绝招 干部返乡“回家”帮扶
南和县编制了农村环境卫生专业规划，积极探索“户分类、村收集、镇转运、县处理”的垃圾清运模式，全面清除陈年垃圾，合理设置污水排放和垃圾收集、分拣或转运设施，因地制宜地采取焚烧、填埋、沤肥等方式，对垃圾进行无害化处理。南和县原则上每200户规划设置一个收集点，在各村主要街道每隔50米—100米建设一个垃圾池，并在全县设置了22个垃圾转运站，做到专业清扫人员定时清扫、定点收集、定时清运。
不可否认，农村环境卫生整治存在困难，主要是群众对农村环境保护的重要性认识不足，对改变自身长期形成的生活陋习的自觉性不够，没有看到环境整治的长远意义。对此，该县除了宣传、号召义务劳动之外，还组织上千名干部进行包村帮扶，开展干部职工“回家”活动，同时树立典型、引领文明。
“利用本县籍干部对原籍熟悉这一优势，开展单位干部职工‘回家’活动，明确提出要利用春节假期，回原籍帮助自己所在村搞好清洁卫生工作。”据刘瑞格介绍，该县上千名党员干部包村帮扶是真正地带着感情来帮扶家乡做事，效果非常之好。2月22日，南和县委专门就此出台意见，开展”情系家乡、周末助村”活动。春节过后，该县全县干部职工包括县级领导继续利用双休日、节假日时间开展清洁环境卫生回村帮扶。
如此大规模地干部回乡，是否会影响日常工作？刘瑞格告诉记者，事实证明，非但不影响，而且还无形中提高了办事效率。干部职工回村帮扶虽然仅是利用双休日、节假日时间，但是干部职工心里对老家的感情无法用语言来表达，村里碰到热点难题，这些干部职工是真正地放在心里并能设法尽快解决。
南和县干部职工在包村帮扶中，涌现出了很多先进人物。例如该县三思乡前郭平“回村”工作队队长陈全良，他是县发改局局长，回村时利用与村民关系密切的优势，入门入户做工作，第一个拿起扫帚上街清扫垃圾。村民说：“陈全良是局长都亲自动手了，我们还有什么说的？”还有贾宋镇邵屯村“回家”工作队队长邵一侠，回村期间他与村两委最终确定：“由村委会雇佣具有劳动能力的低保户、五保户负责定期清运垃圾、清扫街道，按照每人每月200元的工资标准支付报酬。”他还联系动员了26名邵屯“精英”为村里捐款，缓解了资金压力。
【责任编辑：丁宁】
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