遗憾的是，在对用人单位违法追责方面，意见稿只是规定政府有关部门对用人单位违反国家有关法规、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改；问题严重的，按照国家有关法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
他认为这样的规定过于笼统，可操作性不强，容易让企业钻空子。建议，《防暑降温措施管理办法》在正式出台的时候，能增加一些更具体的操作性规定，加大用人单位的违法成本，用制度的约束使企业在执行时不敢打折扣，让劳动者能够平等地享受高温关怀。如果执法缺乏刚性，对违规用人单位不能形成威慑力，高温保护立法的积极意义也会大打折扣。
河北省将适时出台实施细则
省人社厅劳动工资处相关负责人接受记者采访时表示，《防暑降温措施管理办法》意见稿目前已经结束了征求意见，应该很快就能出台正式文件。河北省将密切关注此项立法进展，参考其具体内容、结合河北省实际制定实施细则，尽快让高温下的劳动者享受到法律保护。
【责任编辑：殷大伟】
参与留言
