燕赵晚报讯（记者郭鹏）记者昨日从石家庄市总工会了解到，从4月到6月，全市基本实现工资集体协商全覆盖。本次工作重点为四大类企业，分别是尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的企业；将最低工资标准作为职工工资支付标准的企业；经济效益增长、劳动生产率提高，职工工资增长没有达到工资指导线下限的企业；企业内部分配不合理，收入分配差距过大，劳资矛盾突出、职工诉求强烈、工资争议较多的企业。
今年工资集体协商“百日行动”主要目标是，在全市基本实现工资集体协商全覆盖，百人以上企业单独建制，县（市、区、产业）域内从业人员5000人以上的行业（区域、园区）全部开展行业（区域）性工资集体协商，世界500强和中国500强在石企业全部实现单独建制。到2013年底，实现全市已建工会企业工资集体协商建制率达到94%以上，工资集体协商重签率达到84%，规范率达到30%以上。
