终于，在桥东监察大队和记者的沟通下，4月8号，尚龙集团北京总部的人力资源部经理尚春娜带着公司华北区人力资源总监孙博文、法务部负责人王芳等来到了石家庄桥东区劳动监察大队，在副队长王维的主持下，双方开始协商。协商前王维队长一再表示，在员工怀孕期间不符合法定条件解除劳动关系是违法的，“按《中华人民共和国劳务合同法》，职工在怀孕期间是不能解除劳动关系的，如果说员工不想干了，关于涉及到的补偿问题，咱们再说补偿。必须得让双方自愿的情况下，双方协商一致。”
在协商即将开始的时候,尚龙集团律师提出了两个要求：“在我们发表意见之前，我们有两个要求，第一个是我们希望媒体不要在场，我们这样更便于解决我们之间的关系，第二个我们希望能跟员工逐个的根据她们自身的情况来谈。”
王维队长表示,只要记者不干扰双方沟通,可以在场。但是尚龙集团一方却以退出协商为由,再次要求媒体记者离场,几位媒体记者只好从现场出来。随后王维队长也被要求出来,只留双方在里面协商。
一直到晚上九点,历时四个半小时的协商终于结束了，双方最终达成了一致，并签署保密补偿协议。不仅尚龙集团拒绝回应媒体的采访，他们还让六位孕妇集体保持了缄默。
6位孕妇对协商的结果满意与否我们不得而知，可是记者看到:他们出来的时候脸上写着的不是满意，而是疲惫和无奈。六位孕妇的维权行动告一段落，其中的艰辛和记者被强势封堵的过程令人深思。
