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劳动力成本上涨 中小企业招工难(图)

比较而言,招聘会上工资最低的就是文员岗位,不管是制造类企业还是商贸企业,文员岗位的工资多在1200元到1500元之间。“做销售的底薪还1500元起呢,普通文员岗位工资实在太低了。”一位中文专业的专科毕业生想找一份比较安定的办公室岗位,连续看了几家公司,对工资待遇实在失望。“文员岗位也就是接打电话、印发文件,工资确实不高。如果能写点文案、策划,工资就能提高了。”一位招聘人员坦言普通文员工作比较轻松、技术含量不高,工资确实是最低的。

求职者学历层次“中间大,两头小”

本次招聘会入场近5000余人,共有2300余人达成就业意向。在求职者学历层次分布上,中职(高中)以下学历的占17.3%,大专及本科学历占81.4%。“研究生学历”的占1.3%,呈“中间大,两头小”的橄榄型结构分布。

对此,用人单位也深有体会,他们说,“目前企业最难招的就是最普通的一线工人和高端管理人才。”省人才市场专业人士分析认为,当前的就业市场普通呈现出“中间大、两头小”的格局,普通劳动力和技能人才最紧缺,高端人才也很缺乏。大量的是拥有本、专学历,动手能力和综合素质却不能满足用人单位更高岗位的要求。对此,他建议毕业生进入职场后,一定不要忘记时时“充电”、要努力提升自己。

记者还在招聘会上看到,主办方为有创业意愿的求职者精心组织了5家创业项目,项目包括小食品加工、汽车驾驶培训等。这些项目投资小,见效快,适合初次创业人员,一经在招聘会上发布,即刻吸引了众多有创业意向的求职人员前去咨询。

洽谈会还通过电子滚动屏幕、单位需求信息海报等形式介绍企业招聘中高级人才的信息资料,同时设立“政策咨询处”,宣传中小企业的有关法规政策,为求职者和和企业双向选择提供优质服务。为充分发挥交流平台作用,在现场设立简历投递处,并将投递的简历录入省人才市场人才库,根据不同需要免费推荐工作。

 

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