这里，也有“最温情”的签到管理办法：不用打卡机，员工自己填画考勤表，允许迟到，说明情况别人替班，但绝不允许不如实填报。在信誉楼，允许员工有过错，但不允许说谎话；允许工作失误，但不允许失职。这里，宁要蹩脚的诚实，也不要无瑕的欺骗。

每当信誉楼招工，许多家长就来给孩子报名：到信誉楼学做人、学做事，这就是一所好人学校。

输出诚信模式扩张好人品牌

毕竟，在商言商。只有发展，才能实现信誉楼的抱负。

经营谋略上信誉楼走的是“县城包围城市”之路，全部选择经济基础、商业氛围好的县城开店。楼面自建或购买，一般员工在当地招募，由信誉楼本部输出管理团队和经营模式，这其中的核心还是诚信的理念。

如今，信誉楼已稳扎稳打地开了12家自营店。遍及沧州、石家庄、衡水以及山东的莱芜、桓台、垦利等地。开一家，火一家，并且与当地的商业企业和谐共处，共同维护当地的商业生态平衡，带动同行发展，成为业内称奇的“信誉楼现象”。

对信誉楼来说，保持信誉才是一场永无止境的竞争。

如今，各地的信誉楼都是当地的“纳税大户”、“精神文明先进单位”、“道德建设基地”、“公益大户”，扶危济困、志愿服务、乐于助人、拾金不昧是员工融入血脉的自觉。信誉楼人，就是抱起团来的“好人帮”。

近年来山东阳信、平原以及承德围场、丰宁等地的商家以加盟店的形式“入伙”信誉楼。信誉楼不收加盟费，只收几十万元风险抵押金，条件是：履行信誉楼诚实守信的经营理念，不允许做有损信誉楼信誉的事儿。信誉楼认为，传播信誉楼的品牌就是在传播诚信的理念，远比数百万元的加盟费更重要。

好人品牌店、诚信连锁店。从独善其身到兼济天下，信誉楼走出了黄骅，走出了商界，成为诚信文化的播种机。(河北日报记者赵兵、胡博理、张近情)