2012河北省春季人才交流会21日、22日在石家庄市火炬广场举办，700余家用人单位携2.1万个岗位入场揽才，两天共有2.5万名求职者入场。值得注意的是，此次招聘上既有适合应届毕业生的岗位，也有招聘技工、一线普工的岗位，同一岗位既接受本、专科毕业生报名，也接受仅有高中学历的求职者报名，人才市场和劳动力市场渐趋融合。
大学毕业生和高中生同台应聘，不惧起点低
销售类岗位一直是职场招聘的常青树，此次招聘会上销售岗位依然排在首位，用人需求最旺盛。记者留意到，很多医药化工企业、外贸进出口企业以及生产类企业都在招聘公告的第一行写着：招聘销售人员若干，学历不限，有经验者优先。“销售岗位对人才的要求有其自身的特点，包括亲和力、承压能力、进取心等，学历高并不一定能成为优秀的营销人才。相反，如果具备这些特质的初高中毕业生，加以锤炼也能成为销售领域的奇葩。”一家医药公司的招聘专员这样告诉记者。显然这一观点已成为不少招聘主管的共识，记者在多家公司的求职登记表上看到，应聘销售岗位的既有本专科毕业生，也有中专、初、高中学历的普通劳动力。
除销售类岗位比较明显外，美容、化妆品公司、航空地勤服务、酒店、保险等服务领域的岗位对求职者的学历要求差别也不明显，同样存在大学毕业生与高中生同台应聘的现象。对此，河北科技大学应届毕业生小张说，“这几年大学毕业生的工资水平甚至不如农民工，我们求职时已经把自己定位为一名普通劳动者，每个人都要从基层做起，即使是和没读过大学的人一起应聘一个岗位也没什么意外，起点低并不可怕，重要的是要有职业规划，在职场越走越远。”
人才和劳动力界限模糊，两个市场趋向融合
此次招聘会上，700余家用人单位共提供2.1万个岗位，其中有大量适合应届毕业生的职位，包括理学、营销学、文学、经济学、管理学、工学六大类。记者也注意到，招聘会上最走俏的却是拥有一技之长的技术工人。不少需求应届毕业生的企业在招聘展板显眼位置写着：招聘焊工、电工、钳工等一线操作工，包吃包住，签订劳动合同、缴纳社会保险，月薪一般在2000元起，技术类中职生颇受欢迎。
【责任编辑：李莎】
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