河北省人社厅明确多项措施提升就业服务能力 提升群众幸福指数

    河北省人社厅明确多项措施

    提升就业服务能力 提升群众幸福指数

    河北新闻网讯(燕赵都市报记者王丽)努力提升就业服务能力，努力提升群众幸福指数。2月10日，省人社厅召开党组扩大会议，明确进一步强化就业、社会保障、劳动关系、人才等方面的措施，努力实现“十二五”时期的良好开局。

    加大政策扶持力度，提升就业服务能力。省人社厅将坚持更加积极的就业政策，多渠道开发就业岗位。通过采取各项措施，努力实现全年城镇新增就业67万人、应届高校毕业生就业率80%以上、城镇零就业家庭保持动态为零、农村劳动力转移就业100万人、城镇登记失业率控制在4.6%以内的目标任务。

    扩大社保覆盖面，提升群众幸福指数。制定城镇居民参加养老保险办法，解决历史遗留群体的参保问题，推动非公有制从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民参加保险，完善企业基本养老保险关系转移接续工作，稳步提高各项社会保险待遇。努力实现企业基本养老保险参保人数新增50万人，新型农村社会养老保险参保率确保达到90%，城镇基本医疗保险参保人数新增30万人，工伤保险参保人数新增35万人以上的目标。

    加强劳动关系调处，提升社会和谐程度。进一步加强劳动标准管理和协调劳动关系三方机制建设。推进企业劳动定额标准化工作，加强协调劳动关系三方机制建设，扩大对话范围。

    扩大人才总量，提升智力支撑力。大力推进重点人才工程建设。重点建设好京津高层次人才创业园、京津人才家园等8个平台。推进京津冀区域人才合作工程，与京津建立区域人才定期合作协调机制。