力推新人，促人才成长

    据介绍，目前省河北梆子剧院面临的最棘手的问题就是演员青黄不接。剧院一些老一辈艺术家已经退出舞台，许荷英、刘凤岭、王云菊等主要演员已经五十岁左右，而三四十岁的中青年演员行当不全，三十岁以下的年轻演员演技还不够成熟，人才的匮乏成为事业发展的瓶颈。

    要解决演员青黄不接的问题，年轻演员必须尽快成长起来。为此，剧院邀请老艺术家们为年轻演员说戏，搞好“传、帮、带”；要求已经成名的演员以身作则，发挥模范带头作用；修建燕赵之声小剧场，改善练功条件，鼓励年轻演员提高自身实力。

    同时，为了给年轻演员创造登台机会，剧院复排了20多部传统剧目，创排了四五部新剧目，并推出了秋、冬季演出季。在排演过程中，剧院力推新人，极大地调动了年轻演员的积极性。“有人说河北梆子乡土味儿浓，演员不如越剧、黄梅戏等南方戏演员青春靓丽。但看了新排演的《花木兰》后，这种说法就不攻自破了。”《大舞台》杂志社主编赵惠芬说，新排演的河北梆子《花木兰》给人意外的惊喜，充满青春气息，令人赏心悦目。“《花木兰》的成功更加坚定了我们培养青年演员的信心。”王晓英说，对青年演员要“扶上马送一程”，剧院准备出台更多的措施，给青年演员创造更好的条件和更多的机会，鼓励他们成才，扩大他们的影响力。