河北新闻网讯（记者刘红）今年，我省工会系统将加大对困难职工的救助力度，扩大“金秋助学”资助范围，开展定单式培训帮助更多困难职工实现就业。这是记者从24日召开的省总工会十一届四次全委会上获悉的。
■提高“一日捐”救助额度
据介绍，2010年全省共有3.7万家单位、384万名职工参加了“一日捐”及职工大病医疗互助活动，捐款及互助金额达1.5亿元，为3528万名困难职工和捐款职工支付救助金、互助金2554万元。筹集资金与支付救助额度明显不成比例。为此，省总工会决定今年推动“救助困难职工一日捐”与医疗互助活动并轨，完善资金使用办法，降低救助门槛，提高救助额度，年内支付救助金不少于募集资金的60%。同时，积极筹备建立职工互助基金会，救助对象从参加活动的会员和在档困难职工逐步扩展到全体会员。年内各设区市总工会和经济基础较好的县级工会也要主动争取医疗卫生、文化体育和商业服务等社会资源，为职工和会员提供1-2项免费或优惠特色服务项目。对脱困无望特困职工，实施长期救助，由省总工会出资为每人办理一张“工会亲情卡”，通过银行定期定额发放救助金，各市县总工会要根据财力情况等筹集配套救助资金。
■扩大“金秋助学”资助范围
会议要求各地积极争取财政资金支持，广泛动员企业和个人捐款，将“金秋助学”活动资助范围扩展为全部在档困难职工，并逐步延伸助学链条，推进入学救助—在校扶助—就业协助的全程助学育才模式，帮助考上大中专的困难职工子女顺利入学、圆满完成学业、尽早实现就业。
■力争帮助5万人实现就业再就业
今年，我省将以河北劳动关系职业学院为龙头，每个设区市各确定2家以上重点职业培训和职业介绍机构，开展定单式、定向性培训，帮助提升困难职工及其家庭成员和农民工的就业技能。全省力争培训10万人次，职业介绍10万人次、帮助5万人实现就业再就业。
为提升服务职工办实事的能力水平，省总工会决定用两年时间将困难职工帮扶中心升级转型为职工服务中心，将“12351”职工维权热线改造成为职工服务热线，打造融困难帮扶、互助保障、政策咨询、劳动争议调处、法律援助、就业服务、职工心理咨询等内容为一体的服务职工综合平台。省职工服务中心上半年将正式挂牌启用，11个设区市和工作基础较好的县级工会帮扶中心率先实现转型，2012年全省各级工会帮扶中心将全面完成转型。
【责任编辑：李瑾】
