河北新闻广播特约评论员张楠之认为，企业知法犯法，还是因为违法成本太低了：“解聘处于孕期的女性员工,无论是在国外还是在国内,都是为法律法规所不允许的行为。既然能在人力资源服务领域做成跨国企业，尚龙集团自己的人力资源部门对于这一点不可能不清楚。所以，尚龙集团违法解聘孕期员工的行为,完全是在知法犯法。商家是逐利的,我想,尚龙集团在作出这样的解聘决定之前,一定也是做过成本收益分析的，孕期解除劳动关系，只需要赔付普通员工两倍的工资，这样的处罚对于一个大企业来说实在不算多，也就是说，违法的成本太低!正因为违法成本太低，才使得像尚龙集团这样的企业如此肆无忌惮，公然违法。让违法企业长记性，最好的办法就是让它为自己的违法行为付出巨大的成本，要让它不可能通过违法获益，要让它得不偿失。”
