邢台今年将新增城镇就业5.7万人

    企业退休人员养老金提高10%，市直部分机关试点公务员竞争上岗

    河北新闻网讯(赵羽)从日前召开的邢台市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年邢台市将加大投入，做好就业培训、社会保障、人才队伍建设、劳动关系协调等工作。年内该市将实现城镇新增就业5.7万人，失业人员再就业1.54万人，就业困难人员再就业7000人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，高校毕业生就业率达到85%以上，农业劳动力向非农产业转移就业5.9万人。

    为实现就业目标，今年邢台市将深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。着力推进重点园区、重点行业、重点群体就业政策落实。加大就业资金投入，开展就业专项资金使用管理和绩效评估。继续把高校毕业生就业放在首位，深化就业创业服务进校园活动，组织实施高校毕业生“三支一扶”、“大学生村医”计划。完善就业服务，强化信息引导以及就业、培训、维权“三位一体”工作机制，推进农业劳动力平稳有序转移就业、就地就近就业和返乡创业。

    进一步提高社保水平。今年将新增城镇职工基本养老保险参保人数3.4万人，城镇基本医疗、工伤和生育保险参保人数将分别达到164.3万人、40万人和30.7万人。不断完善城乡居民社会养老保险各项政策，努力实现应保尽保。企业退休人员养老金将提高10%。医保财政补助提高到人均每年不低于280元。推进城镇职工基本医疗保险和生育保险市级统筹以及城乡居民基本医疗保险制度整合。改革完善失业保险制度，推进农民工、非公经济组织从业人员及私营企业职工等重点群体参加失业保险，失业保险待遇提高10%。

    深化公务员队伍管理改革，年底前出台公务员竞争上岗有关文件，并在市直部分机关先行试点，破解当前公务员管理中存在的动力不足、活力不够等问题。深化事业单位管理改革，加大高层次人才选聘力度，完善聘用制度和岗位设置管理，进一步规范用人管理。科学制定绩效工资分配办法，通过签订用工合同、强制缴纳保险、设定工资总额等方式，重点规范对聘用制人员的管理。

    按照“三先三后”(先试点、后推广，先下放、后规范，先搭台、后理顺)的原则，加快基层社会保障服务平台建设，“一城五星”区域(邢台市中心城区，邢台县、沙河市、内丘县、任县、南和县)确保实现全年新建52个、扩改建29个，累计建设总面积13230平方米的目标。在把职业培训教育机构、再就业基地等按照属地原则移交县(市、区)管理的同时，在基层社会保障服务平台增加医保药费报销，养老保险补贴发放，失业金、工伤补偿领取等社会保险经办职能，方便群众。