“春季人才大集”昨日开锣 月薪过万为啥招不来营销员?

    月薪过万为啥招不来营销员

    “春季人才大集”昨日开锣,经验缺乏仍是毕业生求职“拦路虎”

    昨日,“2012春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”在河北科技大学举办。共有665家企业参会,提供就业岗位21567个。进场人次4.6万,达成意向人数为12874人,最终共有2686人最终和企业签约。

    知名企业参会众多是本次大会的一大亮点,涵盖机械、电子、化工、冶金、通讯、信息、食品、外贸等行业。记者发现此次招聘会上,招聘岗位以技术和营销人员为主。这种岗位的设置,让不少求职者,特别是应届毕业生感慨简历有些难投。

    万元月薪招不来营销员

    在招聘会现场,记者发现不少招聘企业给营销人员开出的待遇在3000元左右,有的甚至达到了5000元以上。其中一家生物科技公司在招聘销售代表时,开出了基本工资3000-5000元,另外加“高绩效”的待遇。“做得好月薪过万不成问题。”招聘人员信心满满地回答。

    这边招聘企业求贤若渴,那边求职者却似乎热情不高。营销岗位待遇高,应聘条件低,却少有求职者投简历。应届毕业生小王告诉记者,营销人员拿高薪水是靠业务提成的,他们这些刚从学校出来的大学生,一没有经验二没有人脉,很难做到业务,还是找个实在的工作比较“靠谱”。

【责任编辑:郭凯】

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