石家庄“技工荒”：熟练技工难觅 急坏纺织企业

    □河北日报记者 郭东

    6000平方米的厂房，150台设备，却只有35个人在工作；美国19万件、法国4860套、马来西亚1万套……看着一批批马上到期的订单，“用工荒”困扰下的企业负责人只能干着急。

    2月22日上午，记者在石家庄常山明荣家纺有限公司看到，“技工荒”让这家纺织企业陷入困境，不得不赶场参加招聘会、进村入户张贴招人信息，以期解决缺工困境。

    这天9时许，求职者周彦宾等3人坐着公司的“专车”抵达常山明荣公司。“我们派车专门把她们从赞皇县接过来，希望她们能留下来工作。”厂长杨福明告诉记者，周彦宾3人来自赞皇县清河乡赵堡村，是熟练的技术工人，曾经在服装厂工作过。为了请周彦宾她们过来，公司在前一天晚上赶到赞皇县，第二天一大早便从赞皇县赶往石家庄。“为了招聘到熟练的技工，今年可谓下了血本了，工资涨了30%，还实行了保底工资。”杨福明告诉记者，新员工入厂试用期为1个月，试用期结束每人月保底工资不低于1500元，干满一年后月保底工资2000元，干满两年以上员工月保底工资2500元，熟练工月工资可达3500元。尽管这样，公司还是少有技术工人求职。

    直到2月22日这天，公司新老员工总共才有35人，占到总需求量150人的23%，半数织机闲置。