燕赵晚报讯（记者 董世杰）春节已过，新一轮求职高峰来临，随着各类招聘会的举办，不法分子蠢蠢欲动，这些人利用虚假广告打着招聘人才的幌子，频频实施诈骗。昨日，记者从一些基层派出所获悉，春节之后求职诈骗案高发，目前已有不少受害人报案。为此，民警将以下6大类招聘陷阱揭露出来，希望广大求职者擦亮眼睛认真分析。
第一类是爆炸式招聘。这类招聘，打出的广告相当有声势，公司一次招人员过百，岗位从总经理到属下员工应有尽有。民警提示，除非新建公司，否则大多是恶意炒作。
二是永久式招聘。广告长年有效，常年招聘，且报名不受限制，流动性大。
三是违规性招聘。招聘广告张贴在马路边、墙角处、电杆上，联系方式模糊，大多是从事一些违法违规或违背道德的事，应聘后不但收入无保障，甚至成为危害他人、危害社会的帮凶或罪魁祸首。
四是色情式招聘。以招“公关小姐”、“部门经理”为名或用年薪数万元的高薪诱惑招聘人员，这类骗局最次也赚你个报名费、面试费或培训费等。
五是无保障招聘。一些小公司、门面，常年在门口戳着“急聘”广告，可能是真要人，不过却不开工资，让你靠揽业务、推销货物赚提成，等于自己给自己发工资，一旦“应聘”后自身权益难以保障。
六是中介式招聘。有些所谓的“策划公司”、“信息公司”、“中介公司”等招聘条件较低，却不透露公司细节，要想多知道些相关情况，那你先交一笔咨询费，实际上这些公司是靠收信息费过日子。
【责任编辑：丁宁】
参与留言
