2012年他获得了第一名的成绩。根据公司规定，获得竞赛第一名的工人，就直接提拔到管理岗位。谈到自己这三年的技术进步，王帅很轻描淡写，“我当时参加比赛也没有想太多，因为厂里之前都会搞模拟赛，公布排名，我觉得排在后面挺丢人的，就尽量做好。”
在与王帅的交谈中，他总是刻意避免突出自己，说到维修技术，他总会说有很多同事技术比他好，能当上班长很偶然；说到勇于面对新挑战，他也会说别人也都有这样的想法，只是没有提出来。
对于副厂长这个职位，王帅坦言又是一个挑战，“作为一个管理者需要学会平衡人际关系，调配各种资源，这是我以前从没有接触过的。”王帅说，现在他的书柜里除了维修方面的图书，还多了几本管理类图书。
最后说到待遇问题，王帅笑了笑，“别看我现在是副厂长，工资还不如当班长的时候高，现在我的工资是1500元左右，即使是厂长也就2000多块，但我当班长一个月能拿到3000多块钱。”王帅说，对于这个待遇他也理解，毕竟现在的工作比当班长的时候轻松了不少，而且发展方向也不一样了。
