民情电子档案的建立和在全市范围的不断推广，是保定群众工作站制度不断深化的一个缩影。
2008年以来，保定市以保障和改善民生为重点，通过在全市所有村(社区)建立群众工作站，探索出一套行之有效的群众工作“保定模式”。经过两年多的实践，工作站由以最初的“北京奥运”安保为主，不断扩充工作内容，不断完善建立了20多项工作制度，已成为基层群众工作的一支重要力量。
按照市委规定，全市近两万名群众工作站队员不与本单位工作脱钩，不在基层吃住，每月“逢五”(5日、15日、25日)进站工作，既能为群众办事，又不增加基层负担。机关干部入村进站后，主要关注民生热点，重点排查调处矛盾隐患。“逢五避会”制度，为全市两万工作站队员进村让路。工作站队员的规定动作是要填写《工作日志》，由村党支部审核盖章，其中有提供致富信息、摸排矛盾隐患、代理群众信访、走访群众的数量、群众的评价等9项考核指标，而“为促进经济社会发展提供力所能及的帮助”一项占了较大分值，目的是力促工作队员进站干实事、下站谋大事。
刚性规定入户走访制度：走访群众，宣传工作站，了解村情；走访有困难和有信访诉求的群众，尽力为他们排忧解难；走访老党员老干部、复员军人和群众代表，征求意见和建议，改进工作方式方法；走访专业户和致富带头人，帮助谋划加快发展。
两年多来，保定群众工作站在全市6598个行政村(社区)共代理群众信访6000多件，化解矛盾纠纷28000多起，帮扶困难家庭47000余户，协调解决各种难题80000余件。（河北日报记者葛西劝 通讯员梁晓冬）
【责任编辑：孙婷】
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