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石家庄一公司以架构调整为名辞退6名孕妇

    尚龙集团Saongroup.com总部位于爱尔兰首都都柏林。目前业务遍及欧洲、非洲、亚洲和美洲,在29个国家设有分公司,旗下网站每月的访客超过2740万人次,是全球增长最快的网络招聘公司。其中,我的工作网(Myjob.com)在中国各大中小城市都有分支机构。石家庄我的工作网,由其注册的河北才通人力资源服务有限公司(以下简称河北才通)运营。

    今年2月,我的工作网与中华英才网成功实现战略合并,没想到,3月28日15时,石家庄我的工作网突然以“架构调整”为名,要裁员100余人,6名孕妇都在名单内。“来自天津的我的工作网中国北区人资总监孙博文,把我们这几名孕妇同时叫过去谈话,说解雇每名普通员工的补偿是N(工作年限) 2个月工资。按合同大家干了一年半,也就是普通员工一般可补偿3个半月工资。因为我们是孕妇,为了照顾,就按普通员工的2倍来补偿,等于孕妇可补偿7个月的工资,有的孕妇来的时间短,仅补偿半年工资。而别的单位职工怀孕,都可带薪享受半年产假,产假休完还可继续上班。看似他们多给我们补偿了一个月工资,但以后我们的工作怎么办?”李兰等人告诉晚报记者,“我们不同意,他说没有任何商量的余地,我们就没有签协议。”

    她们都面临房贷还款压力

    6名孕妇情况如下:

    李兰,30岁,已怀孕两个多月,预产期在10月29日。劳动合同至2015年11月30日。

    余迪,32岁,已怀孕1个多月,预产期在11月中旬。她的劳动合同与公司签到了2015年12月31日。

    孙媛,28岁,已怀孕4个月,预产期在9月底。她的劳动合同截至期也是2015年12月31日。

    吴欢,28岁,怀孕1个多月,有先兆性流产,正在保胎。她与公司的新合同,从2012年12月1日签至2015年11月30日。

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